キャシュモについて 私たちキャシュモは、経理・財務・税務・労務のプロフェッショナル集団として多くの企業の成長を支えてきました。そして2025年6月のマネーフォワードグループへの参画を経て、大きな変革の時を迎えています。 目指すのは、これまでの専門的知見にテクノロジーを掛け合わせた 「AI-BPO」 の確立です。 しかし、私たちが目指すのは単なる「自動化」や「効率化」だけではありません。 テクノロジーによって煩雑なオペレーション業務から解放された時間を、私たちは「顧客との本質的な関わり」に使いたいと考えています。 ①専門家としての知見から経営への 「気づき」 を提供すること。 ②経営者の孤独や悩みに寄り添う 「良き相談相手」 になること。 ③正確さの先にある 「人の心を動かす」 仕事を実現すること。 経理、税務、労務、財務。どの領域においても、この 「人としての介在価値」 こそが、これからのキャシュモのスタンダードになります。 グループの安定基盤を持ちながら、組織や事業モデルはまさに再構築の真っ只中。 完成されたレールを走るのではなく、変革期の初期メンバーとして、新しいキャシュモを共に創り上げていく。ここには「急成長フェーズの勢い」と「プロフェッショナルの誇り」の両方を持てる環境があります。 既存の枠にとらわれず、テクノロジーと人間味の両方を大切にしながら、顧客と共に成長してくださる方を心よりお待ちしています。 ▼私たちの目指す「バックオフィスの未来」について、詳しくはこちら マネーフォワード×キャシュモが描く、バックオフィスの未来(https://note.business.moneyforward.com/n/n8e20637dca5f?gs=6c320f404d9b) MVV Mission：良い会社を増やし 日本を元気に "良い会社”とは (1)自社独自のサービスや商品を提供し、社会貢献していること (2)社員を活かし、幸せにすること (3)高収益なこと であると定義し、キャシュモも”良い会社”でありたいと思っています。 人手不足による生産性の低下や、黒字倒産の増加を防ぐため、社長の右腕として包括的に支援し、日本一のコンサルティングファームを目指しています。 Vision：中小企業経営のあたりまえになる キャシュモグループは、中小企業の経営を変革します。 私たちは、経理・財務・労務などのバックオフィス業務を効率化するソリューションを提供し、「中小企業経営のあたりまえになる」というビジョンの実現に挑戦しています。 社長が本業に集中できる環境を創り出し、日本の中小企業の成長と繁栄に貢献する。 この壮大なビジョンの実現に、あなたの力を貸していただけないでしょうか？ Value ：Challenge Challenge6か条 ■感動 お客様の期待を超え、感動を与える ■感謝 お客様や働くメンバーから感謝される ■克服 困難な課題に挑戦し、解決する ■追求 できない言い訳をしない、どうすればできるかを考え抜く ■越境 部署の垣根を超え、協力して目標を達成する ■革新 新しいアイデアの創出とその実行、そして成功へ 会社紹介 キャシュモグループは、株式会社・税理士法人・社会保険労務士法人で構成されています。中小企業の経営を支え加速させるBPaaS領域のソリューションを提供しています。 ◼ 財務コンサルティング：緻密な経営計画と資金繰り管理によるキャッシュフロー経営支援 ◼ 経理代行：スピードと安定した高品質のクラウド経理アウトソーシング ◼ クラウド導入：クラウドに最適化した業務プロセス設計と短期間でのシステム導入 ◼ 税務顧問：キャッシュフローを重視した未来志向・成長重視の税務アドバイス ◼ 労務顧問：会社の成長や時代の変化を先取りした最先端の労務管理体制構築支援 日本社会にクラウド化・DX化が急速に進んでいることや、資金繰りに悩む中小企業が増え、 キャシュモグループへのお問い合わせの数は日に日に伸びています。 ※BPaaSは、BPOとSaaSの融合から生まれた革新的なサービスモデルです。 従来のBPOサービスに最新のITソリューションを組み込むことで、業務プロセスのアウトソーシングを次のレベルへと進化させ、企業の人手不足の解消や生産性の向上をもたらします。 募集要項サマリ 「毎月同じ締め作業や記帳代行の繰り返しで、キャリアの幅が広がらない…」 そんな焦りを感じていませんか？ キャシュモの導入コンサルタントは、単なるツールの「初期設定代行」ではありません。 