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Head de Alianzas B2B y Grandes Cuentas

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Chile
Work type
Hybrid
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En Houm estamos transformando cómo se arriendan y administran las propiedades en Chile, Colombia y México. Buscamos a la persona que lidere nuestro crecimiento B2B: salir a buscar alianzas con inmobiliarias, brokers y bancos, conquistar grandes cuentas como fondos e institucionales con edificios multifamily, y cuidar esas relaciones para que crezcan con nosotros.


Que Harás


El rol tiene cuatro frentes: conquistar grandes cuentas, abrir alianzas, mantener esas relaciones creciendo y posicionar la marca de Houm en el mercado.


1. Hunting de grandes cuentas

  • Identificar fondos de inversión inmobiliaria, family offices, AGFs, aseguradoras e institucionales con carteras o edificios multifamily.
  • Levantar la necesidad de cada cuenta (administración, arriendo, cobranza, mantenciones, venta de activos) y armar propuestas a medida con pricing y SLA.
  • Liderar procesos de licitación y RFP, incluyendo due diligence de la cartera del cliente.
  • Detectar oportunidades adyacentes: corretaje de compra/venta de activos, JVs, estudios.

2. Hunting de alianzas B2B

  • Mapear el ecosistema (inmobiliarias, brokers, bancos, aseguradoras, cajas de compensación, portales, gestoras) y priorizar a quién ir primero.
  • Prospectar en frío y vía red: conseguir reuniones con gerentes comerciales, de producto y de alianzas.
  • Diseñar la propuesta de valor por tipo de aliado y estructurar el modelo comercial (comisión por referido, revenue share, white label, producto co-branded).
  • Negociar y cerrar acuerdos, coordinando con Legal (NDA, contratos) y con Operaciones la factibilidad de lo que se promete.
  • Lanzar cada alianza: onboarding del equipo del aliado, materiales, flujo de derivación y medición.


3. Key Account Management

  • Ser el punto de contacto único y dueño de la relación con cada aliado y gran cuenta.
  • Hacer seguimiento de KPIs por cuenta (ocupación, morosidad, tiempos de arriendo, NPS) y conducir reportes y QBRs periódicos.
  • Escalar y resolver problemas operacionales con los equipos internos antes de que se conviertan en riesgo de churn.
  • Hacer crecer las cuentas existentes: más unidades, más servicios, más países.
  • Mantener el pipeline y la información de cuentas al día en el CRM.


4. Presencia en el mercado y marca institucional

  • Representar a Houm en eventos, ferias, seminarios y encuentros del sector inmobiliario, financiero y de inversión, posicionando la marca institucional frente a potenciales aliados, clientes e inversionistas.
  • Usar estas instancias como un canal activo de prospección: generar contactos con tomadores de decisión, agendar reuniones y convertirlas en oportunidades concretas de negocio.
  • Proponer en qué eventos participar, preparar la presencia de Houm (materiales, presentaciones, agenda de reuniones) y medir el retorno de cada uno.
  • Construir red y reputación en el ecosistema, siendo la cara visible de Houm en el mercado B2B.


Que buscamos


Buscamos un perfil comercial con cabeza de negocios y que trabaje de forma nativa con AI.


Formación

  • Ingeniero/a Comercial o Ingeniero/a Civil Industrial.


Experiencia

  • 4 a 8 años de experiencia en desarrollo de negocios, alianzas o key account management.
  • Historial demostrable de cierre de acuerdos con empresas grandes (no solo prospección).
  • Deseable: experiencia en real estate, banca, fondos de inversión, consultoría estratégica o startups en etapa de crecimiento.
  • Deseable: red de contactos en inmobiliarias, corredoras, bancos o fondos.


Habilidades de negocio

  • Capacidad de construir un business case: unit economics, pricing, modelamiento en Excel/Sheets.
  • Entender cómo gana plata la contraparte y diseñar acuerdos donde ambos ganan.
  • Comunicación ejecutiva oral y escrita; capacidad de presentar a gerencias y directorios.
  • Inglés profesional (Houm opera en tres países y trabaja con contrapartes internacionales).


Full AI

  • Usuario/a avanzado/a de Claude y herramientas de AI en el día a día: investigación de cuentas, preparación de reuniones, propuestas, análisis de carteras, resúmenes y seguimiento.
  • Capacidad de armar sus propios flujos con AI (prompts reutilizables, agentes, automatizaciones) para multiplicar su productividad comercial.
  • Manejo de CRM y herramientas digitales; deseable familiaridad con SQL o dashboards (Metabase o similar) para revisar datos de cuentas por su cuenta.
  • En la entrevista se le pedirá mostrar cómo usa AI en un caso real.


Qué ofrecemos


  • Construir un canal clave desde cerca de los founders, con alto impacto y autonomía.
  • Renta competitiva más variable atractiva por resultados.
  • Un equipo que trabaja full AI, en una proptech con operación en tres países.
  • Posibilidad de ampliar las líneas de negocio a nivel internacional en un futuro.


Nuestros beneficios

  • 6 semanas de vacaciones al año, que puedes distribuir como quieras.
  • Seguro complementario de salud.
  • Beneficios asociados a Caja Los Andes.
  • Tarde o mañana libre por tu cumpleaños y de hijo o hija.
  • 5 días adicionales de licencia por paternidad.
  • Modalidad híbrida: 4 días presencial + 1 día remoto.

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