NE
Financieel Beoordelaar Kredieten
- Salary
- €3.3K–€4.5K/mo
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
Is this job info correct?
603,377 remote jobs, straight from company career pages
100% free · New jobs every minute
Show job descriptionHide job description
Dit ga je doen
Als Financieel Beoordelaar Kredietregelingen beoordeel je aanvragen voor verschillende regelingen, waaronder Vroegefasefinanciering, het Innovatiekrediet en diverse Toekomstfondsregelingen. Je beoordeelt of de plannen van ondernemers, waaronder start-ups en innovatieve ondernemingen, financieel haalbaar en kansrijk zijn en adviseert over de toekenning van financiering. Zo draag je eraan bij dat veelbelovende ondernemingen de financiële ondersteuning krijgen om hun innovatieve plannen verder te ontwikkelen en te realiseren.
Waar jij aan werkt
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige beoordelingsproces: van het analyseren van financiële rapportages, begrotingen en projectplannen tot het beoordelen van aanvragen en het geven van advies over de verschillende regelingen. Daarnaast verwerk je beoordelingen administratief in het systeem en houd je je bezig met de financiële administratie, waaronder het verwerken en monitoren van betalingen en ontvangsten, debiteurenbeheer, vaststellingen, renteberekeningen en rapportages.
Je werkt zelfstandig aan de aan jou toegewezen regelingen en overlegt regelmatig met collega’s om dossiers efficiënt, tijdig en kwalitatief goed af te handelen. Ook denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen en draag je bij aan een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van de werkzaamheden.
De beschreven werkzaamheden geven een representatief beeld van de functie. In de praktijk kunnen aanvullende of gewijzigde werkzaamheden voorkomen die niet expliciet in deze tekst zijn opgenomen.
Dit vragen wij
In deze functie werk je nauw samen met projectadviseurs en procescoördinatoren en stem je de planning af met alle betrokkenen, waarbij je goede werkrelaties onderhoudt. Je stelt heldere, haalbare doelen, komt afspraken na en bewaakt deadlines. Je handelt proactief integer en transparant, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en bespreekt complexe of onzekere situaties met een senior medewerker of procescoördinator. Daarnaast bewaak je de voortgang van je eigen werkzaamheden en die van anderen en neem je hierin verantwoordelijkheid. Jij schakelt gemakkelijk tussen verschillende regelingen, past je snel aan veranderingen aan en neemt initiatief om werkprocessen te verbeteren.
Op jouw cv zien wij
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op maandag en donderdag de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.
Selectieproces
Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. De gesprekken zijn gepland op donderdag 19 en/of maandag 23 november. De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde competenties. Dit doen we aan de hand van competentiegerichte vragen. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Er wordt een casus opgesteld die op locatie wordt gemaakt.
Dienstverband
In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
Rijkskandidaten
Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’. Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.
Als Financieel Beoordelaar Kredietregelingen beoordeel je aanvragen voor verschillende regelingen, waaronder Vroegefasefinanciering, het Innovatiekrediet en diverse Toekomstfondsregelingen. Je beoordeelt of de plannen van ondernemers, waaronder start-ups en innovatieve ondernemingen, financieel haalbaar en kansrijk zijn en adviseert over de toekenning van financiering. Zo draag je eraan bij dat veelbelovende ondernemingen de financiële ondersteuning krijgen om hun innovatieve plannen verder te ontwikkelen en te realiseren.
Waar jij aan werkt
Jij bent verantwoordelijk voor het volledige beoordelingsproces: van het analyseren van financiële rapportages, begrotingen en projectplannen tot het beoordelen van aanvragen en het geven van advies over de verschillende regelingen. Daarnaast verwerk je beoordelingen administratief in het systeem en houd je je bezig met de financiële administratie, waaronder het verwerken en monitoren van betalingen en ontvangsten, debiteurenbeheer, vaststellingen, renteberekeningen en rapportages.
