Die Firma
ist ein junges, erfolgreiches Family Office, Sitz in Frankfurt – wachstumsorientiert, unternehmerisch und mit einer Kultur, in der Eigenverantwortung keine leere Phrase ist. Die Holding (ca. 20 Mitarbeitende) gehört zu einem Family-Office, hält und ent-wickelt Portfoliounternehmen (Buy & Build) mit aktuell 500 Mitarbeitenden in 9 Firmen. Die Firma plant starkes Wachstum, eine Verdopplung alle zwei Jahre. Das Accounting ist das Fundament, auf dem man aufbaut. Der Umsatz liegt noch im zweistelligen Millionen Bereich, hat sich im
laufenden Jahr verdreifacht (M&A)
. Die Fima wächst stark und hat dies mit einer Schwestergesell-schaft (0 auf 250 Mio. in 7 Jahren) nachgewiesen. Dafür suchen wir die/den
Leiter Accounting (w-d-m)
Fachliche und disziplinarische Leitung des Accounting-Teams, das Team muß
entwickelt, ggf. an manchen Stellen noch intensiv gecoacht werden.
Berichtsweg an den CFO, der an den Inhaber des Family Office berichtet
Verantwortung für die Jahresabschlüsse und das Rechnungswesen inkl. Konzernkonsolidierung
Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB)
Steuerung und Weiterentwicklung der Accounting-Prozesse und -Systeme
Ansprechpartner für interne Stakeholder, Steuerberater, WPs und Finanzierungspartner
Enge Zusammenarbeit mit dem CFO und den Portfoliounternehmen
Aufbau und Entwicklung der Reporting-Standards und Transparenz über alle Einheiten hinweg
Das wird gesucht
Eine Ausbildung zum Bilanzbuchhalter oder passendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer Holding-, PE- oder Start-up Umgebung
Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft, den nächsten Schritt zu gehen und gehen zu können.
Sicherer Umgang mit Jahresabschlüssen (HGB)und Konsolidierungen, erfahren oder bereit zu lernen
Hands-on-Mentalität: du machst und managst nicht nur
Freude an einem dynamischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Direkter Draht zu allen Entscheidern – keine Konzernbürokratie und ein Team mit flachen Hierarchien und echter Agilität
Gestaltungsspielraum: coache, entwickle dein Team und die Prozesse aktiv weiter
Aufbau und entwickeln von Strukturen statt Ausfüllen von Kästchen
Junges, engagiertes Team mit echter Startup-Energie auf einem nachweisbaren Wachstumspfad
Das junge Family-Office ist erfahren im Aufbau von Start-ups, man erreicht schnell profitable 3stellige Mio. Umsätze.
Eine Rolle in einem wachstums- und finanzstarken Family-Office mit unternehmerischem Spirit und P
Du wohnst idealerweise in der Region und bist gerne 3 Tage bei deinem Team im Office und auch mal einen Tag unterwegs
Vergütung 80.000 – 95.000 EUR p.a.
Interesse? Wir
freuen uns auf deine Bewerbung, darauf, gemeinsam die Zukunft der Firma aktiv zu gestalten!
KONTAKT: Call, mail, WhattsApp, am besten über https://www.linkedin.com/in/joergschoen/ Mail an ajs()primus-omnium.com. Bitte Telefonate abstimmen: +49.171.5803595