Gestionnaire de paie et conseil RH - H/F

Fort d’une équipe de 70 associés et 850 collaborateurs, Eurex accompagne des dirigeants à chaque étape, de la création au développement de leur entreprise et leur apporte l’information et les solutions pertinentes dont ils ont besoin.
Nous rejoindre c’est :
• Intégrer un groupe qui bouge et investit dans votre avenir !
• Suivre un parcours d’intégration personnalisé et des formations pour booster vos compétences !
• Profiter d’une flexibilité qui vous permet de concilier vie pro et vie perso
• Participer à des événements sympas tout au long de l’année
• Bénéficier d’avantages sociaux diversifiés (primes, télétravail, réductions groupe…)
• Travaillez dans un environnement 100% digital avec des outil modernes et innovants
Faites le choix d'un parcours qui vous ressemble !
L’AVENTURE COMMENCE ICI
Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :

• La gestion de l'intégralité du processus de paie, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
• L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
• Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.
• La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale
  
  
  

Vous accompagnez vos clients en toute autonomie tout en bénéficiant d'un accompagnement de proximité, de l'appui de référents techniques et de partenaires spécialisés en droit du travail.
LES PLUS CHEZ EUREX

• Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales
• Des événements conviviaux au sein du cabinet et du Groupe
• Des formations continues dans votre cœur de métier
  
  
  

À PROPOS DE VOUS

• Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la paie, des ressources humaines ou de la gestion sociale
• Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, de gestion sociale ou au sein d'un environnement multi-conventionnel
• Vous avez le sens du service client et faites preuve de rigueur et de proactivité
• Vous appréciez le conseil et l'accompagnement des clients dans leurs problématiques sociales et RH
• Vous disposez d'un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe
  
  
  

Niveau d'experience souhaité :

• + de 3 ans
  
  
  

Formations ou diplômes souhaités :

• BAC +3
  
  
  

Maîtrise ou usage des outils suivants :

• Office 365
• Silae
• Lexis Nexis
• fulll