海外事業責任者＜FrancfrancのGlobal戦略立案～海外店舗管理等＞在宅勤務可／業界最大手企業
- Hiring from
- Japan
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 1, 2026
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【企業名】
株式会社アインファーマシーズ
【職種名】
海外事業責任者＜Francfrancのグローバル戦略立案～海外店舗管理等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【仕事内容(概要)】
海外事業責任者＜Francfrancのグローバル戦略立案～海外店舗管理等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【具体的な仕事内容】
【Francfrancのグローバル戦略を担う海外事業責任者／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
■Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。
■今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。アジアに限らず、グローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。
【業務内容】
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
■戦略立案・市場調査
・海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
・新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
■事業開発・パートナーシップ
・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
・海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
■事業立ち上げ・オペレーション構築
・海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築
・現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
■マネジメント・ガバナンス
・現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
・海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理
【ポジション魅力】
■経営層直下のダイナミズム ：
経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。
■ゼロベースでの構築経験 ： すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。
■マルチナショナルな経験 ： 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。
■ブランドの挑戦への参画 ： 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■歓迎条件：
・台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
・フランチャイズ（FC）展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
★東京オフィス
住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10～11F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Francfranc 青山オフィス
住所：東京都港区北青山３丁目５－１２ JRE青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜勤務地補足＞
メイン：株式会社アインファーマシーズ
（新宿駅南口より徒歩3分）
サブ：株式会社Francfranc 青山オフィス
（表参道駅A3出口より徒歩5分）
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
★東京オフィス／東京都渋谷区代々木2丁目1-5 [最寄り駅]南新宿駅
Francfranc 青山オフィス／東京都港区北青山３丁目５－１２ [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
700万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～640,000円
＜月給＞
470,000円～640,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません
標準賞与:3か月分(年2回/7月･12月)
昇給：年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります
＜その他補足＞
■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇など）、年末年始5日
【事業概要】
～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点）
■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名
■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期）
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗
■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期）
■アプリ会員数：188万人（2025年1月末）
【数字で見るアイングループ】
■売上高：4,568億円（2025年4月期）
■25年連続増収（2025年4月期）
■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）
■社員数：18,300人（2025年4月末）
【企業特徴 ～アイングループの「想い」～】
＜グループステートメント＞
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。
【郵便番号】
0030005
【所在地】
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
【設立年 補足】
2015年11月
【従業員数】
18,300名
【市場】
非上場
【資本金】
21,894百万円
【平均年齢】
42.7歳
【HPリンク先】
http://www.ainj.co.jp
株式会社アインファーマシーズ
【職種名】
海外事業責任者＜Francfrancのグローバル戦略立案～海外店舗管理等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【仕事内容(概要)】
