＜伊藤忠×日鉄G＞アプリ開発エンジニア※PM候補◆１人３役で大幅にスキルアップ◆在宅可

【企業名】
エヌシーアイ総合システム株式会社

【職種名】
＜伊藤忠×日鉄G＞アプリ開発エンジニア※PM候補◆１人３役で大幅にスキルアップ◆在宅可

【仕事内容(概要)】
＜伊藤忠×日鉄G＞アプリ開発エンジニア※PM候補◆１人３役で大幅にスキルアップ◆在宅可

【具体的な仕事内容】
～日本製鉄×伊藤忠商事グループの安定基盤／１人３役で大幅にスキルアップ～
●プライム／準プライム案件比率100％（プライム約6割）
└顧客と直接向き合い、要件定義・提案からプロジェクト全体をリードできる
●PMになっても現場から離れない
└管理だけでなく、設計・技術判断にも関与するプレイングマネージャーとして裁量を持って活躍可能
●日本製鉄×伊藤忠商事グループのジョイントベンチャー
└安定した経営基盤と、大規模SIと中小SIの良いとこ取りの環境


◆仕事内容
プライム・準プライム案件を中心に、要件定義から設計・開発・運用まで、プロジェクト全体を一貫して推進していただきます。
将来的にはPMとして、顧客・社内メンバー・協力会社など各ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをリードするポジションです。
当社のPMは管理専任ではなく、技術・設計・意思決定にも関与するプレイングマネージャーとして活躍いただく点が特徴です。

◆担当フェーズ
システム開発工程全般
（要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守）
※経験・志向に応じて、上流工程およびPM領域の比重を徐々に高めていきます。
組織・プロジェクト体制
チーム規模：数名～数十名
体制：社員：協力会社＝約1：3
役割例：
・要件定義、基本設計のリード
・プロジェクト計画、進捗／品質／課題管理
・顧客折衝、改善・追加提案
・メンバー育成、マネジメント

◆案件事例（変更の範囲：会社の定める業務）
・大手通信キャリア向けWebサイトのアジャイル開発
・大手旅行業向けネット販売サイトのエンハンス
・銀行経営分析システム、富裕層向けデータ利活用案件
・ローコード開発およびデータ利活用による顧客DX支援
・メガバンク向け市場系システム構築（デリバティブ等）

◆当社の魅力
・プライム比率が高く、顧客に近い立場で意思決定に関われる
・金融、製造、流通、通信など業界の幅が広く、専門特化・汎用性強化の両立が可能
・大企業ジョイントベンチャーならではの安定した経営基盤と充実した福利厚生・教育制度

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】
学歴不問

【対象となる方(詳細)】
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクトリードのご経験
・顧客折衝の経験及び外部ベンターの作業管理の経験

■歓迎条件：
・ITアーキテクト経験（方式設計、標準化設計）
・工数見積経験

【勤務地】
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内顧客先
住所：東京都（例：中野、虎ノ門、豊洲、丸の内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】
＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

【住所設定】
本社／東京都中野区中央1-38-1　[最寄り駅]中野坂上駅

【勤務時間】
＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

【就業時間補足】
＜その他就業時間補足＞
※客先常駐の場合、客先の勤務形態に合わせます。■平均残業時間補足：月平均24時間

【雇用形態】
正社員

【期間】
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

【給与】
＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～480,000円

＜月給＞
320,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月3～4万円（月払いまたは半期払い）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラン）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）、永年勤続表彰、業務表彰、財形貯蓄制度
■働き方改革：定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

【休日・休暇 その他】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日、福祉休暇（積み立て休暇制度）、夏季

【事業概要】
1988年に新日本製鐵(現：日本製鉄)と伊藤忠商事の共同出資により設立されたSIerです。
システムインテグレーションという言葉が一般的でなかった時代から、一貫してオープン系SIerとして事業を拡大させた実績があります。
これまで安定した経営基盤で着実に成長を続けつつ、「半歩先行く技術」でお客様のニーズに向き合い課題解決を実現、お客様の情報戦略パートナーとして、プライムベンダーの立場で付加価値の高いシステム開発にチャレンジしてきました。
例えばメガバンク向けデリバティブシステム、製造業向けの生産管理システム、クラウド等の先端・技術を活用したシステム開発、独自ワークフローパッケージ開発など、複数分野で高い技術力と実績で好調な業績を残しています。
キャリアとしては、NCI-SEと呼ばれるエンジニア/プロジェクトマネージャー/コンサルタントの一人3役を担う人材像を目指し、少数精鋭のプロフェッショナル集団として上流～下流まで案件に参加して裁量を持った活躍ができます。


■事業内容：
・情報システムに関するコンサルテーション
・情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発／製造、販売及び賃貸
・情報システムに関する調査、研究及び教育

【郵便番号】
1640011

【所在地】
東京都中野区中央1-38-1

【ビル名等】
住友中野坂上ビル12F

【設立年 補足】
1988年4月

【従業員数】
197名

【市場】
非上場

【資本金】
300百万円

【平均年齢】
36.8歳

【HPリンク先】
http://www.nci.co.jp/