HR-business partner

Ben jij een ervaren HR-business partner die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk, stevig staat, overzicht houdt en impact maakt in een dynamische mediaomgeving waar geen dag hetzelfde is? Weet jij managers op een prettig én stevige manier te adviseren en kijk je verder dan processen en beleid, dan maken we bij Talpa Network graag kennis met je. Over Talpa Network Talpa Network is een toonaangevende mediaorganisatie met sterke merken in radio en televisie. We bouwen iedere dag aan groei in bereik, relevantie en rendement, waarbij samenwerking, AI en innovatie een steeds grotere rol spelen. Achter die ambities staan mensen, makers en de merken. Daarom is HR voor ons geen ondersteunende afdeling, maar een belangrijke partner voor de business. Wat ga je doen? Als HR-business partner ben je verantwoordelijk voor een of meerdere bedrijfsonderdelen binnen Talpa Network, zoals Radio, TV, Sales of Technology. Je vertaalt de organisatie- en businessdoelstellingen naar concrete HR-oplossingen en bent een stevige gesprekspartner voor managers. Je verbindt de behoeften van de business met de HR-strategie en weet precies wat er speelt binnen jouw aandachtsgebied. Je kijkt vooruit, signaleert kansen en uitdagingen en adviseert gevraagd én ongevraagd over uiteenlopende HR-thema's. Daarbij maak je gebruik van gesprekken met managers en medewerkers, maar ook van HR-data die je vertaalt naar heldere inzichten en concrete adviezen. Je begeleidt verander- en (re)organisatietrajecten, hebt oog voor cultuur, samenwerking en een veilige werkomgeving en weet ook in een dynamische organisatie rust, richting en scherpte te brengen. Naast je rol als businesspartner draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van de HR-organisatie. Je denkt mee over het optimaliseren van processen, neemt deel aan HR-projecten en zet innovatieve AI-oplossingen in om het werk slimmer en efficiënter te maken. Het team Je maakt deel uit van het HR-team van 15-20 collega’s en werkt samen met de andere HR Business Partners onder aansturing van de Lead HR Business Partners. Daarnaast werk je nauw samen met Recruitment, het People & Organization team en HR Operations om de business optimaal te ondersteunen. Wie ben jij? Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau; Je hebt ruime werkervaring als HR-business partner (circa 5 jaar), bij voorkeur in een dynamische en sterk veranderende organisatie; Je denkt strategisch en combineert dit met een pragmatische, proactieve en oplossingsgerichte aanpak; Je hebt ervaring met organisatieverandering en het begeleiden en adviseren van management; Je bent een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen operationele, tactische en strategische vraagstukken; Je beschikt over sterke adviesvaardigheden, overtuigingskracht en een verbindende stijl van samenwerken; Je bent resultaatgericht, organisatorisch sterk en weet effectief te schakelen met verschillende stakeholders; Je hebt actuele kennis van HR-wetgeving en ontwikkelingen binnen het HR-vakgebied; Je hebt gevoel voor organisatiepolitiek en weet goed om te gaan met verschillende belangen en verhoudingen; Je draagt de HR-strategie actief uit, bewaakt de naleving van het HR-beleid en weet mensen in beweging te krijgen. Wat krijg jij daarvoor terug? Een bruisende werkomgeving. In ons pand in Hilversum zitten zowel radio- en tv studio's als ondersteunende teams; Een divers en gezellig team met verschillende leeftijden en achtergronden; Een goed salaris, passend bij je opleiding en werkervaring; Een NS-business card waarmee je ook privé mag reizen, of een kilometervergoeding; De flexibiliteit om deels thuis te werken en om je werkplek thuis optimaal in te richten; Ruime keuze uit verschillende masterclasses, kennissessies en (team)trainingen om jouw ontwikkeling een impuls te geven; Toegang tot OpenUp omdat we jouw welzijn belangrijk vinden zodat je altijd kunt werken aan je mentale welzijn, of je nu behoefte hebt aan een goed gesprek of praktische tips om in balans te blijven; Gezellige borrels met alle collega's in onze eigen kroeg; Sportfaciliteiten (wekelijkse bootcamp en boksles en vrij gebruik van onze eigen inhouse gym). Word jij onze nieuwe collega? Enthousiast over deze rol en wil je ons team komen versterken als HR-business partner bij Talpa Network? Dan nodigen we je graag uit om te solliciteren. Stuur via onderstaande knop jouw CV en motivatie en wie weet maak je binnenkort deel uit van ons team. We hanteren twee gespreksrondes. Please note: for this position we can only consider candidates who live in the Netherlands and speak the Dutch language.