従業員25名前後の成長企業を対象に、アナログな業務フローを更地にし、「SaaS×AI×人（BPO）」がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計する「バックオフィス改革のプロ」です。 業界経験や高度な会計知識は問いません。 独自のアカデミー「CBC（Cashmo Boot Camp）」での3ヶ月間の研修とOJTを通じて、「IT（SaaS）」「会計（簿記）」「BPO（業務設計）」の3つの言語を操るハイブリッド人材へとステップアップできます。 キャシュモで働く魅力・キャリアの価値 1．「1社の過去を追う経理」から、「複数社の未来を創るDXコンサルタント」へ 自社1社のルーティン経理や、会計事務所での単なる記帳代行から脱却。 一気通貫で複数社の中小企業のバックオフィスを再設計する経験は、市場で希少価値の高いキャリアになります。 2．抵抗感のある経営者を動かし、「AI×BPOが回る仕組み」を創る面白さ ターゲットとなる顧客（従業員25名前後）の多くは、デジタル化が進んでおらず、代表（40〜50代）もITツールに抵抗感があり、ルールが存在しないカオスな状態です。 顧客のやりたいことや歴史を理解した上で、キャシュモの標準ルールと融合させ、「誰がやってもミスなく自動で回る仕組み」を創り上げます。この「仕組み化」こそが、キャシュモのBPOを成功させる価値の源泉です。 3．最先端のマネーフォワードグループのアセット×独自AIツール（ミニアプリ） MFグループのSaaSテクノロジーに加え、キャシュモではプロの判断ノウハウを「AIミニアプリ（会計資料自動データ化ツール等）」として自社開発しています。 作業に追われるのではなく、テクノロジーを駆使して「業務を再設計する側」に回ることができます。 具体的な仕事内容 経理業務にお困りのクライアント（主に中小・ベンチャー企業）に対し、約2〜3ヶ月かけてクラウドツール（マネーフォワード クラウド等）を用いた業務フローの設計・導入支援を行います。 ＜具体的な流れ（約2〜3ヶ月）＞ ①現状分析・ヒアリング： 経営者や担当者からお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化、ルールの無さ）を丁寧に洗い出します。 ②新業務フローの設計（BPO設計）： 顧客の要望を尊重しつつ、キャシュモの「標準ルール」や「AIミニアプリ」と融合させた、最も効率的な業務設計図を描きます。 ③クラウドツールの初期設定・連携： マネーフォワード クラウド会計・給料・経費等の詳細設定、AIツールとの連携設定を行います。 ④オンボーディング・説明会： 顧客の従業員向けに新しいルールの説明会やマニュアル作成を行い、定着まで伴走します。 ⑤社内運用チームへの引き継ぎ： 設計したフローを社内の「BPO運用チーム（経理・税務・労務）」へバトンタッチ。自社のプロが運用するため、自分が設計した仕組みへのフィードバックがダイレクトに得られます。 未経験から「一生モノの業務設計力」が身につく育成体 入社後は専門の研修部署「CBC（Cashmo Boot Camp）」と現場OJTを通じて、未経験から「会計×IT×BPO設計」のプロへとステップアップします。知識だけでなく、実務で自ら手を動かして体得できる環境が整っています。 ■ 1〜3ヶ月目（CBC基礎インプット期） 専門部署「CBC」にて、会計・IT・業務設計の基礎を集中学習。 ・キャシュモ独自の入力ルール、MFクラウドシリーズの基本操作・連携設定 ・自社開発のAIツール（会計資料自動データ化ツール「EviDigi」等）の活用手順 ・簿記の基礎知識（3級〜2級レベル）と業務分解（タスクの言語化）の型習得 ■ 4〜6ヶ月目（実務体得・ローカルルール習得期）★ここが成長のポイント！ 「頭で知っている」状態から、「自ら手を動かして体得し、自分の言葉で説明できる」状態へ引き上げます。 ・社内の入力実務（記帳・データ連携等）をひたすら実践し、MFクラウドの使い倒しと「キャシュモ独自の会計ルール」を体に染み込ませます。 ・「なぜこの処理になるのか」「なぜこの記録に残すのか」といった社内ルール（自社BPOを円滑に回すための仕組み）を実業務を通じて完全理解。 ※この期間は用賀オフィスへ出社になる場合がございます ■ 7ヶ月目以降（単独立ち・DXコンサルタントデビュー） 型化された導入プロジェクト（約2〜3ヶ月間）を少しづつ担当。 ・まずは、先輩コンサルタントの顧客打ち合わせ（社長との交渉や提案）に同行し、顧客の意向と自社ルールの融合方法を現場で学びます。 ・カオスな状態の顧客業務を整理し、AIと自社のBPO部隊がスムーズに回る運用基盤をゼロから再設計。 ・自信を持って自分の言葉で顧客へ提案・指導ができる「代えのきかないプロ」として活躍を開始します！ 応募資格 「会計・経理の実務経験」は必須ではありません。 ポテンシャル重視の採用です。 ▼必須要件（MUST） 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します 事業会社での経理実務経験（3年以上／ルーティン作業からキャリアアップしたい方） 会計事務所・税理士法人での勤務経験（3年以上） IT/SaaSのカスタマーサクセス（CS）、導入支援、PM、業務改善の経験（2年以上） 法人営業、または顧客伴走型の折衝・調整経験（2年以上） ＜共通して求める素養＞ 日商簿記3級以上の知識 実務未経験でも簿記知識の概念に抵抗がない方。 ▼歓迎要件（WANT） マネーフォワード クラウドシリーズなど、クラウド会計ソフトの利用経験 チームリーダーやマネジメントの経験 ▼求める人物像 「決まった作業の繰り返し」から脱却し、自分の市場価値を高めたい強い意欲がある方 抵抗感を持つ経営者に対しても、相手を尊重しながら粘り強く標準ルールへ導けるコミュニケーション力がある方 正解のないカオスな状況を整理し、「仕組み化」することに面白さを感じられる方 働く環境 ▼オフィス 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できる STAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、 ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 また、赤坂パークビル19階に位置しており、天気の良い日は富士山を望むこともできます‼ サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。 こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。 ▼利用ツール GoogleWorkspace、chatwork、Slack、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。 ▼社内の雰囲気 平均年齢は、同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！ 【職種 / 募集ポジション】 【株式会社キャシュモ】導入コンサルティング部・経理導入 【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 4,200,000円 〜 6,000,000円 【給与】 年収 420万円 〜 600万円 （月額支給例：35万円 〜 50万円 ※年収の12分割） ※月給総額には、以下の一律手当および固定残業代が含まれます。 ・生涯設計手当：55,000円／月（全員に一律支給 ※確定拠出年金の掛金等に充てることが可能です） ・固定残業代：月40時間分（82,548円〜117,925円）。超過分は別途支給。 【昇給】 年2回（1月・7月） 【勤務地】 107-6119 東京都港区赤坂赤坂パークビル １９階 ■赤坂本社 東京都港区赤坂5丁目2-20 赤坂パークビル 19階 └東京メトロ各線「赤坂駅」3b出口徒歩5分 └東京メトロ銀座線「赤坂見附駅」10番出口徒歩10分 【リモートワークについて】 試用期間（3ヶ月間）は、業務への早期習熟やチームへの馴染みやすさを考慮し、原則出社（オフィス勤務）となります。 試用期間終了後は、週2日を上限としてリモートワーク（在宅勤務）が可能です。 ※社内ルールの改定や、ご入社のタイミング等によっては、上記運用が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。 会社情報 【会社名】 株式会社キャシュモ 【事業所名】 ＜キャシュモグループ＞ 株式会社キャシュモ 税理士法人キャシュモ 社会保険労務士法人キャシュモ 【代表者】 代表取締役 梶井 伸一 【グループ設立年月日】 2004年1月 【従業員数】 66名 【オフィス】 ＜赤坂本社＞ 〒107-0052 東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル19F ＜用賀オフィス＞ 〒158-0097 東京都世田谷区用賀2-14-11 ブリュンヒルデ4階