HR Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) befristet auf 2 Jahre
- Hiring from
- Germany
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Sep 23, 2026
We Say HI*
HR Compensation & Benefits Specialists (w/m/d) – befristet auf 24 Monate
Am Standort Ditzingen R0340743
Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.
Ihre Mission als Compensation & Benefits Specialist:
- In dieser Rolle verantwortest du vollumfänglich den operativen und konzeptionellen Bereich der betrieblichen Altersversorgung sowie weitere relevante Themen aus dem Bereich Compensation & Benefits wie beispielsweise international mobility.
- Du steuerst externe Dienstleister für versicherungsmathematische Gutachten inklusive fachlicher Abstimmung und Qualitätssicherung.
- Du trägst die konzeptionelle Verantwortung und erarbeitest Lösungsvorschläge
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- Du wirkst bei der Stellenbewertung von tariflichen und außertariflichen Positionen mit und stellst dabei Nachvollziehbarkeit und Konsistenz sicher
- Du steuerst die jährlichen Salary-Review-Runden und verantwortest eigene Projekte im C&B-Umfeld.
Darauf freuen wir uns:
- Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR, fachspezifische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Fokus auf betriebliche Altersvorsorge oder international mobility
- Fundierte Kenntnisse in MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
- Begeisterung für HR, Transformation und Daten
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative
- Hands-On Mentalität und herausragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Thales investiert jährlich mehr als 4,5 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.
Im Jahr 2025 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 22,1 Milliarden Euro.
Für mehr als 85.000 Mitarbeitende in 65 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Maria Gaissert freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung.
Maria Gaissert – Talent Acquisition Partnerin
+49 172 8281399
*Human Intelligence