Job Description

Você busca desenvolver sua carreira e atuar como Gerente Sênior de Proposta de Valor em uma empresa líder no segmento de Tecnologia? Junte-se a nós!

A Thomson Reuters combina a inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.

Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações complexas nos mercados Tributário, Comercio Exterior, Contábil e Jurídico, respaldando nossos clientes na tomada de decisão.Buscamos uma liderança sênior para fortalecer a estratégia de proposta de valor e acelerar o crescimento do portfólio de Produtos Jurídicos no Brasil. A posição será responsável por transformar capacidades de produto e necessidades de clientes em ofertas, narrativas e estratégias de go-to-market claras, diferenciadas e comercialmente efetivas.

Key Responsibilities

Definir a estratégia de proposta de valor para o portfólio, segmentos e principais lançamentos, conectando necessidades de clientes, diferenciação competitiva e objetivos de negócio.
Liderar o desenvolvimento de posicionamento, mensagens, casos de uso, empacotamento e argumentos de valor para produtos e soluções.
Construir estratégias e planos de go-to-market em parceria com Produto, Marketing, Vendas, Customer Success, Finanças e Operações.
Conduzir pesquisas com clientes e mercado, análises competitivas e validações de proposta de valor para orientar decisões.
Traduzir capacidades técnicas e funcionais em benefícios claros, resultados mensuráveis e narrativas adequadas a diferentes públicos.
Liderar e desenvolver profissionais de Proposta de Valor, estabelecendo métodos, ferramentas, rituais e padrões de qualidade.
Apoiar lançamentos, enablement comercial e evolução contínua dos materiais e mensagens utilizados com clientes.
Monitorar indicadores de aquisição, adoção, conversão, retenção e desempenho comercial para aprimorar ofertas e estratégias.
Identificar oportunidades de integração, bundles e expansão entre produtos do portfólio e soluções globais da Thomson Reuters.
Promover alinhamento executivo sobre prioridades, decisões e resultados das iniciativas de proposta de valor e go-to-market.

Required Qualifications

Experiência relevante em proposta de valor, product marketing, estratégia de portfólio, go-to-market ou gestão de produtos digitais.
Experiência em liderança de pessoas e desenvolvimento de times multidisciplinares.
Capacidade comprovada de construir posicionamento, mensagens, ofertas e estratégias comerciais a partir de insights de clientes e mercado.
Forte visão de negócio, capacidade analítica e familiaridade com métricas comerciais e de produto.
Experiência de colaboração com Produto, Marketing, Vendas, Finanças, Customer Success e lideranças seniores.
Excelente comunicação escrita, verbal e executiva, com capacidade de simplificar temas complexos e influenciar decisões.
Inglês intermediário a avançado, com capacidade para participar de reuniões, colaborar com times globais e trabalhar com documentação profissional.

Preferred Qualifications

Experiência com software B2B, SaaS, tecnologia jurídica, serviços de informação ou soluções apoiadas por IA.
Conhecimento de pricing, packaging, segmentação, pesquisa de mercado ou customer insights.
Experiência em lançamentos de produtos, transformação de portfólio ou expansão de novas categorias.

O que iremos te oferecer?

Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível para as nossas funções baseadas em escritório, proporcionando uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto físico.
Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: ""Flex My Way"" consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa ""Grow My Way"" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com

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