HEAD OF SALES (M/W/D)

Wir sind ein österreichisches Payment-Unternehmen mit starker Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Aktuell transformieren wir uns zu einem modernen, technologisch führenden Player am Markt und suchen Verstärkung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Sie entwickeln Vertriebsstrategie, definieren Ziele je Segment und Kanal und steuern die Umsetzung. Sie verantworten Marktentwicklung und operative Sales-Leistung im österreichischen Markt.
• Sie führen ein talentiertes Sales-Team, etablieren Ownership und Leistungsorientierung, geben klares Feedback und entwickeln Ihre Teamleads gezielt weiter
• Sie steuern Neugeschäft und Akquisition, begleiten strategische Deals, Key Accounts und Partnerschaften und treffen Deal-Entscheidungen mit Bankpartnern, Co-Brand-Partnern und ISOs/ISVs.
• Sie entwickeln das Kundenportfolio durch Cross- und Up-Sell, sichern Retention und steuern Portfolio nach Wert, Risiko und Potenzial.
• Sie erstellen verlässliche Forecasts, konsolidieren Pipeline-Daten und berichten regelmäßig zur Vertriebs-Performance. Sie identifizieren Abweichungen und leiten Gegensteuerungsmaßnahmen ein.
• Sie definieren Team-Struktur, Kapazität und Incentives unter Compliance-Vorgaben und arbeiten eng mit HR, Finance und Risk zusammen.

Ihr Anforderungsprofil:

• Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 5–7 Jahre) im Sales-Management oder einer vergleichbaren Vertriebsführungsrolle, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Umfassendes Verständnis für B2B-Geschäftsmodelle, Partnermanagement und komplexe Vertriebsprozesse im Payment/Finanzumfeld.
• Erfahrung mit Forecast-Management, Pipeline-Steuerung und Vertriebs-Reporting.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Ausgeprägte Führungsstärke: Sie entwickeln Talente, fördern eine Ownership-Mentalität und bauen leistungsorientierte Teams auf.
• Strategisches Denken kombiniert mit Umsetzungsorientierung. Ergebnisorientiert, analytisch, pragmatisch.
• Fähigkeit, über Funktionsgrenzen hinweg zu arbeiten.

Was Sie bei card complete erwartet:

• Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie gestalten die Weiterentwicklung unseres Vertriebs aktiv mit, entwickeln Ihr Team und bringen Ideen zur Umsetzung. Unsere Werte COMMIT • IMPROVE • DELIVER stehen dabei für Verantwortung, kontinuierliche Verbesserung und gemeinsame Ergebnisse.
• Flexibilität im Arbeitsalltag: Gleitzeit von 06:00 bis 20:00 Uhr und unser 3+2-Modell mit drei Tagen im Büro und zwei Tagen Remote-Arbeit.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und wöchentliche Massagen vor Ort.
• Benefits mit Mehrwert: Betriebliche Pensionskasse, kostenlose Kreditkarte, Essensbons, Obstkorb und attraktive Mitarbeiterrabatte.
• Miteinander & Zusammenhalt: Gemeinsame Events und Betriebsratsfeste bieten Gelegenheit zum Austausch. Unser Betriebsrat unterstützt Sie auch bei besonderen Lebensereignissen.
• Zentraler Standort: Direkt am Praterstern mit ausgezeichneter öffentlicher Verkehrsanbindung

Gehalt

Für die ausgeschriebene Position ist je nach Qualifikation und Erfahrung ein Jahresbruttogehalt ab 120.000, - EUR (Vollzeit – All-in) vorgesehen.