HR Intern – Talent Acquisition, People & Culture

THIS IS AMERICA 🇺🇸 | Meat Crew & Fat Slice

Ti piace lavorare con le persone? Sei curioso/a di capire cosa succede dietro le quinte di un’azienda e hai voglia di imparare come si costruisce una squadra forte?

Allora potresti essere la persona giusta per noi!

Siamo Meat Crew e Fat Slice: portiamo un pezzo d’America in Italia, tra burger, pizza e tanta voglia di fare le cose a modo nostro.

Ma dietro ogni esperienza che facciamo vivere ai nostri clienti ci sono le persone. E per continuare a crescere, abbiamo bisogno di qualcuno che ci aiuti a prendercene cura.

Cerchiamo un/una HR Intern che entri nella nostra squadra e affianchi il tutor nelle attività HR di Meat Crew e Fat Slice.

Cosa farai, in concreto?

Niente giornate tutte uguali! Avrai l’opportunità di scoprire diverse aree delle Risorse Umane e dare una mano su attività e progetti reali.

In particolare, ti occuperai di:

• Talent Acquisition: ci aiuterai a trovare i prossimi talenti della Crew, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV, fino all’organizzazione dei colloqui.

• Employer Branding: contribuirai a raccontare chi siamo, cosa ci rende diversi e perché entrare nella nostra squadra può essere un’esperienza speciale.

• Comunicazione interna: ci aiuterai a tenere tutta la Crew aggiornata e coinvolta, supportando la realizzazione e la diffusione di comunicazioni aziendali, iniziative interne e progetti dedicati alle nostre persone.

• Formazione e sviluppo: ci darai una mano a organizzare percorsi formativi e iniziative per far crescere le persone, dentro e fuori dagli store.

• Amministrazione HR: supporterai il team nella gestione delle pratiche di assunzione, cessazione e proroga dei contratti, occupandoti anche dell’aggiornamento della documentazione del personale.

• Progetti People: parteciperai alle iniziative che ci aiutano a migliorare il modo in cui lavoriamo insieme, valorizziamo i talenti e costruiamo la nostra cultura aziendale.

Chi cerchiamo?

Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto. Cerchiamo qualcuno che abbia voglia di imparare, sporcarsi le mani e mettersi in gioco.

Sei la persona giusta se:

• Stai studiando o hai studiato HR, Psicologia, Economia, Scienze della Formazione, Comunicazione o materie affini.

• Sei una persona organizzata, precisa e attenta ai dettagli.

• Ti piace stare in mezzo alle persone, comunicare e lavorare in squadra.

• Sei curioso/a, proattivo/a e non aspetti sempre che siano gli altri a dirti cosa fare.

• Hai buone capacità comunicative e ti piace trasformare le informazioni in messaggi chiari e coinvolgenti.

• Sai che gestire i dati dei dipendenti richiede attenzione e riservatezza.

Una prima esperienza in HR è un plus, ma non è indispensabile. La voglia di imparare, invece, è fondamentale.

Che cosa possiamo offrirti?

• Affiancamento e formazione: lavorerai a stretto contatto con il tuo tutor, acquisendo competenze pratiche e conoscendo da vicino il mondo delle Risorse Umane.

• Un’esperienza HR a 360°: avrai l’opportunità di approfondire le diverse aree HR, dalla Talent Acquisition all’amministrazione del personale, fino alla formazione, alla comunicazione interna e allo sviluppo delle persone.

• Coinvolgimento in progetti concreti: potrai contribuire attivamente alle iniziative del team, portando le tue idee e sviluppando nuove competenze.

• Un contesto dinamico e stimolante: entrerai a far parte di una realtà in crescita, dove collaborazione, iniziativa e voglia di migliorarsi sono elementi fondamentali.

• Uno stage della durata di 6 mesi, con un rimborso spese di 600 € mensili e buoni pasto.