Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Head of Platform Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Defense & Cybersecurity a Roma?
Cerchiamo una figura senior che possa guidare il team di Platform Engineering, contribuendo alla progettazione, evoluzione e gestione delle piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software.
👉 Cosa farai?
- Guiderai e svilupperai il team di Platform Engineering, favorendo crescita professionale, collaborazione e condivisione delle competenze.
- Definirai e gestirai la roadmap evolutiva delle piattaforme tecnologiche, in linea con le esigenze dei team di sviluppo e con gli indirizzi tecnologici aziendali.
- Contribuirai alla definizione e diffusione di standard e best practice in ambito Engineering, DevOps, MLOps, Secure SDLC e Infrastructure as Code.
- Gestirai e farai evolvere le piattaforme CI/CD e le infrastrutture private e public cloud, assicurandone integrazione, automazione e manutenibilità.
- Collaborerai con i team Development, Security e Operations per assicurare una corretta integrazione tra piattaforme, applicazioni e processi.
- Coordinerai la definizione e il mantenimento della documentazione tecnica e degli standard operativi.
- Supporterai la crescita dei team attraverso attività di coaching, mentoring e condivisione delle best practice.
✍️ Cosa richiediamo?
- Almeno 8 anni di esperienza in ambito Platform Engineering, DevOps, Cloud Engineering o ruoli equivalenti.
- Almeno 2 anni di esperienza nella gestione e nel coordinamento di team tecnici.
- Solida esperienza nella progettazione e gestione di piattaforme tecnologiche a supporto dello sviluppo software.
- Esperienza nella definizione di roadmap tecnologiche e nella gestione di iniziative trasversali.
- Ottima conoscenza delle pratiche DevOps, GitOps, automazione dei processi e self-service engineering.
- Esperienza nella progettazione e implementazione di pipeline CI/CD e relativi toolchain, come Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps e ArgoCD.
- Esperienza con piattaforme Public Cloud, come Azure, AWS o GCP, e con ambienti Private Cloud.
- Esperienza con architetture cloud-native, containerizzazione e orchestrazione tramite Kubernetes.
- Esperienza con strumenti di Infrastructure as Code e Configuration Management, in particolare Terraform e Ansible.
- Esperienza nell'integrazione di pratiche DevSecOps, con familiarità con approcci e strumenti quali SAST, SCA, DAST, Vulnerability Assessment e Security Testing automatizzato.
- Conoscenza di linguaggi di sviluppo come Java, Python o Go, sufficiente a collaborare efficacemente con i team software.
- Ottima conoscenza della lingua italiana.
- Disponibilità a lavorare in modalità ibrida (3 giorni in sede e 2 giorni in smart working).
✨ Che cosa offriamo?
- Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse.
- Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata.
- Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili.
- Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.).
- Un forte impegno verso benessere e work-life balance.
Benefici locali in Italia:
- Buoni pasto.
- Programma di welfare con sconti e vantaggi per le persone dipendenti.
- Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale.
- Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili.
💰 Remunerazione e trasparenza
- Gross Annual Salary Range / RAL iniziale fissa: EUR 40,000.00 – EUR 50,000.00
- CCNL del Commercio.
- La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
- Componente variabile: eventuali premi discrezionali non garantiti non inclusi nella RAL indicata.
- Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente.
Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.
🙌 La persona ideale si riconosce in questi valori:
Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo.
Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni e ci consente di promuovere libertà di espressione, creatività e innovazione.
Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi.
Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati.
Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno.
Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entrare a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive & Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System Engineering, R&D e Project Management.
Diversità e Inclusione
Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.