Head of New Business (Hunting) | Retail Media & Brand Partnerships

Head of New Business (Hunting) | Retail Media & Brand Partnerships

Buscamos un/a Head of New Business para liderar y acelerar el desarrollo comercial de una unidad de Retail Media y Brand Partnerships.

La posición se incorpora en un momento especialmente relevante: el área comercial está evolucionando hacia un modelo más estructurado, previsible y orientado a crecimiento, con el objetivo de aumentar el pipeline, mejorar la conversión y desarrollar nuevas vías de monetización junto a grandes marcas y partners.

No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo comercial. Buscamos una persona capaz de construir negocio, abrir mercado, desarrollar al equipo y convertir activos y audiencias en propuestas comerciales atractivas para anunciantes y marcas.

El reto

La misión será profesionalizar y acelerar la comercialización de activos de Retail Media dentro de distintos ecosistemas B2C.

Esto implica identificar qué oportunidades pueden resultar atractivas para las marcas y convertirlas en propuestas comerciales que integren, según cada proyecto, elementos como:

• Retail Media.

• Branded content.

• Activaciones de marca.

• Sampling.

• Promociones.

• Performance.

• Lead generation.

• Visibilidad en soportes físicos y digitales.

• Partnerships y acciones especiales.

La posición tendrá responsabilidad directa sobre actividad comercial, pipeline, conversión, forecast y revenue, además de liderar al equipo de Sales Managers.

¿Qué harás?

Liderar el desarrollo comercial

Definirás las prioridades comerciales del área y trabajarás sobre las categorías, marcas y oportunidades con mayor potencial.

Impulsarás la captación de nuevo negocio y abrirás conversaciones con decisores de:

• Marketing.

• Media.

• Trade Marketing.

• Ecommerce.

• CRM.

• Retail.

• Partnerships.

• Agencias y centrales de medios.

Tendrás un papel activo en las oportunidades estratégicas, desde la apertura hasta la negociación y el cierre.

Construir un modelo comercial más sólido

Implantarás una metodología clara de trabajo alrededor de:

• Pipeline.

• Forecast.

• Actividad comercial.

• Conversión.

• Seguimiento de oportunidades.

• CRM.

• Priorización de cuentas.

• Reporting.

El objetivo no será generar actividad por generar actividad, sino conseguir un proceso comercial más eficiente y previsible.

Liderar y desarrollar al equipo

Gestionarás un equipo de Sales Managers, ayudándoles a mejorar su productividad y sus resultados.

Trabajarás sobre:

• objetivos individuales y colectivos;

• calidad del pipeline;

• preparación de reuniones;

• seguimiento de oportunidades;

• negociación;

• cierre;

• forecast;

• disciplina comercial.

Buscamos un liderazgo cercano al negocio: alguien capaz de dirigir al equipo, pero también de acompañarlo en oportunidades relevantes.

Convertir activos en oportunidades comerciales

Trabajarás junto a Marketing, Cuentas y Operaciones para transformar los activos disponibles dentro de cada ecosistema en propuestas claras y vendibles.

Participarás en la definición de:

• formatos;

• paquetes comerciales;

• pricing;

• argumentarios;

• inventario comercializable;

• nuevas oportunidades de monetización.

También aportarás feedback del mercado para seguir evolucionando la propuesta de valor.

¿Qué buscamos?

Una persona con una trayectoria sólida en ventas B2B y desarrollo de negocio, acostumbrada a vender soluciones que requieren entender al cliente y construir propuestas a medida.

Nos interesan especialmente perfiles procedentes de entornos como:

• Retail Media.

• Advertising.

• Branded Content.

• Media Sales.

• Shopper Marketing.

• Trade Marketing.

• Sponsorship.

• Brand Partnerships.

• Promociones.

• Activación de marca.

• Agencias.

• Soluciones de marketing o comunicación B2B.

Pero el sector exacto no será lo más importante.

Valoraremos especialmente que hayas trabajado vendiendo a marcas, anunciantes o agencias y que entiendas cómo generar negocio cuando la propuesta no es un producto completamente estandarizado.

Para tener éxito en el puesto necesitarás

• Experiencia relevante en ventas B2B y desarrollo de nuevo negocio.

• Clara orientación a captación y generación de pipeline.

• Experiencia trabajando con objetivos de revenue.

• Capacidad para gestionar oportunidades de distinta complejidad y tamaño.

• Experiencia trabajando con CRM, pipeline y forecast.

• Capacidad de negociación y cierre.

• Experiencia liderando o coordinando perfiles comerciales.

• Capacidad para estructurar y simplificar propuestas comerciales.

• Mentalidad analítica y orientación a resultados.

• Autonomía, iniciativa y capacidad para priorizar.

Encajarás especialmente bien si...

Te gusta construir, no únicamente mantener.

Disfrutas abriendo oportunidades nuevas y no dependes exclusivamente de una cartera existente.

Sabes moverte entre el detalle comercial del día a día y una visión más global del negocio.

Tienes capacidad para exigir resultados a un equipo, pero también para ayudarle a conseguirlos.

Y te atrae especialmente un proyecto en el que todavía existe margen real para influir en cómo se vende, cómo trabaja el equipo y cómo crece el negocio.

Qué no buscamos

No buscamos un perfil exclusivamente relacional o centrado en gestión de cuentas.

Tampoco un perfil puramente estratégico alejado de la actividad comercial.

Buscamos una persona que combine liderazgo, método y capacidad real para generar y cerrar negocio.

El proyecto

La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a una compañía en plena evolución comercial y asumir un papel muy visible dentro del negocio.

Tendrás autonomía para ayudar a definir la metodología comercial, desarrollar al equipo y participar activamente en la creación de nuevas oportunidades de monetización.

Ubicación: Madrid | Modelo híbrido