Head of People & Culture

Dit is Veneta Bij Veneta.com maken we raamdecoratie makkelijk. En eerlijk gezegd ook gewoon leuker. Met ruim 450 collega’s bouwen we elke dag aan een organisatie die slimmer, sneller en klantgerichter wordt. We groeien hard, in Nederland én internationaal. En dat vraagt om een organisatie die meebeweegt. Wij houden van aanpakken, van verbeteren en van gewoon doen. Met lef, maar altijd met het doel om het beter te maken voor onze klant. Jouw rol Als Head of People & Culture ben jij dé drijvende kracht achter onze mensen en cultuur. Je zit in het MT en hebt directe impact op hoe Veneta zich verder ontwikkelt, als organisatie én als werkgever. De afgelopen jaren zijn we snel gegroeid. Daardoor ligt er nu een duidelijke uitdaging om onze People & Culture organisatie verder te versterken en klaar te maken voor de volgende fase. Je geeft leiding aan een team van 10 collega’s en bouwt dit verder uit, zowel in structuur als in kwaliteit en impact. Je brengt focus, maakt keuzes en zorgt dat HR een stevige en volwassen partner wordt voor de business. Je bent sparringpartner voor directie en management, in Nederland én internationaal, met landen als België, Denemarken en Australië. En daar blijft het niet bij. Strategie en uitvoering gaan bij jou hand in hand. Je denkt vooruit en zorgt dat het ook gebeurt. Wat je gaat doen Je pakt de regie op alles wat met People & Culture te maken heeft: Je trekt onze belangrijkste HR-thema’s zoals groei, behoud en medewerkerstevredenheid Je versterkt processen en maakt HR meer datagedreven Je bouwt Learning & Development verder uit en geeft het een duidelijke plek binnen de organisatie Je onderzoekt en begeleidt vraagstukken rondom internationalisering Je versterkt onze cultuur en maakt het Veneta-DNA zichtbaar en voelbaar in de organisatie Je signaleert kansen en risico’s en handelt daar proactief op Je zorgt dat we voldoen aan alle relevante wet en regelgeving Je bent een kritische en onafhankelijke sparringpartner voor directie en MT Je leidt HR-projecten van idee tot succesvolle implementatie Je bouwt aan een team dat klaar is voor de volgende groeifase Wat je van ons krijgt Goed geregeld, vanaf dag één Je start met een warm welkom en een onboarding waarin je Veneta echt leert kennen. Van product tot cultuur, je zit er snel middenin. Salaris en voorwaarden Bruto jaarinkomen rond €150k, inclusief bonus Leaseauto vanaf dag één Goede pensioenregeling 25 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra dagen bij te kopen Werk moet leuk zijn Legendarische feesten VrijMiBo als vaste prik Uitjes waar nog lang over wordt nagepraat Dit ben jij Je bent strategisch sterk en houdt van bouwen. Je ziet wat er nodig is en neemt het voortouw. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie Je bent analytisch scherp en duidelijk in je oordeel Je brengt structuur, overzicht en richting Je krijgt mensen mee door energie, inhoud en duidelijkheid Je neemt eigenaarschap en wacht niet af Dit heb je in huis HBO / Academisch werk en denkniveau Minimaal 8 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een dynamische en internationale omgeving Ervaring in retail of e commerce is een plus Je bent een people manager die teams verder brengt Je bent fulltime beschikbaar Waarom dit interessant is Omdat je hier niet instapt in een gespreid bed. Je bouwt aan een People & Culture organisatie die past bij de groei en ambitie van Veneta. Je brengt structuur, richting en kwaliteit en maakt daarmee direct impact op de hele organisatie. En daar krijg je de ruimte voor. Reageren Voor het invullen van deze vacature werkt Veneta samen met Richard Veurink van Repleon. Voor vragen en aanvullende informatie kan hij gebeld worden op 06 476 871 66. Mailen kan ook: [email protected]