Rollenbeschreibung Als Gründer:in bei ZUGHELDEN gestalten Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung des Unternehmens von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören die Entwicklung des Geschäftsmodells, die Definition und Priorisierung von Serviceideen sowie die Steuerung von Pilotprojekten und Kooperationen. Sie verantworten die Planung und Überwachung zentraler Unternehmenskennzahlen und arbeiten eng mit Kund:innen zusammen. Zudem repräsentieren Sie ZUGHELDEN nach außen, bauen Netzwerke auf und sorgen für eine klare, motivierende Vision im Team. Die Position ist in Vollzeit angelegt und am Anfang als remote Rolle gestaltet (später mit Büro vor Ort):
Qualifikationen
- Unternehmerische Kompetenz: Ausgeprägter Gründer:innengeist, strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Erfahrung im Aufbau von Geschäftsmodellen oder Startups.
- Führung und Zusammenarbeit: Fähigkeit, kleine Teams aufzubauen und zu führen, kollaborativer Arbeitsstil, Motivation anderer und konstruktive Zusammenarbeit mit Partner:innen und Stakeholdern.
- Kommunikation und Networking: Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (und idealerweise Englisch), überzeugendes Auftreten sowie Freude am Aufbau und der Pflege von Netzwerken.
- Analytische und organisatorische Fähigkeiten: Strukturierte Arbeitsweise, sichere Arbeit mit Zahlen, Planungs- und Priorisierungsfähigkeit sowie Belastbarkeit in dynamischen Umgebungen.
- Branchen- und Fachwissen (von Vorteil): Hintergrund in, Bahnverkehr Kenntnisse in Produktentwicklung, Marketing oder Finanzierung/Investorenkommunikation.
- Ausbildung und Motivation: Bahnwissen und ANÜ Kenntnisse wünschenswert, entscheidend sind jedoch Ihre Initiative, Lernbereitschaft und klare Motivation, ZUGHELDEN langfristig mitzugestalten.