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Gestionnaire expert aides emploi / environnement / politiques sociales - 3318 - H/F

Hiring from
France
Work type
Hybrid
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Domaine : Direction et pilotage des politiques publiques
Nature du poste : Pérenne
Statut : Poste ouvert aux titulaires de cat. B et aux contractuels
Corps : SA
Cotation RIFSEEP : 2.B
Cotation Parcours professionnel : -

Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1
Niveau d’études : bac +3
Durée du contrat : jusqu’au 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 01/01/2027
Date limite de candidature : 16/11/2026

Environnement professionnel :

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune (PAC). Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d’une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et des recouvrements.

Vous rejoindrez la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS) qui assure la mise en œuvre d’une centaine de politiques publiques confiées à l’ASP par une quinzaine de ministères et établissements publics nationaux, comme les aides à l’apprentissage, l’activité partielle , le service civique, le leasing social, le chèque énergie, …

Vous intégrerez le Service Animation, Gestion et Contrôles des aides qui élabore le cadre administratif opérationnel de gestion des politiques d’aides publiques.

Objectifs :

Au sein d’un secteur, le gestionnaire expert contribue sur un ou plusieurs champs thématiques dédiés à l’ingénierie administrative, le pilotage opérationnel et l’animation d’une ou plusieurs politiques d’aides publiques dans le cadre des missions confiées par les décideurs publics.

Vous interviendrez notamment sur la gestion du pass Sport, le Contrat d’engagement de service public et la gestion de processus transverses liés au paiement et au recouvrement des aides publiques.

Les principales missions :

Contribuer à l’ingénierie administrative pour la conception de politiques d’aides publiques

Analyser les cadres d’intervention et conseiller les décideurs publics

Elaborer les procédures d’instruction et d’assistance aux usagers et les expressions de besoins SI

Apporter une expertise métier pour la conception du cadre de pilotage de l’activité (modélisation des processus, besoins de restitution)

Accompagner le pilotage des aides publiques

Participer à la supervision générale de la bonne exécution du dispositif (suivi des flux, des stocks, des délais de traitement et des indicateurs de la relation usager, prévisions d’activité, …)

Apporter son appui et son expertise sur les dossiers

Apporter son appui à l’animation et l’accompagnement du réseau des sites gestionnaires en région

Contribuer à l’animation du réseau dans le cadre des instances de suivi opérationnel et des actions de communication

Apporter une assistance et une formation continue auprès des sites

Participer à des ateliers avec les sites pour la conception ou l’évolution des procédures

Dans le cadre de la continuité de service :

En suppléance, apporter son appui sur la gestion de processus transverses centralisés :

Activité de gestion d’ordres de recouvrer et de mise en paiements des aides publiques

Planification des séries de paiement

Gestion d’attestation de retraite

Champ relationnel :

Vous serez notamment en contact avec :

Les décideurs publics (Direction générale de l’énergie et du climat)

Les directions régionales

Les services de la DIREEPS et d’autres directions (DOP, AC)

Savoirs :

  • Connaissance des principes d’action des politiques publiques

  • Compréhension et application d’un cadre réglementaire

  • Connaissances des principes de gestion d’aides publiques

  • Maîtrise des outils bureautiques


Savoir-faire

  • Capacité à gérer une relation externe

  • Capacité d’analyse

  • Capacité de synthèse

  • Expression écrite

  • Expression orale

  • Travail en équipe

Savoir-être :

  • Autonomie

  • Capacité d’adaptation

  • Capacité d’initiative

  • Réactivité

  • Rigueur dans l’exécution des tâches

  • Sens des relations humaines

Contacts pour tout renseignement :

Jonathan BOUNY, chef de service

05 55 12 01 39 – jonathan.bouny@asp.gouv.fr

Mission administrative et financière de la DIREEPS

direeps-maf@asp.gouv.fr

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