Head of HR / Personalleitung (m/w/d)

Eine verantwortungsvolle Aufgabe – im Rahmen unseres geplanten Neubaus gestalten wir gemeinsam ein Krankenhaus der Zukunft Ein familiäres Haus mit einer patienten- und mitarbeiterstärkenden Unternehmenskultur Konzernweite Vernetzung und die Chance, Veränderungen bei Sana und im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten Verlockende Mitarbeiterangebote u.a. Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket oder exklusive Rabatte bei Top-Marken Eine leistungsorientierte Vergütung Als Head of HR bist du in Zusammenarbeit mit allen Führungskräften für die Weiterentwicklung und Umsetzung der Personalstrategie verantwortlich, bewertest deren Erfolg und entwickelst eine Roadmap, die eine lebendige Unternehmenskultur nachhaltig unterstützt Du stellst gemeinsam mit dem lokalen HR-Team einen reibungslosen Ablauf sämtlicher HR-Prozesse sicher Du begleitest die Digitalisierung von HR-Prozessen - auch im Rahmen des Sana-weiten HR-Transformationsprojekts Du richtest das HR-Team strategisch auf zukünftige Anforderungen aus und unterstützt die Mitarbeitenden dabei, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterzuentwickeln Du entwickelst und implementierst kreative Strategien zur Sicherung des Fachkräftebedarfs Du bringst deine Erfahrung im Umgang mit Personalkennzahlen in die Durchführung und Weiterentwicklung unseres Planungsprozesses ein Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Führungserfahrung im Personalbereich, idealerweise im Gesundheitswesen Du bist eine zugewandte, offene und sehr empathische Persönlichkeit Für einen bunten Strauß an Fragestellungen findest du mutig kreative und kluge Lösungsansätze Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht Du bist kommunikationsstark, leistungsorientiert, zielstrebig und kannst gleichzeitig professionell und familiär sein