FP&A Specialist

Cosa ti proponiamo

Vuoi metterti in gioco in un contesto sfidante, con visibilità diretta sulle principali leve economico-finanziarie di un grande Gruppo?

All’interno della Direzione Amministrazione, Finanza e Controllo di Engineering, stiamo cercando un FP&A Specialist da inserire nel team Finance Digital Transformation & Demand Management, con un ruolo di riferimento sui processi di pianificazione e forecasting e una collaborazione strutturata e continuativa con il team Group Planning & Cash Flow Management.

Il team Finance Digital Transformation & Demand Management guida l’evoluzione digitale dei processi Finance del Gruppo: dal disegno dei processi di pianificazione finanziaria e analisi (budget, forecast, reportistica) alla gestione strutturata della domanda di progetti e iniziative (Demand Management), fino all’introduzione di strumenti e soluzioni digitali a supporto del business. Lavorando a stretto contatto con il team Group Planning & Cash Flow Management, avrai l’opportunità di contribuire sia all’esecuzione dei cicli di pianificazione sia alla loro evoluzione, acquisendo una visione completa delle dinamiche economico-finanziarie di una realtà complessa e in continua evoluzione.

In un ambiente dinamico, dove la fiducia, l’intraprendenza e la collaborazione sono valori fondamentali, metterai a disposizione la tua esperienza per contribuire in autonomia al raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

• Planning & Forecasting: supportare e presidiare i processi di pianificazione pluriennale, budgeting e forecast, collaborando con le diverse aree aziendali e con il team Group Planning & Cash Flow Management, garantendone efficienza, solidità e standardizzazione.

• Evoluzione dei processi: guidare il miglioramento continuo dei processi di pianificazione, forecasting e chiusura, proponendo soluzioni e contribuendo all’introduzione di nuovi strumenti digitali nell’ambito dei progetti di Finance Digital Transformation.

• Reporting direzionale: coordinare la predisposizione di report finanziari, presentazioni e dashboard per il Top Management e gli stakeholder interni, con focus su marginalità, efficienza e cash flow, assicurandone qualità, chiarezza e affidabilità.

• Cash Flow e PFN: in collaborazione con il team Group Planning & Cash Flow Management, partecipare alle attività di monitoraggio e previsione dei flussi di cassa e della Posizione Finanziaria Netta (PFN) del Gruppo, analizzando gli scostamenti e supportando l’identificazione di azioni di ottimizzazione della liquidità.

• Analisi a supporto delle decisioni: svolgere analisi economico-finanziarie a supporto di iniziative strategiche e operazioni straordinarie, traducendo dati complessi in evidenze e raccomandazioni per il management.

• Demand Management: contribuire alla raccolta e analisi strutturata della domanda relativa ai processi di planning e forecasting, interfacciandosi con le funzioni di business e supportando la prioritizzazione di progetti e iniziative.

• Knowledge sharing: essere punto di riferimento per i colleghi più junior, condividendo competenze, metodologie e best practice.

Qualifiche e competenze richieste

• Laurea in Economia, Finanza, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

• Esperienza consolidata (massimo 3-4 anni) in ruoli di FP&A, controllo di gestione, pianificazione o analisi finanziaria, preferibilmente in contesti aziendali strutturati o società di consulenza (Big4 o boutique finance).

• Solida conoscenza dei processi di budgeting, forecasting, reporting e chiusura; la conoscenza delle dinamiche di cash flow e PFN e di soluzioni di pianificazione e consolidamento (EPM/CPM, es. SAP BPC/SAC, Tagetik, Anaplan) costituisce titolo preferenziale.

• Padronanza avanzata di Excel e PowerPoint; la conoscenza di strumenti di Business Intelligence e data visualization (es. Power BI) costituisce titolo preferenziale.

• Inglese fluente (scritto e parlato).

• Spiccate capacità analitiche e di sintesi, con attitudine a interpretare dati finanziari complessi e a tradurli in analisi e raccomandazioni per il management.

• Autonomia, spirito di iniziativa, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team trasversali.

• Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone?

• Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo;
• Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa;
• Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi;
• Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

• CCNL: Metalmeccanico
• Livello: a partire dal livello C3
• RAL: a partire da 31.000,00 €
• Benefit: buoni pasto, welfare aziendale, smart working, assicurazione sanitaria, formazione

Invia la tua candidatura e raccontaci come puoi fare la differenza.

Sede di inserimento

Milano

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

About Us

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Engineering is a leading player in Digital Transformation in Italy, with an international presence and approximately 14,000 employees across more than 80 locations in Europe, the United States, and South America.

The Group comprises over 60 companies in 22 countries and supports businesses and public sector organizations in evolving their operating models through deep expertise in business processes and industry-specific dynamics.

For more than 40 years, Engineering has been supporting organizations in their digital transformation journeys by leveraging cutting-edge technologies, including Artificial Intelligence, Cybersecurity, and Cloud, integrating proprietary solutions, best-of-breed technologies, and managed services. Artificial Intelligence represents one of the Group’s key areas of innovation. Engineering has developed IS-IA, a secure, transparent, and governable AI architecture designed to ensure full control over data, models, and infrastructures. At the core of this framework is EngGPT, the Group’s Private Generative AI platform, fully compliant with the European AI Act and designed to support AI adoption even in highly regulated environments.

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In 2026, Engineering achieved, for the second consecutive year, the Top Employers Italy certification, reaffirming the significant growth process for the company, which is constantly committed to enhancing HR policies to create a work environment centered on the well-being of people.

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