Fundraising & Partneships Manager

Worldrise è alla ricerca di una persona che guidi e implementi le attività di fundraising e di sviluppo delle partnership dell'organizzazione, contribuendo alla crescita sostenibile della nostra missione di conservazione efficace del mare.

La figura, che lavorerà completamente da remoto, avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nell’esecuzione delle attività di fundraising di Worldrise, occupandosi di definizione e implementazione della strategia, sviluppo di partnership e gestione della relazioni con aziende, partner e fondazioni, individuazione di nuove opportunità di finanziamento e attività di reporting.

Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e capacità di esecuzione, autonoma nell’organizzazione del proprio lavoro e in grado di collaborare efficacemente con team e interlocutori diversi. Oltre alle competenze tecniche, ricerchiamo qualcunə che condivida il nostro modo di lavorare: collaborativo, proattivo e orientato alle soluzioni, con un forte senso di responsabilità verso il proprio lavoro e gli obiettivi dell’organizzazione.

LA NOSTRA REALTÀ

Worldrise è un'organizzazione non profit che da oltre un decennio lavora per la conservazione efficace dei mari italiani.

Al centro della nostra missione c'è un richiamo all'azione: proteggere in maniera efficace almeno il 30% dei mari italiani entro il 2030.

Siamo Ocean Positive People: facilitiamo un cambiamento positivo che parte dalla consapevolezza dell’importanza del mare e si sviluppa tramite l’impegno collettivo per la sua salvaguardia.

Tuteliamo la biodiversità marina, utilizziamo l’arte come potente strumento di comunicazione e mobilitiamo i futuri custodi del patrimonio naturalistico del Mediterraneo. Il nostro approccio integra una visione di cambiamento sistemico, andando oltre le singole iniziative per agire sulle condizioni che rendono possibile una trasformazione duratura: dalla consapevolezza collettiva alla collaborazione tra stakeholder, fino alla promozione di nuovi modelli di tutela del mare.

RESPONSABILITÀ

Strategia di fundraising e sviluppo risorse

• Definire e implementare la strategia annuale di fundraising, in linea con gli obiettivi strategici dell’organizzazione;
• Individuare nuove opportunità di finanziamento e contribuire alla diversificazione delle fonti di entrata;
• Sviluppare e mantenere una pipeline di potenziali partner e finanziatori;
• Gestire e monitorare il budget dedicato alle attività di fundraising, collaborando alla pianificazione economica e alla verifica dell’andamento di entrate e uscite;
• Monitorare l’andamento delle attività attraverso KPI, analisi e report periodici.

Partnership e gestione delle relazioni

• Identificare, sviluppare e consolidare partnership strategiche con aziende, fondazioni, istituzioni e altri stakeholder;
• Gestire e aggiornare il database di partner e finanziatori, monitorando attività, contatti e opportunità;
• Gestire il ciclo di sviluppo delle partnership: scouting, contatto, costruzione della proposta, negoziazione, attivazione e rinnovo;
• Curare le relazioni con partner e finanziatori attraverso aggiornamenti periodici e attività di coinvolgimento;
• Redigere accordi di collaborazione e supportarne la gestione nel tempo.

Grant management e progettazione

• Monitorare bandi e opportunità di finanziamento nazionali e internazionali;
• Coordinare la preparazione e la presentazione delle candidature, dalla definizione dei contenuti alla raccolta dei materiali necessari, in collaborazione con il team interno;
• Gestire le attività di reporting e supportare la rendicontazione, in collaborazione con la Responsabile amministrativa, verso finanziatori e partner;
• Elaborare proposte di finanziamento, presentazioni e materiali dedicati a potenziali finanziatori, adattandoli ai diversi interlocutori.

Campagne di fundraising

• Sviluppare e coordinare, in collaborazione con il team Comunicazione, campagne di raccolta fondi digitali e non, come 5×1000, campagna di Natale, raccolte fondi occasionali.

REQUISITI DI ISTRUZIONE ED ESPERIENZA

La persona ideale possiede:

• almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi nell’ambito del fundraising, dello sviluppo partnership o dell’account management, preferibilmente all’interno di organizzazioni non profit o realtà impegnate nella sostenibilità;
• comprovata esperienza nella gestione di relazioni con aziende, fondazioni, istituzioni o altri stakeholder;
• esperienza nella scrittura di proposte progettuali, gestione di candidature a bandi e attività di reporting verso finanziatori;
• capacità di gestione di budget, monitoraggio KPI e organizzazione di processi di fundraising;
• ottima conoscenza della lingua inglese;
• ottime capacità di comunicazione scritta e orale e di presentazione.

Completano il profilo forte autonomia, pragmatismo e affidabilità: cerchiamo una persona capace di muoversi con equilibrio tra visione strategica e operatività quotidiana, costruire relazioni basate sulla fiducia e trasformare bisogni e opportunità in collaborazioni concrete. Una persona con un approccio propositivo, orientato alle soluzioni e agli obiettivi, capace di definire priorità e affrontare nuove sfide con flessibilità e spirito di iniziativa.

INQUADRAMENTO

La posizione prevede una modalità di lavoro full remote.

La tipologia di collaborazione e il relativo compenso saranno definiti in fase di selezione sulla base dell’esperienza maturata, del profilo individuato e della disponibilità di impegno (part-time o full-time).

A titolo indicativo, il valore economico della collaborazione sarà commisurato all’impegno richiesto e al livello di esperienza, con un riferimento compreso tra 15.000 € e 30.000 € lordi annui.

COME CANDIDARSI

Invia la tua candidatura entro il 29/08/2026 compilando il Google Form presente nel file allegato.