Head (m/w/d) of Underwriting and Sales Support Short Channel

Wer wir sind

Wir machen Wünsche machbar – unsere Mission ist es, das Leben unserer Kund:innen zu bereichern und mit unseren Finanzdienstleistungen Träume zu verwirklichen. Wir verstehen uns nicht als typische Bank, sondern als lebendige Gemeinschaft von Gestalter:innen, die keine Angst davor haben, neue Wege zu gehen. Dabei setzen wir uns alle auch noch für Themen mit Impact wie Nachhaltigkeit und Digitalisierung ein – ob in unserer Zentrale in Stuttgart, an unserem Standort in Offenbach oder deutschlandweit in unseren 21 Filialen.

Bei der Creditplus denken wir größer, denn wir profitieren von Synergien mit unseren (inter)nationalen Schwestereinheiten und Business Units unter dem Dach der Crédit Agricole. Du siehst, trotzdem mögen wir es familiär: Mit Wertschätzung und Teamspirit arbeiten wir Hand in Hand für die Innovation von Finanzdienstleistungen. Und feiern gemeinsam die großen und kleinen Erfolge. Tschüss eintöniger Arbeitsalltag. Hallo machbar. Du bringst Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche oder im Vertrieb mit und jetzt hast du Lust die Führung eines Teams zu übernehmen? Dann haben wir genau die richtige Position für dich!

Für unser Short Channel Management in Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet bis zum 31.12.2027 einen Head (m/w/d) of Underwriting and Sales Support Short Channel.

Als Head (m/w/d) of Underwriting & Sales Support übernimmst du eine zentrale Führungsrolle und gestaltest die strategische sowie operative Weiterentwicklung des Bereichs. Dabei verantwortest du nicht nur die Steuerung des Tagesgeschäfts und die Qualität von Kreditentscheidungen, sondern setzt auch wichtige Impulse für Innovationen, Prozessverbesserungen und nachhaltiges Wachstum.

In dieser Funktion führst und entwickelst du dein Team, steuerst bereichsübergreifende Projekte und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der Unternehmensziele. Dabei verbindest du unternehmerisches Denken mit einem ausgeprägten Gespür für Risiken, Markttrends und Kundenbedürfnisse und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und langfristigen Erfolg

Woran du arbeitest

• Strategische und operative Weiterentwicklung des Bereichs unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie wirtschaftlicher Rahmenbedingungen
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams einschließlich Motivation, Coaching und Förderung einer nachhaltigen Mitarbeiterentwicklung
• Eigenverantwortliche Kreditentscheidungen innerhalb der übertragenen Kompetenzen
• Verantwortung für die Erreichung der definierten Geschäftsziele
• Leitung und Steuerung bereichsübergreifender Projekte sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Unterstützung der Vertriebsorganisation
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zur Abstimmung von Anforderungen, Prioritäten
  
  

Was du mitbringst

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch ein betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung, idealerweise im Kredit- oder Finanzumfeld
• Fundierte Erfahrung im Kreditgeschäft sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Zusammenhänge
• Ausgeprägtes unternehmerisches und analytisches Denkvermögen gepaart mit einer hohen Entscheidungsstärke
• Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  

Worauf du dich freuen kannst

• 30 Tage Urlaub und nicht zu vergessen: die zusätzlichen zwei Bankfeiertage am 24. und 31. Dezember
• Attraktives Gehaltspaket: 13 Gehälter, Jahresbonus, vermögenswirksame Leistungen
• Räumliche Flexibilität: bis zu 60% mobiles Arbeiten sowie Workation
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Early Bird oder Nachteule? Flexible Arbeitszeiten mit attraktivem Gleitzeitmodell
• Sinnstiftend: unser soziales und grünes Engagement im Alltag manifestiert sich in unserer Arbeit an zahlreichen wertvollen ESG- und CSR-Projekten für ein besseres Zusammenleben in Umwelt und Gesellschaft
• Work & Life: mit unserem Partner voiio (Employee Assistance Program) unterstützen wir dich in Beruf und Privatleben. Von Alltagsfragen bis Notfallhilfe - hier findest du alles von Coaching, Vermittlung, Live-Events und noch viele weitere tolle Angebote
• Ob Soft Skills oder fachliches Know-how: wir investieren mit dir in dein Development mit bedarfsgerechten Trainings, Konferenzen, LinkedIn Learning und vielem mehr
• Gesundheit: unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig - deshalb unterstützen wir ihre physische und psychische Gesundheit mit verschiedenen Gesundheitsangeboten wie z.B. Vorsorgeuntersuchungen und Gesundheitstagen
• Vor der Arbeit, in der Pause oder nach Feierabend: Trainiere kostenlos im Fitnessstudio auf unserem Firmengelände
• Für unser Wir: Freue dich auf Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere Events
• Attraktive Mitarbeitervorteile: Zuschuss zur gesunden Mitarbeiterverpflegung im Büro, kostenloses Wasser, Kaffee & Tee, Vitaminkick: regelmäßiger Obst- und Gemüsekorb, Fahrradleasing, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Corporate Benefits, Mitarbeiterdarlehen
• Betriebliche Altersversorgung und eine Beteiligung an Aktien zu Sonderkursen
  
  

Wir freuen uns auf dich

Creditplus Bank AG

People & Culture

Frau Mareike Sailer

Augustenstr. 7

70178 Stuttgart

Unsere Recruiterin Mareike Sailer gibt dir unter Mareike.Sailer@creditplus.de auch gerne Vorabinformationen.