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Intégrez notre équipe en tant que Gestionnaire de paie et conseil RH et prenez part aux missions suivantes :

La gestion de l'intégralité du processus de paie : 350-500 bulletins/mois, sous Silaé (environnement multi-conventionnel)
L'administration du personnel : contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.
Le conseil et l'accompagnement de vos clients dans la gestion administrative et sociale des ressources humaines : procédures de rupture de contrat, élections CSE, etc.
La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale

Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et de partenaires en droit du travail.

LES PLUS DE CHEZ EUREX

Un équilibre vie professionnelle et vie personnelle
Une vie de cabinet dynamique
Des réductions et avantages auprès d’enseignes locales et nationales
La possibilité d'aménager votre temps de travail sur 4,5 jours
Du télétravail

À PROPOS DE VOUS

Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac +2/3 dans le domaine de la paie et/ou des ressources humaines
Vous justifiez d’au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable ou de gestion sociale
Vous avez le sens du service client et faites preuve de proactivité
Vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe

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Vous aspirez à plus qu’un simple poste ? Un environnement pour évoluer et apprendre ?

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Vous Recherchez

Un cadre de travail convivial et collaboratif
Un environnement digitalisé
Une relation de proximité avec vos clients et votre équipe, pour évoluer ensemble

Et si votre prochaine aventure professionnelle débutait avec nous ?

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