【FOLIO】シニアプラットフォームエンジニア（SaaS運用基盤開発）

【フルリモートOK】SaaS運用を生成AI活用をして「プロダクト」に変えるシニアプラットフォームエンジニア募集！

仕事概要

■仕事概要
FOLIOは、金融機関向けSaaS型資産運用基盤システム「4RAP」を提供しています。
導入個社の増加に伴い、個社ごとのバージョン管理・運用作業・障害対応がスケールしづらくなりつつあり、
運用を技術で再設計するフェーズに入りました。

プラットフォームエンジニアは、開発・運用メンバーが自律的かつ安全に運用作業を遂行できる社内向け運用プラットフォームを
プロダクトとして提供するポジションです。
AIや自動化を活用したツール群の開発を主軸としつつ、信頼性（Reliability）の観点から運用基盤の設計にも踏み込みます。

「個社が増えても運用工数が線形に増えない」状態を、エンジニアリングで実現することがミッションです。

■具体的な業務内容
・運用作業を自律化するための社内プラットフォームの設計・開発
・管理画面、CLI、ChatOps、CI、AIエージェント等
・運用ナレッジをAIが活用できる形に整備するコンテキストエンジニアリング
・Backendチーム・SRE・ビジネス部門と連携した、運用要件の言語化と仕組みへの落とし込み
・Backendチームのオンコール・運用業務への参加（運用知見の獲得と現場課題の発見が目的）

■配属チーム
・OpeREチーム（2名）
FOLIOのエンジニア組織全体は50名を超えますが、OpeREチーム(＝Operational SREチーム)は立ち上げたばかりのチームのため、
一緒にチームビルディングを進めていただける方を求めております！

【開発環境】
■言語
・ツール開発でTypeScript・Python・Goなどを状況に応じて選択

■デプロイ・バッチ実行基盤
・Argo CD、Argo Workflows

■バージョン管理
・GitLab、GitHub

■コミュニケーションツール
・Slack、Confluence、Jira、Zoom

■デザインツール
・Figma

■インフラ
・AWS、DataDog、terraform

■その他
・コードレビュー・テストは必ず実施
・チームにより管理画面（TypeScript/Next.js)開発あり
・原則フルリモートワーク（交流のため任意で出社する活動あり）

必須スキル

・3年以上のWebアプリケーション開発経験（言語不問）
・Gitを用いたチーム開発経験
・プログラミングやスクリプトによる業務自動化の実務経験

歓迎スキル

・社内向けツール・プラットフォーム（管理画面、CLI、ChatOps等）の開発経験
・SRE/DevOps的プラクティス（SLO設計、IaC、インシデント対応）の実践経験
・AWSなどクラウド環境の運用経験
・RDBMS（MySQL等）を用いた運用・トラブルシュート経験
・AIエージェント・LLMを業務システムに組み込んだ経験
・TypeScriptを中心にPython・Go・Java等のWebアプリケーションの実装経験

求める人物像

・「運用」を技術で根本から再設計することに情熱を持てる方
・ユーザー（社内の開発・運用メンバー）を意識し、プラットフォームをプロダクトとして育てられる方
・信頼性や再現性を重視し、属人化を仕組みで解消することにこだわれる方
・部門にこだわらずに目的意識を持って物事を推進したい方
・個人の成功に加え、チームでの成功を重視するマインドをお持ちの方

【本ポジションの魅力】
■自由度が高く裁量の幅が広い組織
・0→1 から 1→10 への運用フェーズ移行を、自らの設計でリードできる
・AI × 運用 × 金融という、希少性の高い領域での経験を積める
・Platform Engineering を中心に、SREやセキュリティ・統制領域まで広げられるキャリアパス

■優秀なメンバーが集まる刺激的な環境
各分野におけるエキスパートが集まり、良いサービスの提供の為にコミュニケーションを活発に取っています。
レビューやペアプロでの技術力向上、勉強会などでのドメインや技術知識の取得を積極的に行っています。
Slack上の分報チャンネルに技術ネタ、困りごとなどを投下すると、誰かしら拾ってそこから議論が始まる環境です。

■ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
裁量労働制を採用しており、通院や、お子様のお迎えのために一時抜けるなど、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

応募概要

給与

スキル・経験・能力に応じて決定します

勤務地

【雇い入れ直後】
東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F　およびテレワークを行う場所（従業員の自宅、その他自宅に準ずる場所）

【変更の範囲】
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

雇用形態

正社員

勤務体系

■働き方
・専門/企画業務型裁量労働制
実際の労働時間に関わらず、1日あたり9.5時間勤務したものとみなされます。（1日のみなし時間9.5時間＝所定労働8時間＋時間外労働1.5時間）

また、これに関し、月あたりの時間外労働40時間分のみなし残業手当（固定残業代）が支払われます。

■休日・休暇
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・有給休暇（入社日に付与）
・リフレッシュ休暇（連続した5日間）
・慶弔休暇
・感染症休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業

■諸手当
・リモートワーク手当(対象の方のみ)
・通勤手当
・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給）

試用期間

あり（3ヵ月）

福利厚生

【福利厚生】
・リモートワーク可能
・各種社会保険完備
・ストックオプション(付与の可能性あり)
・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管）
・健康診断
・副業可
・屋内禁煙（喫煙所なし）
・企業型DC（企業型確定拠出年金制度）
・借り上げ社宅制度（現物支給組み替え型）

【その他】
■求職者等に対するハラスメント防止に関する基本方針について
当社グループでは、すべての求職者の皆さまが安心して選考に臨めるよう、ハラスメント防止に関する基本方針を定めています。選考中の当社社員の言動に不安や疑問を感じられた場合は、ページ内の相談窓口からご連絡ください。
https://folio-hd.com/recruitment-harassment/