Formateur - Stock-options & Attribution gratuite d’actions (AGA)

Formateur - Stock-options & Attribution gratuite d’actions (AGA) Postuler Nous répondons généralement sous une semaine Offre d’emploi – Formateur (H/F) Stock-options & Attribution gratuite d’actions (AGA) Contexte Dans le cadre de l’enrichissement de son catalogue de formation et du renforcement de l’expertise de ses clients, notre organisme Paie&RH Académie souhaite référencer un formateur expert capable d’intervenir sur le thème des stock-options et de l’ attribution gratuite d’actions (AGA) . Cette formation a vocation à être déployée régulièrement , dès qu’une demande client est exprimée, afin de permettre aux participants de mieux conseiller les clients sur ces dispositifs complexes à forts enjeux juridiques, sociaux, fiscaux et paie. Mission En tant que formateur / formatrice référencé(e) au catalogue, vous aurez pour mission de : Concevoir une formation structurée, opérationnelle et actualisable sur : Les stock-options L’attribution gratuite d’actions (AGA) Animer la formation de manière récurrente , en fonction des besoins et demandes clients Adapter votre pédagogie à un public de juristes intervenant dans un environnement de paie externalisée Apporter une vision concrète orientée conseil client Illustrer les apports théoriques par des cas pratiques , exemples clients et mises en situation Actualiser les contenus en fonction des évolutions législatives et réglementaires Objectifs de la formation Permettre de : Maîtriser les mécanismes juridiques des stock-options et des AGA Comprendre les impacts sociaux, fiscaux et paie de ces dispositifs Identifier les risques et points de vigilance Être en capacité de conseiller efficacement les clients du cabinet Contenus attendus (indicatifs) Cadre juridique des stock-options et des AGA Conditions d’attribution et de gestion Régimes social et fiscal (employeur / bénéficiaire) Impacts en paie et obligations déclaratives Enjeux pour les cabinets d’externalisation de la paie Sécurisation des pratiques et prévention des risques Profil recherché Expert(e) reconnu(e) en : Droit social, droit fiscal ou actionnariat salarié Solide expérience sur les dispositifs de stock-options et d’AGA Expérience confirmée en formation professionnelle Capacité à intervenir régulièrement sur le même sujet Excellentes qualités pédagogiques et sens du conseil Atouts appréciés Expérience en cabinet (avocats, conseil, expertise paie) Habitude de former des juristes, DRH ou experts paie Bonne compréhension des problématiques clients en externalisation de la paie Un programme de formation déjà animé (N'hésitez pas à l'envoyer avec votre candidature) Modalités de collaboration Référencement du/de la formateur(trice) au catalogue de formation Interventions déclenchées en fonction des demandes clients Statut : indépendant ou CDD organisme de formation Rémunération : selon expérience et modalités d’intervention Département Team Direction Localisations Paris, Lyon, Nantes Statut à distance Entièrement à distance À propos de Paie & RH Académie Découvrez un centre formation pour former aux métier de la paie et des Ressources Humaines comme il en existe nul part ailleurs . Rejoignez nous pour bénéficier d'une expérience d'apprentissage unique, encadrée par des experts reconnus dans leur domaine de spécialisation. Nos programmes, dispensés dans des environnements d'apprentissage exceptionnels, vous préparent à relever les défis du monde professionnel avec confiance.