Head of Accounting (m/w/d)

Wer wir sind: Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen starke Teamplayer für unsere 2-köpfige Mannschaft. Wozu brauchen wir DICH? Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Accounting-Teams mit derzeit 2 Mitarbeitern und entwickelst Strukturen, Prozesse sowie Verantwortlichkeiten gezielt weiter. Du stellst die ordnungsgemäße und termingerechte Finanzbuchhaltung unserer aktuell fünf Konzerngesellschaften sicher. Du verantwortest Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Behörden. Du stellst die fristgerechte Erstellung steuerlicher und statistischer Meldungen sicher und behältst dabei alle relevanten Deadlines im Blick. Du bist zentraler Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen und arbeitest eng mit den operativen Fachbereichen zusammen. Du sorgst für die transparente und saubere Abbildung von Intercompany-Sachverhalten und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Welchen Spielertyp brauchen wir? Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Betriebswirtschaft, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung. Ebenfalls willkommen sind Kandidaten mit relevanter Erfahrung aus der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB. Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sowie Erfahrung mit Intercompany-Sachverhalten. Sicherer Umgang mit ERP- und Finanzbuchhaltungssystemen sowie sehr gute Excel-Kenntnisse. Du fühlst Dich in einem internationalen Umfeld wohl und kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch . Langjährige Führungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich. Wichtig ist uns, dass Du motiviert bist , Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu verbessern und Veränderungen strukturiert sowie lösungsorientiert umzusetzen. Und wenn Du es dann noch schaffst dein Team fachlich gut mitzunehmen, bist Du hier richtig! Warum wir? Wir erwarten viel Eigenverantwortung. Und bieten Dir zeitliche Flexibilität sowie eine gute Mischung aus Office-Arbeit in Hennef und Remote zu Hause. Und natürlich darfst Du von uns als gutem Arbeitgeber erwarten: 30 Tage Urlaub, Herchenbach Campus, Top Onboarding, einen Firmenwagen, einladende Pausenräume usw. Du bringst uns mit einer guten Portion Humor zum Lachen und verzückst uns mit einem leckeren Kuchen an Deinem ersten Arbeitstag. Unsere Talent Acquisition Managerin Vicky Dimitriadou, freut sich auf deine Bewerbung, am besten mit ein paar persönlichen Sätzen zu deiner Motivation, Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Starttermin. Worauf wartest Du? Über uns Herchenbach Industrial Buildings ist großartig! 100+ Jahre Erfolgsgeschichte, 160 Herchenbacher in 10 europäischen Ländern und in einer krisensicheren Branche. Wir sind einer der europaweiten Marktführer in unserem Segment und weitere Kontinente stehen auf der Agenda. Dass wir ein ziemlich guter Arbeitgeber sind, sagen nicht nur wir Recruiter: 91 % unserer Mitarbeitenden haben dies in der anonymen People Survey 2025 bestätigt. Und weißt Du was? Wir lieben Fehler, um daraus zu lernen. Wir lieben KPIs, um uns kontinuierlich zu verbessern. 08/15 kann jeder, wir haben Spaß an Top-Performance und Teil unserer DNA ist das gemeinsame Spielen um den Champions-League-Titel. Wichtig: Respekt bleibt dabei nicht auf der Strecke, im Gegenteil. Wir brauchen starke Teamplayer für unsere Mannschaft.