海外事業責任者＜Francfrancのグローバル戦略立案～海外店舗管理等＞在宅勤務可／業界最大手企業
【具体的な仕事内容】
【Francfrancのグローバル戦略を担う海外事業責任者／グループの連結実績で売上約4,500億円・従業員数24,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
■Francfrancは現在、日本国内で確立した確固たるブランド価値を基盤に、海外においては香港での事業を成功させています。
■今後は香港にとどまらず、台湾・韓国・マレーシアをはじめとしたアジア各国への展開を本格化させるフェーズを迎えています。アジアに限らず、グローバル戦略の実現に向けて、市場調査から進出戦略の立案、現地パートナーとの関係構築、事業立ち上げ、そして拡大までを一貫してリードいただける方を募集します。
【業務内容】
海外事業開発における戦略立案から、現地での立ち上げ・オペレーション構築まで、一連のプロセスを幅広くハンズオンで担っていただきます。
■戦略立案・市場調査
・海外市場（ターゲット国）の調査、および出店・進出戦略の立案
・新規出店候補地の調査、収益性評価（FS作成）、出店計画の策定
■事業開発・パートナーシップ
・現地法人設立、または現地パートナー企業との事業開発・アライアンス交渉
・海外パートナーや現地責任者との折衝・リレーション構築
■事業立ち上げ・オペレーション構築
・海外店舗のオペレーション設計、および商品供給（サプライチェーン）体制の構築
・現地組織に必要な人材要件の定義、および現地採用の支援・体制構築
■マネジメント・ガバナンス
・現地責任者やパートナー企業への指導・ハンズオンマネジメント
・海外事業全体のKPI設計、予算管理、および進捗管理
【ポジション魅力】
■経営層直下のダイナミズム ：
経営層と非常に近い距離で、海外事業戦略の立案から実行までを一気通貫で主導できます。
■ゼロベースでの構築経験 ： すでに完成された仕組みを回すのではなく、ゼロから海外事業基盤や組織を創り上げる手応えがあります。
■マルチナショナルな経験 ： 台湾、韓国、東南アジアなど、複数国・地域への同時並行的な事業展開に携わることができます。
■ブランドの挑戦への参画 ： 「Francfrancを世界ブランドにする」という、企業の次の成長フェーズを創る核心メンバーとして参画できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
学歴不問
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海外での小売業、ブランドビジネス、または消費財業界における事業開発経験
・海外出店、現地法人設立、または海外現地事業の立ち上げに関する実務経験
・英語による高度なビジネス交渉・契約折衝の実務経験
・複数の社内外関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■歓迎条件：
・台湾、韓国、マレーシア、東南アジア諸国でのビジネス経験、または現地赴任経験
・フランチャイズ（FC）展開、または海外代理店ビジネスのスキーム構築経験
【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
★東京オフィス
住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10～11F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
Francfranc 青山オフィス
住所：東京都港区北青山３丁目５－１２ JRE青山クリスタルビルB1
勤務地最寄駅：表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
【アクセス】
＜勤務地補足＞
メイン：株式会社アインファーマシーズ
（新宿駅南口より徒歩3分）
サブ：株式会社Francfranc 青山オフィス
（表参道駅A3出口より徒歩5分）
＜転勤＞
当面なし
基本的に転勤は想定しておりません
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
★東京オフィス／東京都渋谷区代々木2丁目1-5 [最寄り駅]南新宿駅
Francfranc 青山オフィス／東京都港区北青山３丁目５－１２ [最寄り駅]表参道駅
【勤務時間】
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
【給与】
＜予定年収＞
700万円～950万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：470,000円～640,000円
＜月給＞
470,000円～640,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※標準業績時の賞与含む
※管理監督者等級の場合残業代の支給はございません
標準賞与:3か月分(年2回/7月･12月)
昇給：年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修となります
＜その他補足＞
■AINZ＆TULPE、AYURA、Francfranc社員割引
■育児短時間勤務制度 ※入社2年目以降
（子供が小学校に就学するまで、1日最大2時間まで勤務時間を短縮できる制度）
■契約保養所、レジャー施設の利用 ※健康保険加入者のみ
■インフルエンザ予防接種補助（本人・家族）
■復職制度
■確定拠出年金
■従業員持株会
■各種祝金／見舞金
■永年勤続表彰
■退職金
■オンライン研修
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日）、特別休暇（産前産後休暇、育児休業、介護休暇など）、年末年始5日
【事業概要】
～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点）
■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名
■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期）
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗
■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期）
■アプリ会員数：188万人（2025年1月末）
【数字で見るアイングループ】
■売上高：4,568億円（2025年4月期）
■25年連続増収（2025年4月期）
■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）
■社員数：18,300人（2025年4月末）
【企業特徴 ～アイングループの「想い」～】
＜グループステートメント＞
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。
【郵便番号】
0030005
【所在地】
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30
【設立年 補足】
2015年11月
【従業員数】
18,300名
【市場】
非上場
【資本金】
21,894百万円
【平均年齢】
42.7歳
【HPリンク先】
http://www.ainj.co.jp