【企業名】
丸紅Ｉ‐ＤＩＧＩＯホールディングス株式会社
【職種名】
【在宅勤務可】プロジェクトマネジャー／クラウド◆丸紅G向けメイン◆当社におけるクラウドチーム立ち上げ
【仕事内容(概要)】
【在宅勤務可】プロジェクトマネジャー／クラウド◆丸紅G向けメイン◆当社におけるクラウドチーム立ち上げ
【具体的な仕事内容】
★丸紅GにおけるITビジネスの中核を担う／クラウド専門チームの立ち上げへ参画／丸紅G向け内販をメインとしつつ外販案件も幅広く担当／離職率5%以下／残業平均月20時間以下★
●リモート勤務可×フルフレックス×所定労働時間7時間15分と働きやすさ◎
●プライム案件多数！自己決定権を持ちながらプロジェクトをリード
■クラウド専門チーム組成の背景
当社の中でまだまだクラウドの知見が浅い現状を捉え、ビジネス伸長に向けてデリバリ部分を内製化していきたいという想いから、チームの組成を決意・人材募集に至っています。
■MISSION
エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーション案件を推進いただきます。
■業務詳細
新設するクラウド技術牽引チームの中核人材として、プロジェクトマネジメント、アーキテクチャ設計、技術標準化、メンバー育成などをお任せします。
まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件からお任せし、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。
オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革を牽引いただくポジションです。
■補足
入社は「丸紅I-DIGIOホールディングス」ですが、本求人はあらゆる産業のITライフサイクル全般に対するソリューションを提供する事業を担う「丸紅ＩＴソリューションズ株式会社」へ出向となります。
※就業規則や人事制度、勤務地等は同じ条件となります。
■魅力
・丸紅グループの安定した経営基盤のもと、オンプレミス中心のSIからクラウドネイティブ開発への変革を推進する新規チーム立ち上げポジションです。
・既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。
・リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。
・丸紅本体を中心に超大規模案件でのクラウド活用を最前線で経験できる環境です。
・最上流から主体的に技術選定や提案に関わることができます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発・移行案件のPM経験
※プライベートクラウドは除く
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
丸紅情報システムズ株式会社（在籍出向）
住所：東京都文京区後楽2丁目6番1号 住友不動産飯田橋ファーストタワー（総合受付：28階）
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
丸紅情報システムズ株式会社（在籍出向）／東京都文京区後楽2丁目6番1号 [最寄り駅]飯田橋駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:30
【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
＜予定年収＞
1,000万円～1,700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：594,000円～1,020,000円
＜月給＞
594,000円～1,020,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇
※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。
※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定額まで支給（特急、乗車券は不可）
家族手当：扶養の子１人あたり：10,000円
住宅手当：30,000円／月
社会保険：厚生年金基金加入
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修、OJT研修、新人フォロー研修、階層別研修、選択型研修、選択型E-ラーニング等、各種研修制度あり
＜その他補足＞
■在宅勤務制度：有（週3日応相談）
■産休（産前、産後8週 有給） 育休/産休：有
■副業可(申請必須)
■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度
■福利厚生倶楽部、グループ保険等
■時間外、住宅手当※但し支給条件あり、遠隔地採用手当※但し支給条件あり、家族手当（弊社規程による）、通勤(実費精算)等
■住宅手当（30,000円※但し支給条件あり）
■サテライトオフィス・フリーアドレス・セルフビズ等
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
年末年始、ファミリーサポート休暇（5日）、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（5日※入社時期により付与日数が異なる）年次有給休暇（入社時12日※入社時期により付与日数が異なる） 等
【事業概要】
■事業内容：
●製造ソリューション
製造業界に深く入り込み、
業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
日本を代表する大手自動車メーカー・重工業・家電等を中心に製造業界に特化したソリューション提案し、製造プロセスに変革をもたらす付加価値の高いソリューションを提供します。
●流通・産業ソリューション
丸紅グループおよびコンタクトセンター業界を中心に、業界・顧客の課題起点のビジネスを展開。
【事業概要】
丸紅グループ向けのSI開発事業・大手金融業界に向けたコールセンターシステムの開発等を主体とし、大手のアカウントへ向けて豊富なシステム構築から得たノウハウを活かし、お客様へ寄り添うソリューションを提供します。お客様のあらゆるニーズに対応したコンサルティングから稼働後の保守サポートまで、一貫して行います。
●デジタルソリューション
テクノロジー起点で潜在的な顧客課題にアプローチし、丸紅I-DIGIOグループならではの価値を創造・継続提供する。
【事業概要】
セキュリティ、ネットワーク、ストレージ、RPA等の多種多様なITソリューションを通じて、業界問わず様々なお客様の課題解決へ導き、DX化を推進していきます。
●IT基盤サービス
顧客のITインフラ・I-DIGIOグループの事業基盤を下支えし、差別化・競争力の源泉となる。
【事業概要】
お客様の要望や課題解決を起点として、DX基盤を支える最適なICT環境を提供します。ネットワーク構築、無線通信の提供、 IT基盤サービスの提供・構築、クラウドサービスへの移行等を通じてITインフラの構築に貢献し、お客様のビジネスに直結する価値を創出していきます。
【郵便番号】
1120004
【所在地】
東京都文京区後楽2-6-1
【ビル名等】
住友不動産飯田橋ファーストタワー28F
【設立年 補足】
2023年4月
【従業員数】
1,400名
【市場】
非上場
【資本金】
310百万円
【平均年齢】
42.2歳
【HPリンク先】
https://www.marubeni-idigio.com/