SEB (Skandinaviska Enskilda Banken) to jedna z wiodących nordyckich grup świadczących usługi finansowe, z siedzibą główną w Szwecji, obecna w 20 krajach na całym świecie. Od 30 lat działa na polskim rynku, łącząc skandynawski sposób prowadzenia biznesu z dogłębną znajomością lokalnego rynku.
Obecnie poszukujemy doświadczonego i wszechstronnego specjalisty HR, który dołączy do naszego zespołu na 18-miesięczne zastępstwo w związku z urlopem macierzyńskim i rodzicielskim. Planowany termin rozpoczęcia współpracy to październik/listopad 2026 r.
Będziesz pracować w zespole składającym się z pięciu specjalistów HR, współpracując z różnymi jednostkami biznesowymi, aby zapewniać wysokiej jakości i terminowe wsparcie HR. Oferujemy przyjazne i wspierające środowisko pracy, sprzyjające współpracy i rozwojowi.
Zakres obowiązków:
Pełnienie roli pierwszego punktu kontaktu dla pracowników we wszystkich kwestiach związanych z obszarem HR.
Administrowanie benefitami pracowniczymi, w tym prywatną opieką medyczną, ubezpieczeniem na życie oraz kartą MultiSport.
Wsparcie menedżerów i pracowników poprzez udzielanie informacji i rekomendacji w zakresie polityk i procedur HR, przepisów prawa pracy oraz najlepszych praktyk.
Przygotowywanie, prowadzenie i aktualizowanie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz pozostałej dokumentacji kadrowej.
Przygotowywanie cyklicznych raportów HR oraz zapewnienie poprawności i aktualności danych pracowniczych.
Współpraca z zewnętrznym dostawcą usług płacowych w celu zapewnienia prawidłowego przepływu danych pracowniczych, terminowego przekazywania informacji do naliczania wynagrodzeń oraz sprawnej administracji kadrowo-płacowej.
Koordynowanie i wspieranie procesu onboardingu nowych pracowników, zapewniając sprawne wdrożenie oraz pozytywne doświadczenia pracowników od pierwszego dnia pracy.
Wsparcie wybranych procesów rekrutacyjnych oraz udział w projektach HR i inicjatywach z zakresu Employer Brandingu.
Nasze wymagania:
Doświadczenie w administracji HR lub na podobnym stanowisku związanym z operacjami HR.
Bardzo dobra znajomość polskiego prawa pracy.
Dobra znajomość procesów płacowych, przepisów dotyczących ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych, zdobyta poprzez wcześniejsze doświadczenie zawodowe lub praktyczną znajomość tych obszarów.
Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zasoby ludzkie (HR), zarządzanie, prawo lub pokrewne dziedziny.
Biegła znajomość języka polskiego oraz dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Elastyczne, proaktywne podejście do pracy, otwartość na zmiany oraz chęć ciągłego rozwoju i nauki.
Oferujemy:
Bogaty pakiet benefitów oraz dodatkowe dni wolne od pracy.
Możliwość pracy hybrydowej wspierającej zachowanie work–life balance.
Przyjazne, międzynarodowe środowisko pracy oparte na wartościach takich jak bezpieczeństwo psychologiczne, szacunek, współpraca i otwartość.
Możliwość zdobycia doświadczenia w skandynawskim środowisku pracy oraz współpracy z zespołami z różnych krajów.
Rozwój kompetencji w obszarze HR poprzez udział w międzynarodowych projektach i codzienną współpracę z ekspertami z różnych kultur.
Umowę czasową na zastępstwo lub umowę zlecenie.
Aby aplikować na to stanowisko, prześlij swoje CV w języku angielskim lub polskim.
Aplikacje przyjmujemy do 17 sierpnia. Od 18 sierpnia rozpoczniemy spotkania rekrutacyjne z kandydatami wybranymi do kolejnego etapu procesu.
Dowiedz się więcej o benefitach w SEB i sprawdź, dlaczego pokochasz pracę z nami: SEB w Polsce (sebgroup.com)
Wierzymy, że różnorodność i inkluzywność mają kluczowe znaczenie dla naszego przyszłego sukcesu. Dążymy do tworzenia otwartej, opartej na wartościach kultury organizacyjnej, w której pracownicy czują się doceniani, szanowani i zaangażowani — niezależnie od tego, kim są, w co wierzą lub skąd pochodzą.
Dowiedz się więcej o Kodeksie postępowania naszej firmy oraz Polityce dotyczącej zgłaszania nieprawidłowości (Whistleblower Policy):
Kodeks postępowania SEB