Gestor de Capacitação e Comunidade (M/F/D)

A Ageas é um grupo segurador internacional com 200 anos de história. Com sede em Bruxelas, está presente em 13 países da Europa e Ásia. Opera em Portugal desde 2005 com a missão de ser um parceiro de referência na área seguradora, apoiando os seus Clientes na gestão de riscos e proteção do seu futuro. O Grupo Ageas Portugal conta atualmente com 1.399 Colaboradores e 2.061 Mediadores que servem cerca de 1.9 milhões de Clientes através das marcas Ageas Seguros, Ageas Pensões, Médis, Ocidental e Seguro Directo. Além dos seguros, o Grupo Ageas Portugal diversifica a sua oferta com serviços como a Clínica Médis e a Ageas Repara. Tem também vindo a contribuir para o desenvolvimento do país e da sociedade através da Fundação Ageas. Queres fazer parte de uma equipa jovem e dinâmica? Gostavas de trabalhar num dos maiores grupos seguradores do país? Então esta oportunidade é para ti! Neste momento estamos a recrutar para a área de Fundação: Gestor de Capacitação e Comunidade (M/F/D) Qual será o teu desafio/ missão da função: Gerir e fazer crescer os programas de Capacitação da Fundação Ageas em linha com os fundamentos da Filantropia Estratégica, com destaque para o Investimento de Impacto; Gestão da comunidade criada ou que envolve a atividade Fundação Ageas, explorando não apenas as sinergias que podem ser criadas Intra comunidades (por ex: numa edição do Ímpares) como as que são geradas inter comunidades (por ex: entre a comunidade de projetos do Ímpares e do portfolio de investimento); Como será o teu dia a dia nesta função: (Capacitação) Gerir o programa de aceleração Ímpares, em parceria com o empreendedor social Duarte Fonseca e o outro parceiro do programa, a CUF; (Capacitação) Preparar recomendações e proposta de parceria para a melhoria contínua dos programas de Capacitação da Fundação Ageas; (Capacitação) Preparar e apoiar a medição de impacto de um projeto de política pública em alinhamento com um Provider externo; (Comunidade) Realizar as ligações necessárias entre os projetos de inovação social acelerados e os outros eixos da Fundação Ageas (Voluntariado, Donativos e Investimento de Impacto), potenciando sinergias internas, mas também as externas, entre os projetos outros parceiros da Fundação Ageas; (Comunidade) Criação e apresentação de propostas de novas ações/iniciativas da Fundação Ageas nos âmbitos acima referidos e cogestão da implementação das mesmas; Procuramos pessoas dedicadas, com espírito de iniciativa e proatividade, com capacidade de trabalhar em equipa e com abertura para aceitar um novo desafio: Mínimo de 3 anos de experiência numa área relacionada com a gestão de projetos inovadores ou programas de capacitação de entidades; Familiaridade com o tema da inovação social, investimento de impacto e medição de impacto – a experiência em instrumentos de blended finance é um plus; Domínio dos básicos: pontual, respeito por deadlines, reconhecimento de nuances na gestão de stakeholders, etc.; Pensamento crítico, capacidade de argumentação e capacidade de síntese; Pessoa com perfil agregador e com habilidade para gerir uma comunidade de projetos e respetivas necessidades específicas; Proficiência na comunicação escrita e oral em Português e Inglês. Conhecimento do ecossistema da Economia de Impacto em Portugal é um plus; O que oferecemos: Ordenado de acordo com a experiência; 25 dias de férias/ano; Seguro de saúde Médis + outros benefícios relacionados; Bónus de performance; Plano Complementar de Reforma, no qual a Fundação contribui com 1% da remuneração mensal bruta e com possibilidade de "match funding" de até + 3%; A função será realizada em modelo híbrido, entre home office (2 dias) e trabalho presencial em Lisboa ou Porto (3 dias). Nota final: Os unicórnios não existem, assim como não existe um/uma candidato/a perfeito. Se estas com dúvidas se te candidatas ou não, pfv não hesites Como deves efetuar a tua candidatura: És a pessoa de quem estamos à procura? Se sim, candidata-te clicando em “ Efetuar candidatura agora ”, até ao próximo dia . Porque que o futuro pertence a pessoas apaixonadas, inovadoras e motivadas, queremos atrair o melhor talento que procure um desafio emocionante e queira fazer parte da nossa equipa. O nosso sucesso começa nas pessoas. Todas. Independentemente da sua origem, género, orientação sexual, idade, religião ou qualquer outra característica pessoal. Valorizamos a diversidade e a inclusão, pois é nesse mosaico de experiências e perspetivas que encontramos a nossa força. Vamos Crescer Junt@s.