Fullstack Developer

Clear Goals. Great Code. Big Results. Sluit jij je als ervaren Developer aan bij ons team van experts om de meest impactvolle digitale platformen te ontwikkelen? Lees verder en ontdek hoe het is om te werken bij Good News. Wat doe je als Fullstack Developer bij Good News? Bij Good News bouwen we geen statische websites. Wij bouwen digitale platformen die continu bijdragen aan de organisatiedoelen van onze klanten. Als Fullstack Developer ben je verantwoordelijk voor het technisch ontwerpen, bouwen en doorontwikkelen van deze platformen. Je denkt end-to-end, werkt nauw samen met strategie, design en andere developers en voelt oprecht eigenaarschap over het geheel. Je werkt aan platformen die eigenlijk nooit “af” zijn; de weg die we nemen is altijd anders en dat vind je juist interessant. Samen met je projectteam draag je direct bij aan de meest impactvolle projecten voor toffe klanten, zoals Amphia, Nedap, Eneco, Hartstichting en CZ. Dit vind je leuk om te doen: Je bouwt en onderhoudt hoogwaardige digitale platformen op basis van PHP, Laravel, Symfony, React en Next.js; Je denkt proactief mee over de technische architectuur, slimme integraties en de performance van het platform; Je pakt de verantwoordelijkheid voor zowel backend- als frontend-vraagstukken; Je zet AI-tools, zoals Cursor of vergelijkbaar, in als een vast en logisch onderdeel van je dagelijkse workflow; Je adviseert klanten en collega's over hoe platformen beter, schaalbaarder en effectiever kunnen worden; Je werkt aan complexe platformen die nooit "af" zijn en haalt voldoening uit continue optimaliseren en doorontwikkelen. Jij bent onze ideale kandidaat als je: Geen uitvoerder bent, maar iemand die echt eigenaarschap pakt. Je denkt in oplossingen en begrijpt waarom iets gebouwd wordt. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten: Je hebt ruime ervaring met PHP en frameworks zoals Symfony en Laravel; Je hebt een sterke basis in moderne frontend technieken zoals React en Next.js; Je hebt aantoonbare ervaring met API-gedreven en headless architecturen; Je hebt een scherp oog voor codekwaliteit, versiebeheer en de onderhoudbaarheid van je werk; Je bent van nature nieuwsgierig naar innovaties zoals AI-assisted development; Je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en deelt graag je kennis met het team; Je hoeft niet alles te weten, als je maar de drive hebt om te blijven leren. Wat heeft Good News jou te bieden? Een salaris tussen de €3.300 en €4.750 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw ervaring; Reizen op jouw manier: een NS Business Card of met je auto tegen een reiskostenvergoeding (wanneer je buiten Breda woont); 26 vakantiedagen; Prima pensioenregeling; Iedere dag vers verzorgde lunch in onze Wonderbar; Persoonlijk leer- en ontwikkelplan, en leren van en met vakexperts om je heen; Doorgroeimogelijkheden; Een persoonlijk budget voor je thuiswerkplek van €750,-, zodat jij er goed bij zit als je thuis aan het werk bent; Onbeperkt toegang tot coaching sessies van 25+ professionals op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, stress & burn-out, relaties, carrière en meer; Werken in een modern kantoor mét dakterras en bar in Breda. Ook krijg je de ruimte om thuis te werken; Mogelijkheid om te bootcampen met een personal trainer; Teamuitjes, vrijdagmiddagborrels (met bier van eigen tap!), feestjes en talloze andere activiteiten, zoals ons jaarlijkse Handpicked Festival. Wat betekent de Handpicked family voor jouw loopbaan? Good News is onderdeel van Handpicked. We bestaan uit 12 bureaus en circa 300 collega's, die jou de mogelijkheid bieden om binnen het complete digitale vakgebied kennis uit te wisselen, aan innovatieve projecten deel te nemen en samen te werken aan de mooiste award winning projecten en klanten. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Mathijs via 06-43279465 of [email protected]. (Sollicitaties via de mail worden niet in behandeling genomen) Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Vanwege onze kwaliteitsnormen vragen wij je bij indiensttreding om een VOG. Good News stimuleert een diverse en inclusieve werkomgeving en moedigt sollicitanten van alle achtergronden aan om te reageren.