Growth Hacker

🔎 Estamos à procura de um(a) Especialista em Growth Hacking! (Regime Híbrido - Porto)

Quem somos?

A nBanks A nBanks é uma fintech portuguesa especializada em Open Banking, Open Finance e Financial AI, ajudando empresas a transformar a forma como gerem a sua tesouraria, pagamentos, reconciliação bancária e tomada de decisão financeira. Com presença internacional, integração com milhares de instituições financeiras e uma forte aposta em Inteligência Artificial, procuramos pessoas que desafiem constantemente o status quo.

Não procuramos apenas um marketeer.

Procuramos alguém obcecado por crescimento.

Como funcionamos?

Trabalhamos num contexto dinâmico, com objetivos claros, acompanhamento contínuo, accountability e forte espírito de equipa. Valorizamos pessoas autónomas, organizadas, capazes de se adaptar rapidamente, comunicar de forma transparente e contribuir ativamente para a evolução da marca nBanks.

Na nBanks terá oportunidade de participar na construção de uma das fintechs portuguesas mais inovadoras na área de Open Banking, Open Finance e Financial AI. Trabalhará diretamente com a equipa de gestão, terá elevada autonomia para testar novas ideias e poderá deixar uma marca real na estratégia de crescimento da empresa.

Valorizamos pessoas que pensem grande, desafiem o convencional e tenham vontade de construir tecnologia com impacto global.

Mais do que executar campanhas, procuramos alguém que ajude a construir o futuro da nBanks.

O que valorizamos mais?

Na nBanks valorizamos especialmente:

· Responsabilidade;

· Comunicação clara e profissional;

· Empatia;

· Organização;

· Capacidade de adaptação;

· Orientação para o cliente;

· Capacidade de resolução de problemas;

· Gestão de prioridades;

· Learning mindset;

· Proatividade;

· Trabalho em equipa;

· Pensamento crítico;

· Abertura a feedback;

· Rigor no acompanhamento de pedidos;

· Capacidade de contribuir para melhoria contínua dos processos.

O que esta cultura NÃO é:

Este contexto poderá não ser o mais indicado para pessoas que procurem ambientes muito estáticos, pouca mudança, baixa exposição a feedback, baixa interação com clientes ou necessidade de acompanhamento constante.

Descrição da Vaga:

Missão da Função

Ser responsável por acelerar o crescimento da nBanks através da identificação, experimentação e implementação contínua de estratégias que aumentem notoriedade, geração de leads qualificadas, aquisição de clientes e crescimento de receita.

Terá uma visão transversal sobre Marketing, Produto, Dados, Customer Journey e Vendas, funcionando como um verdadeiro catalisador de crescimento da organização.

Principais Responsabilidades:

Estratégia de Crescimento

• Definir e executar a estratégia global de Growth da nBanks.
• Construir funis de aquisição escaláveis.
• Identificar novas oportunidades de mercado.
• Criar mecanismos de crescimento orgânico e pago.
• Desenvolver estratégias de Product-Led Growth sempre que aplicável.

Demand Generation

• Gerar oportunidades comerciais qualificadas.
• Optimizar campanhas multicanal.
• Desenvolver campanhas ABM (Account Based Marketing).
• Implementar estratégias de inbound e outbound.
• Melhorar continuamente a qualidade dos leads.

Marketing Digital

Gerir e optimizar:

• LinkedIn
• Google Ads
• SEO
• SEM
• Email Marketing
• Landing Pages
• Marketing Automation
• Remarketing
• Webinars
• Eventos
• Social Selling

Experimentação

Implementar uma cultura permanente de testes:

• A/B Testing
• CRO (Conversion Rate Optimization)
• Testes de mensagens
• Testes de canais
• Testes de pricing
• Testes de onboarding
• Testes de campanhas

Tudo deverá ser medido.

Tudo deverá ser optimizado.

Analytics

Analisar continuamente métricas como:

• CAC
• LTV
• MQL
• SQL
• CPL
• Conversão por canal
• ROI
• Pipeline criado
• Receita influenciada
• Churn
• Retenção
• Engagement

Transformar dados em decisões.

Inteligência Artificial

Utilizar ferramentas de IA para aumentar produtividade em:

• criação de conteúdos;
• automação de campanhas;
• geração de insights;
• análise de dados;
• personalização de comunicação;
• optimização do funil de vendas.

Será valorizada experiência com plataformas de IA Generativa e automação.

Colaboração

Trabalhar diariamente com:

• Advisory
• Customer Care
• Produto
• Desenvolvimento
• Direção

O crescimento da empresa será sempre uma responsabilidade colectiva.

Perfil Pretendido

Procuramos alguém que seja:

• extremamente curioso;
• orientado para resultados;
• criativo;
• analítico;
• autónomo;
• rápido na execução;
• confortável com experimentação;
• apaixonado por tecnologia;
• apaixonado por Inteligência Artificial;
• focado em métricas;
• resiliente;
• capaz de transformar ideias em resultados.

Competências Técnicas

Valorizamos experiência em:

• Google Analytics
• Google Tag Manager
• Google Ads
• LinkedIn Campaign Manager
• HubSpot
• CRM
• Marketing Automation
• SEO
• SEM
• WordPress
• Landing Pages
• CRO
• SQL (valorizado)
• Ferramentas de IA Generativa

Indicadores de Sucesso

O desempenho será acompanhado através de indicadores como:

• Leads qualificadas geradas
• Pipeline criado
• Receita influenciada
• Custo de aquisição
• Taxa de conversão
• Crescimento da notoriedade da marca
• Crescimento do tráfego orgânico
• Engagement digital
• Crescimento da comunidade
• ROI das campanhas
• Tempo médio de conversão
• Impacto na receita da empresa

Oferecemos:

• Integração numa fintech portuguesa com ambição global;
• Contacto direto com tecnologia de Financial AI, Open Banking e Open Finance;
• Ambiente de trabalho colaborativo e equipa dinâmica;
• Proximidade com a liderança;
• Aprendizagem acelerada;
• Desenvolvimento de carreira;
• Impacto direto na experiência dos clientes e no crescimento da empresa;
• Participação ativa na melhoria dos processos internos;
• Modelo de trabalho presencial/híbrido a definir;
• Regime full-time.

Processo de Recrutamento:

O processo de recrutamento da nBanks não se foca apenas em experiência prévia, mas também na forma como cada pessoa comunica, aprende, se adapta, resolve problemas e trabalha em equipa.

Procuramos pessoas que consigam crescer dentro da cultura e dinâmica da empresa. Mais do que preencher uma vaga, procuramos alguém que se identifique com a forma como a nBanks trabalha, evolui e constrói relações de confiança com os seus clientes.

Candidatura:

Se estás interessado em fazer parte desta equipa envia um email com uma breve apresentação e o CV para careers@nbanks.net.

Aqui valorizamos não apenas competências técnicas e experiência profissional, mas também a forma como cada pessoa impacta clientes, colegas e equipas onde passa. Por esse motivo, incentivamos também o envio de uma recommendation letter de alguém que já tenha trabalhado diretamente contigo e consiga falar sobre a tua forma de comunicar, colaborar, resolver problemas e acompanhar clientes.

Este lugar pode ser teu!

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