【企業名】
株式会社ＳＯＤＡ
【職種名】
【東京都渋谷区】事業戦略責任者／経営戦略策定・新規事業推進／グローバル展開を担うポジション
【仕事内容(概要)】
【東京都渋谷区】事業戦略責任者／経営戦略策定・新規事業推進／グローバル展開を担うポジション
【具体的な仕事内容】
【世界中が熱狂する次世代マーケットプレイス創造／グローバル展開・新規事業推進の戦略責任者】
■業務概要
当社が運営するC2Cマーケットプレイスの更なる成長を牽引し、グローバル展開や新たなカテゴリーへの進出、実店舗戦略を含む事業全体の戦略立案と実行を担います。経営陣直下のポジションで、非連続な成長を目指した意思決定や実行を主導し、全社を横断して変革を推進していただきます。
■業務詳細
・中長期の経営戦略策定と、マーケットプレイス事業の拡大に向けた具体的な施策立案・推進
・新規事業の発案から実行までを一貫してリードし、既存事業とのシナジーを創出
・KPI・財務数値等に基づく業務効率化やコスト構造の見直し、全社最適化の提言
・市場調査・データ分析による戦略的な意思決定サポート
・経営陣の右腕として、抽象的なビジョンを具体的な事業構造へ落とし込み、関係部門との連携を推進
■扱うサービス
C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK」を中心に、ストリートカルチャーやトレーディングカード等多様な分野の拡大を目指します。
■組織構成
経営企画・事業開発・プロダクト・オペレーション等、各部門と協働しながら全社横断で推進します。
■業務の魅力
月間600万人以上が利用するプラットフォームの更なる成長や新規事業立上げなど、裁量の大きいポジションでダイナミックな挑戦が可能です。
■企業の特徴/魅力
私たちは、スニーカー、ストリートウェア、トレーディングカードといった、世界的に熱狂を生むカルチャーの中心地として、C2Cマーケットプレイス「SNKRDUNK（スニーカーダンク）」を展開しています。
C2Cサービスの最大の壁である「模倣品の流通」に対して私たちは、全取引商品を一度預かりプロが真贋鑑定を行うプロセスを徹底することで、この課題を信頼へと変えました。
しかし、私たちのゴールは安心・安全な取引の提供に留まりません。
私たちが目指すのは、モノの売買を超えた「情熱の循環」を生む、次世代のスタンダードです。
誰もが自分の「好き」を自由に表現し、個性が多様化する社会。そのインフラとなるべく私たちは躍進し続けていきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
★下記いずれか必須
・戦略/総合コンサルティングファームにて上場企業の戦略作成、事業企画に関わったご経験（3年以上）
・事業会社の経営企画部門に類する部署にて戦略策定や事業企画の経験
・事業部署でのエグゼクティブポジションにて戦略策定の経験
★下記すべて必須
・市場調査やデータ分析等、ファクトベースの提案を経営層や事業部門に行った実績
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
＜語学補足＞
ビジネスレベル以上の英語を用いたコミュニケーションスキル/業務経験
【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
【アクセス】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
【住所設定】
本社／東京都渋谷区神宮前6-27-8 [最寄り駅]明治神宮前駅
【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
【雇用形態】
正社員
【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も給与に変更はなし
【給与】
＜予定年収＞
1,200万円～1,800万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（12分割支給）
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,064,800円～13,598,400円
固定残業手当/月：244,600円～366,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
1,000,000円～1,500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
試用期間中も給与に変更なし。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入費用補助（月1万円まで）
＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防注射
■入社時にノートPC貸与
■デュアル・ディスプレイ希望者貸与
■髪型髪色服装自由
■フリードリンク
■オフィスコンビニ
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、セーフティー休暇（入社日に3日付与／体調不良やお子様の看病など、会社指定の場合に取得可能）
【事業概要】
■事業内容：
・国内No1ファッション・コレクティブルマーケットプレイス「スニーカーダンク／SNKRDUNK」
正規品を安心して売買できるC2Cマーケットプレイスです。スニダンが取引の間で真贋鑑定を行うことにより、偽造品の心配がなく取引を可能としています。
・HYPEなアイテムを取り揃えるファッション・コレクティブオンラインストア「HYPE DROP」
ブランド公式取り扱いアイテムやここでしか入手できないExclusiveなアイテムを取りそろえるファッション・コレクティブるオンラインストアです。
■ミッション： 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」
人々を熱狂させるモノをシームレスに売買できる次の時代のスタンダードとなるマーケットプレイスをつくります。それにより個性の多様化を加速させ、自分をより自由に表現できる社会を目指していきます。
■Values：
【Drive Ownership 自ら切り拓こう】
ミッションを達成するためには、挑戦を恐れず主体的に動き出し、スピード感を持ってやりきることが大切。
どんな結果にも責任を持ち、自ら開拓者となり変化を生み出そう。
【Beyond Imagination 想像を超えよう】
ミッションを達成するためには、目の前の課題にとどまらず、背景やつながりまで多角的に捉えることが大切。
本質を見極めた先に、想像を超えるような大胆な考えを持とう。
【One Team 共に創ろう】
ミッションを達成するためには、チームの優先度と方向性を理解し、一致団結することが大切。
互いを信頼し尊重し合い、一人では成し得ない大きな成果を創り出そう。
【郵便番号】
1500001
【所在地】
東京都渋谷区神宮前6-27-8
【ビル名等】
京セラ原宿ビル5F
【設立年 補足】
2018年7月
【従業員数】
357名
【市場】
非上場
【資本金】
90百万円
【平均年齢】
30.6歳
【HPリンク先】
https://soda-inc.jp/