FP&A Analyst – Data & Business Performance

Chi siamo

Da oltre dieci anni, Primo Caredent Group porta innovazione e qualità nel settore sanitario, gestendo più di 140 centri odontoiatrici e medici in tutta Italia sotto i marchi Centri Dentistici Primo, Caredent e Centri Medici Primo.

Per rafforzare il nostro team Finance siamo alla ricerca di una/un FP&A Analyst – Data & Business Performance, con forte capacità analitica, curiosità verso il business e passione per i numeri.

La persona entrerà a far parte del team Financial Planning & Analysis, riportando all'FP&A Manager, e contribuirà alla comprensione delle performance economiche e operative del Gruppo, supportando i processi di planning, forecasting, reporting e analisi a supporto delle decisioni aziendali.

Il ruolo prevede un percorso di crescita progressiva: lavorando inizialmente sotto la guida dell'FP&A Manager, la persona acquisirà nel tempo crescente autonomia nella gestione delle analisi e delle attività di propria competenza.

Cerchiamo una persona capace di andare oltre il dato, comprenderne i driver e trasformarlo in informazioni e insight utili alle decisioni aziendali, contribuendo allo stesso tempo all'evoluzione dei processi FP&A attraverso data analytics, automazione e AI.

Sede

Torino - modalità ibrida

Cosa farai

• Analizzare le performance economiche e operative delle cliniche, con particolare attenzione a ricavi, costi, marginalità e principali KPI;
• Effettuare analisi degli scostamenti tra Actual, Budget e Forecast, identificando i principali business driver e supportando la preparazione delle relative spiegazioni;
• Preparare analisi ad hoc e insight a supporto dell'FP&A Manager e del management nei processi decisionali;
• Collaborare con i responsabili delle diverse funzioni aziendali, in coordinamento con l'FP&A Manager, per comprendere l'andamento del business e tradurlo in analisi finanziarie e operative;
• Contribuire allo sviluppo e al monitoraggio di KPI e dashboard per migliorare la visibilità sulle performance;
• Supportare la qualità, coerenza e affidabilità dei dati utilizzati nei processi di planning e reporting;
• Esplorare, insieme al team, nuove modalità di utilizzo di data analytics, automazione e AI all'interno dei processi Finance.

Chi cerchiamo

Cerchiamo una persona con:

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini;
• 3–5 anni di esperienza in FP&A, controlling, business analysis o ruoli analoghi;
• Solide competenze di analisi economico-finanziaria, budgeting, forecasting e variance analysis;
• Capacità di sintetizzare analisi complesse e comunicarne in modo semplice e chiaro i principali messaggi;
• Precisione, spirito critico, affidabilità e capacità di organizzare efficacemente il proprio lavoro;
• Capacità di lavorare all'interno di un team, recependo priorità e indicazioni e sviluppando nel tempo un crescente livello di autonomia;
• Curiosità verso nuove tecnologie e interesse per l'utilizzo di data analytics, automazione e AI applicati al Finance.

Strumenti

Utilizzerai e contribuirai a sviluppare il nostro ecosistema di strumenti FP&A, tra cui:

• Excel e PowerPoint per financial analysis, modelling e management reporting;
• Power BI per data analysis, dashboarding e visualizzazione delle performance;
• Microsoft Business Central come sistema ERP e fonte dei dati finanziari;
• Strumenti di AI e automazione per rendere più efficaci ed efficienti i processi Finance.

La conoscenza di Power BI e Business Central costituisce un plus, ma non è necessario aver già lavorato con tutti i nostri strumenti. Cerchiamo soprattutto solide competenze FP&A, capacità analitica, comprensione del business e interesse nell'utilizzare la tecnologia per migliorare la qualità delle analisi e dei processi decisionali.

Cosa ti offriamo

• Inserimento in un gruppo leader nel settore sanitario e in continua evoluzione;
• Un percorso di crescita professionale che permetta di sviluppare progressivamente maggiore ownership e autonomia all'interno della funzione FP&A;
• L'opportunità di contribuire concretamente all'evoluzione dei processi di FP&A e Business Performance;
• Ambiente dinamico, collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
• Flessibilità oraria e smart working;

È prevista una Retribuzione Annua Lorda (RAL) di ingresso a partire da € 35.000, con possibilità di riconoscimento di condizioni economiche migliorative in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze possedute e del livello di autonomia nel ruolo.

SI RICHIEDE DI ALLEGARE IL PROPRIO CV O, IN ALTERNATIVA, DI INDICARE IL PROPRIO INDIRIZZO E-MAIL.

I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale.

L'offerta di lavoro è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge vigenti, ed è aperta anche alle persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999.