Growth Marketing Manager – Influencer & Referral (m/w/d)

Jobbeschreibung Du baust etwas, das es noch nicht gibt. Bei Stackfuel lernen Menschen Data Science und KI- nicht als Hobby, sondern weil sie ihre Karriere ernsthaft verändern wollen. Was uns noch fehlt: eine Community, in der diese Menschen zusammenkommen, sich gegenseitig weiterbringen und merken, dass sie nicht allein auf diesem Weg sind. Als Community Manager (all genders) baust Du die StackFuel Community auf, nutzt systematisch Testimonials und Alumni-Stories als Social Proof und arbeitest eng mit Growth, Brand & Content, Sales, Customer Success sowie Product & UX zusammen, um Trust-Signale kanalübergreifend sichtbar zu machen. Schwerpunkte Deiner Rolle Aufbau und Betreuung der StackFuel-Community Systematisches Sammeln, Kuratieren und Aktivieren von Testimonials, User Stories und Alumni-Success-Stories Sichtbarmachung und Weiterentwicklung des Referral-Programms sowie Aufbau eines Ambassador-Setups mit Alumni Identifikation, Auswahl und Steuerung relevanter Influencer- und Creator-Kooperationen Aufbau von Content-Assets (Testimonials, Influencer-Content, Ambassador Stories) und Mitarbeit an kanalübergreifenden Aktionen (E-Mail,Social, Paid) Messung des Einflusses von Community-, Trust- und Influencer-Maßnahmen auf Funnel- und Website-Conversions Aufbau von KPIs, Reporting-Strukturen und Insights zu Community-Impact, Trust-Signalen und Influencer-Leistung Das bringst Du mit Mehrjährige Erfahrung im Community-Building, Influencer- oder Ambassador-Management, idealerweise im B2C-Umfeld Erfahrung im Aufbau und der Aktivierung von Social-Proof-Mechanismen (Testimonials, User Stories, Trust-Elemente) Verständnis von Conversion-Funnel-Logiken und Performance-KPIs, Idealerweise Erfahrung mit Referral-Programmen Sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen und Influencer-Tools; Grundverständnis für Tracking, Attribution und Performance-Messung Fähigkeit, KPIs zu definieren, zu analysieren und datenbasierte Optimierungen abzuleiten; Erfahrung mit Reporting- und Analyse-Tools von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeit, hohe Empathie sowie strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise Ownership- und Hands-on-Mentalität, Affinität zu Education und digitalem Wachstum Sehr gutes Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (mind. C1) *Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Herkunft, Alter oder Behinderung*