Gerente Transformación Pagos y Activos Digitales

Gerente Transformación Pagos y Activos Digitales Enviar solicitud Descripción de la compañía Somos una organización líder del sector financiero, comprometida con la innovación, la transformación digital y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impulsen la evolución de los servicios financieros. Apostamos por la excelencia operativa, la sostenibilidad y la mejora continua para ofrecer experiencias de alto valor a clientes y colaboradores. Misión y ubicación del puesto Buscamos un/a Gerente de Transformación de Pagos y Activos Digitales que lidere la estrategia, definición e implantación de soluciones innovadoras basadas en blockchain, activos digitales y nuevos modelos de pagos. Su misión será impulsar la evolución de las operaciones mediante tecnologías emergentes, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento regulatorio. Ubicación: Modelo híbrido (oficinas corporativas y teletrabajo, según política interna). Descripción de responsabilidades Definir la estrategia y el roadmap de transformación de pagos digitales y activos tokenizados. Liderar la integración de soluciones blockchain, pasarelas de pago con criptoactivos y modelos DeFi. Diseñar la arquitectura funcional y la evolución de soluciones relacionadas con pagos digitales. Optimizar procesos de pagos internacionales mediante tecnologías blockchain. Supervisar modelos de custodia, wallets y gestión de activos digitales. Establecer políticas de seguridad para la gestión de activos digitales. Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (MiCA, PSD2, AML, KYC y otras regulaciones europeas). Identificar y mitigar riesgos tecnológicos, regulatorios y operativos. Definir indicadores de rendimiento (KPIs) y métricas de eficiencia. Coordinar equipos multidisciplinares y actuar como enlace entre negocio, operaciones, tecnología y áreas regulatorias. Impulsar la adopción interna de nuevas soluciones mediante iniciativas de formación y gestión del cambio. Liderar proyectos estratégicos end-to-end asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos de negocio. Requisitos esenciales Experiencia sólida en pagos, operaciones bancarias, tesorería o activos digitales. Conocimiento profundo del ecosistema blockchain, criptomonedas, stablecoins y tokenización de activos. Experiencia en modelos de Finanzas Descentralizadas (DeFi) y tecnologías Web3. Conocimiento de smart contracts e integración de APIs de pago. Experiencia en seguridad de wallets y soluciones de custodia digital. Conocimiento de regulación financiera, especialmente MiCA, PSD2, AML y KYC. Capacidad para liderar proyectos complejos de transformación digital. Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y gestionando múltiples stakeholders. Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica. Experiencia en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Requisitos deseables Experiencia previa en entidades financieras de gran tamaño o compañías fintech. Conocimientos de automatización de procesos e inteligencia artificial aplicada al negocio. Certificaciones en Blockchain, Agile, Scrum, PMP o similares. Experiencia en diseño de business cases y análisis de impacto de negocio. Nivel alto de inglés para colaborar en iniciativas internacionales. Capacidad de influencia, comunicación y liderazgo del cambio organizativo. ¿Por qué unirse a la compañía? Formarás parte de una organización que lidera la transformación digital del sector financiero, participando en iniciativas estratégicas con impacto directo en el futuro de los pagos y los activos digitales. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes, colaborar con equipos altamente especializados y contribuir a proyectos de alcance internacional en un entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. Beneficios: Participación en proyectos estratégicos de innovación. Modelo de trabajo híbrido. Desarrollo profesional y formación continua. Entorno tecnológico de primer nivel. Colaboración con equipos multidisciplinares. Oportunidades de crecimiento y liderazgo. Paquete retributivo competitivo y beneficios sociales. Departamento Digital Ubicaciones Madrid, Barcelona Estado remoto Híbrido Número de vacantes 1 Experiencia mínima 7 Skills (separadas por coma) blockchain, asset Idiomas Inglés B2 Beneficios Horario flexible, Seguro médico, Descuentos en productos/servicios de la empresa, Jornada reducida en verano Acerca de TalentHackers TalentHackers es la compañía del grupo Catenon especializada en reclutamiento de perfiles tecnológicos y digitales. Nace en el año 2019 con el propósito de transformar la industria a través de la inteligencia del dato y recompensar justamente a quien aporta valor gracias a la tecnología nodal y a su sistema de referencias pagadas. Fundada en 2019 Compañeros 25-50