- Hiring from
- Poland
- Work type
- Hybrid
- Posted
Show job descriptionHide job description
📢🔔 Do Biura Rachunkowości poszukujemy kandydatki / kandydata na stanowisko: Główna Specjalistka / Główny Specjalista ds. Standardów Rachunkowości.
Miejsce pracy: Warszawa
Praca hybrydowa: 3 dni biuro, 2 dni pracy zdalnej (w tygodniu)
👉Twój zakres obowiązków:
- Aktualizacja zasad/polityki rachunkowości oraz zapewnianie ich zgodności z obowiązującymi przepisami prawa, Polskimi Standardami Rachunkowości oraz MSR/MSSF
- Opracowywanie i aktualizacja wewnętrznych aktów normatywnych dotyczących zasad rachunkowości, w szczególności planu kont, zasad wyceny, inwentaryzacji, tworzenia odpisów oraz ujmowania aktywów, pasywów i pozycji pozabilansowych
- Opiniowanie zewnętrznych i wewnętrznych projektów regulacji pod kątem zasad rachunkowości oraz ewidencji księgowej
- Współpraca z jednostkami organizacyjnymi przy tworzeniu nowych produktów ubezpieczeniowych, modyfikacji istniejących produktów oraz określaniu zasad ich obsługi księgowej
- Opracowywanie zasad ewidencji księgowej i schematów dekretacji dla zdarzeń gospodarczych
- Udział w pracach związanych z wdrażaniem i rozwojem systemów informatycznych stanowiących księgi pomocnicze
👉Nasze wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, rachunkowości lub ubezpieczeń
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: finanse, rachunkowość lub pokrewne
- Znajomość krajowych regulacji rachunkowości, w tym ustawy o rachunkowości i aktów wykonawczych, oraz znajomość MSR/MSSF
- Praktyczna znajomość zasad ewidencji księgowej, planu kont oraz tworzenia schematów dekretacji
- Umiejętność tworzenia procedur, instrukcji lub innych regulacji wewnętrznych
- Umiejętność analizy złożonych zagadnień rachunkowych i przekładania ich na praktyczne zasady, procedury oraz wymagania systemowe
- Doświadczenie we współpracy z jednostkami biznesowymi, IT oraz obszarami finansowo-księgowymi
👉To oferujemy:
- Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
- Umowa o pracę
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
- 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
- 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Administratorami danych osobowych są Spółki PZU SA, PZU Życie SA, PTE PZU SA, TFI PZU SA, PZU Zdrowie SA, TUW PZUW, PZU Pomoc SA, PZU CO SA, PZU Tech SA, PZU Finanse Sp. z o.o., Tower Inwestycje Sp. z o.o., Ogrodowa-Inwestycje Sp. z o.o., Fundacja PZU, PZU LAB SA. Zapoznaj się z treścią informacji Administratora Danych Osobowych dla kandydata do pracy oraz Informacją o zgłaszaniu naruszeń: https://www.pzu.pl/_fileserver/item/1555737