Head of Real Estate (m/w/d)

Komm in unser Team

Commitment, Respekt, persönliche Weiterentwicklung sowie Empowerment und Recognition werden bei uns groß geschrieben. Wir teilen die Leidenschaft für unser Business, schätzen die zugehörigen Lifestyles, entwickeln uns ständig weiter und feiern Erfolge gemeinsam.

Deine Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Real-Estate-Strategie und langfristige Entwicklung unseres europäischen Store-Portfolios mit Fokus auf Wachstum, Profitabilität und nachhaltige Standortqualität
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Retail Real Estate Teams sowie Sicherstellung einer klaren Priorisierung und effizienten Zusammenarbeit
• Gesamtverantwortung für die Budget- und Investitionsplanung des bestehenden Store-Portfolios sowie für Expansionen, Renovierungen, Maintenance und weitere Immobilienprojekte inklusive Forecast und laufender Kostenkontrolle
• Verantwortung für wesentliche Mietvertrags- und Standortverhandlungen sowie Steuerung und Unterstützung des Teams bei strategisch oder wirtschaftlich relevanten Verhandlungen mit Vermietern und Geschäftspartnern
• Aufbereitung strategischer Entscheidungsgrundlagen für Investitionen und Freigaben sowie regelmäßige Portfolio-, Budget- und Projekt-Reviews mit Management und Board
  
  
  

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Retail Real Estate, Expansion, Portfolio Management oder Commercial Real Estate, idealerweise in einem internationalen oder europäischen Retail-Umfeld
• Erfahrung in einer leitenden und strategisch verantwortlichen Funktion sowie Freude daran, ein kleines Expertenteam fachlich und individuell weiterzuentwickeln
• Fundierte Erfahrung im Mietvertrags- und Portfolio-Management sowie nachweisliche Verhandlungserfahrung mit Vermietern, Shoppingcentern und anderen Immobilienpartnern
• Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, bei wichtigen Standorten, Verhandlungen und Projekten selbst hands-on einzusteigen
• Sicheres und überzeugendes Auftreten gegenüber Senior Management, Board und externen Geschäftspartnern sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und klare Entscheidungsgrundlagen zu schaffen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb Europas (ca 30%-50%)
  
  
  

Wir bieten dir

• Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 3.345,33 Euro brutto/40h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
• Mitarbeiter:innenrabatt, sowie Friends & Family Rabatt
• Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office Standorte, Sabbatical)
• Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
• Mitarbeiter:innenevents und Team Building Initiativen
• Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
• Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
• Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
• Employee Assistance Programs
• Essenszuschuss
• Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
  
  
  

Beginn

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit All-In

Ort

Graz, Schladming oder Wien

Ansprechperson

Tillmann Ruprecht