Je werkt zelfstandig aan de aan jou toegewezen regelingen en overlegt regelmatig met collega’s om dossiers efficiënt, tijdig en kwalitatief goed af te handelen. Ook denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen en draag je bij aan een efficiënte en zorgvuldige uitvoering van de werkzaamheden.
De beschreven werkzaamheden geven een representatief beeld van de functie. In de praktijk kunnen aanvullende of gewijzigde werkzaamheden voorkomen die niet expliciet in deze tekst zijn opgenomen.
Dit vragen wij
In deze functie werk je nauw samen met projectadviseurs en procescoördinatoren en stem je de planning af met alle betrokkenen, waarbij je goede werkrelaties onderhoudt. Je stelt heldere, haalbare doelen, komt afspraken na en bewaakt deadlines. Je handelt proactief integer en transparant, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en bespreekt complexe of onzekere situaties met een senior medewerker of procescoördinator. Daarnaast bewaak je de voortgang van je eigen werkzaamheden en die van anderen en neem je hierin verantwoordelijkheid. Jij schakelt gemakkelijk tussen verschillende regelingen, past je snel aan veranderingen aan en neemt initiatief om werkprocessen te verbeteren.
Op jouw cv zien wij
- Een hbo-diploma in Bedrijfseconomie of een vergelijkbaar vakgebied.
- Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met het beoordelen van projectplannen, begrotingen, jaarrekeningen, jaarverslagen, financiële rapportages en renteberekeningen.
- Ervaring met financiële administratiesystemen zoals BAS en met Office-programma’s zoals onder andere Word en Excel.
- Je bent bekwaam in complexe taken en staat open voor het werken met nieuwe digitale tools.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands (B2 niveau).
- Schaal 8 €3.333 - €4.457 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- 1 jaar
- 32 - 36 uur
- Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
Hybride werken
Bij RVO werken we hybride. Voor deze functie wordt van je verwacht dat je 2 keer per week op maandag en donderdag de RVO-vestiging in Den Haag aanwezig bent. Voor de overige dagen kun je je werk vanaf elke locatie doen (vanuit huis, op één van de RVO-kantoren of elders).
Sollicitatieproces
Sollicitaties worden pas behandeld na sluiting van de vacature. Voor deze functie geldt een meldingsplicht financiële belangen. Je mag geen effecten of andere financiële belangen hebben en je geeft nevenwerkzaamheden door. Een gesprek met de compliance officer is onderdeel van de procedure. Zo nodig maken we maatwerkafspraken.
Selectieproces
Alle binnengekomen cv’s worden beoordeeld aan de hand van de eisen uit de vacature. Zorg dus dat uit jouw cv duidelijk wordt of je over de benodigde eisen beschikt. Binnen 5 werkdagen na sluiting van de vacature ontvang je een reactie. De gesprekken zijn gepland op donderdag 19 en/of maandag 23 november. De sollicitatiegesprekken staan in het teken van, de in de vacature genoemde competenties. Dit doen we aan de hand van competentiegerichte vragen. Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure. Er wordt een casus opgesteld die op locatie wordt gemaakt.
Dienstverband
In eerste instantie krijg je een contract voor bepaalde tijd, afhankelijk van functioneren én ontwikkelingen in opdrachten kan het zijn dat je een vast contract krijgt.
Rijkskandidaten
Ben je Van-Werk-Naar-Werk- of (medisch) herplaatsingskandidaat binnen de Rijksoverheid? Voeg dan na het ontvangen van de bevestigingsmail van je sollicitatie de aanwijzingsbrief toe bij ‘Extra documenten’. Heb je een contract voor onbepaalde tijd, dan behoud je deze. Bij een tijdelijke vacature bieden wij jou dan de mogelijkheid voor een detachering.
Overig
Voor werken bij RVO is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. Om de vacaturetekst later nog terug te kunnen lezen, raden we aan deze vooraf te downloaden. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature heeft geen zin, wij werken met vaste leveranciers.