Gestionnaire ADP (H/F)

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est une agence de création et communication qui participe à la construction d’image de marque..

Son atout majeur est son positionnement à l’international et ses références incontournables dans le secteur.

Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, la participation à divers projets et présente de nombreux avantages telles qu’un excellent CSE, du télétravail ou encore plusieurs restaurants d’entreprises.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDD à pourvoir dès que possible jusqu’à fin février 2027 - Renouvellement envisageable

Managé(e) par la Responsable Paie, vous intégrez une équipe de 3 personnes.

-Gestion et suivi des dossiers collaborateurs

-Création et mise à jour des dossiers dans les outils RH et paie

-Rédaction des contrats, avenants et documents administratifs

-Gestion des affiliations mutuelle et prévoyance

-Suivi des arrêts de travail et IJSS

-Gestion des titres de séjour

-Organisation des visites médicales

-Support à l'équipe paie dans les contrôles de bulletins et les sujets de conformité SOX

-Accompagnement quotidien des collaborateurs

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

-Formation : Bac+3 minimum en Ressources Humaines

-Expérience : 3 ans minimum en administration personnel

-Compétences : Anglais (niveau B1 minimum), Workday (maitrise), la maîtrise de ADP GV constitue un véritable atout

-Qualités : proactivité, autonomie, rigueur, excellent relationnel, dynamique

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

-Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers

-Deuxième rencontre avec la Responsable Paie

-Troisième rencontre avec le Directeur Paie Groupe