「婦人画報」 フィーチャー エディター / Features Editor, FUJINGAHO

募集の背景 『婦人画報』は、年齢を重ねるほどに咲き続ける知的で美しい女性のためのビジュアル誌です。 日本中のよき「ヒト・モノ・コト」を発信する『婦人画報』が創刊したのは1905年。日本で最も歴史ある雑誌のひとつです。時代に応じて変わり続けながら、創刊121周年を迎えました。 『婦人画報』「婦人画報 デジタル」、そして姉妹誌である『美しいキモノ』とも連動しながら、さらなる100年を見据えて、新しい『婦人画報』をいっしょに作っていただける新たなメンバーを募集します。 本ポジションのミッションは、副編集長およびコンテンツマネージャー（デスク）のもと、プリントとデジタル（WEB・SNS）の両軸で、質の高いカルチャーコンテンツを企画・制作し、メディアブランドの価値向上に貢献することです。 担当領域において、リサーチ、取材、執筆、編集業務を一貫して担い、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信していただきます。また、チームの一員としてプロジェクトを円滑に推進するとともに、後輩育成やナレッジ共有にも積極的に関わりながら、ご自身の編集スキルをさらに磨いていただくことを期待しています。 『婦人画報』https://www.hearst.co.jp/brands/fujingaho/(https://www.hearst.co.jp/brands/fujingaho/) 『婦人画報 デジタル』 http://www.fujingaho.jp/(http://www.fujingaho.jp/) 業務内容 『婦人画報』（プリント・デジタル）におけるコンテンツ（特集記事・タイアップ・動画・SNS等）の企画・取材・編集・ライティングから進行管理まで一連の編集業務を担います。 担当領域（フィーチャー）におけるリサーチ、取材、執筆、編集実務を遂行し、読者のエンゲージメントを高めるコンテンツを継続的に発信します。 また、ブランデッドコンテンツ（タイアップ広告）の制作やイベント企画を通じてビジネスの成長に貢献し、組織のパフォーマンスを最大化することが求められます。 具体的には ■コンテンツの企画・制作・運用・分析 プリントおよびデジタルにおける特集記事、インタビュー、タイアップコンテンツ等の企画立案、取材、編集、ライティング、校正までの一連の編集業務 動画やSNSなど、多様なフォーマットのコンテンツ企画・制作 海外記事の翻訳および日本語版としての編集・配信 編集プロジェクトの進行管理 ■タイアップ広告制作 プリントおよびデジタルにおけるタイアップコンテンツの企画、制作、ディレクション 取材やコンテンツ制作をはじめとするクライアントワーク全般 ■プロモーション・イベントの企画運営 タイアップおよびプロモーションイベントの企画、運営 LIVE配信などのデジタルイベントの運営 応募資格 必須経験・スキル 雑誌またはデジタルメディアにおける5年以上の編集実務経験（企画、取材、ライティング、編集など） タイアップコンテンツの企画・制作経験 グルメ、ファッション、トラベル、アート、ライフスタイル、伝統芸能、日本文化、社会問題など幅広い分野への知的好奇心と探究心 英文の読解および翻訳能力 基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint）、およびAdobe Photoshop等の画像編ソフトの使用経験 歓迎する経験・スキル SEO、アフィリエイトに関する専門知識と実務経験 ビジネスにおけるSNSアカウントの運用経験と、各種SNSのアルゴリズムへの理解 取材や交渉が可能なビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 Google Analytics (GA4)やKeywordmapなどの分析ツールの使用経験 【職種 / 募集ポジション】 「婦人画報」 フィーチャー エディター / Features Editor, FUJINGAHO 【雇用形態】 正社員 【給与】 応相談 〜 ※経験・能力を考慮し決定いたします 【勤務地】 107-6407 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F 【勤務形態】 裁量労働制 オフィス勤務を前提とし、週2日までの在宅勤務が可能です。 会社情報 【会社名】 株式会社ハースト婦人画報社 【代表者】 代表取締役社長　二コラ・フロケ 【雇用主】 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン （株式会社ハースト婦人画報社100%子会社） 株式会社ハースト婦人画報社は、デジタルビジネス拡大のため2016年に株式会社ハースト・デジタル・ジャパンを設立し、全従業員（正社員・アルバイト）が株式会社ハースト・デジタル・ジャパンに在籍しています。 【従業員数】 株式会社ハースト・デジタル・ジャパン在籍　380名（2026年4月現在） 【会社HP】 https://www.hearst.co.jp/ 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇（12/28-1/4）、5月1日（社休日） 年次有給休暇（年間10日～最大20日） フレキシブルホリデー（2023年度実績6日）* リフレッシュ休暇* 【所定労働時間】 9：30-18：00（実働7.5時間） 【勤務地】 【本社】 東京都港区赤坂2丁目17番22号 赤坂トラストタワー7F https://www.hearst.co.jp/company-information/#access 【待遇・福利厚生】 試用期間半年（就業規則による）* 各種社会保険完備（加入条件を満たす場合） ※厚生年金、健康保険（関東ITソフトウエア健保）、労働保険（労災保険、雇用保険） 通勤交通費　当社規定により実費支給 定期健康診断、歯科検診、インフルエンザ予防接種 ランチ補助制度* 企業型確定拠出年金制度* 各種トレーニング、資格取得支援制度* マッサージルーム* 各種慶弔見舞金* 社内交流イベント（Happy Hearst Hour、浴衣祭り、クリスマス会、ランチ交流会） 各種クラブ活動 Hearst Club 自転車通勤制度 産前・産後休暇　各8週間（法定超え産前2週間有給扱い）* ベビーシッターの利用割引* 子育てみらいコンシェルジュ（企業主導型保育園の利用）* *正社員・契約社員のみ適用 【採用に関するお問い合わせ】 [email protected]