HR-manager

HR-manager Tijd voor een volgende stap? Bouw mee aan de leukste zorgorganisatie van de regio! HR-manager Tijd voor een volgende stap? Bouw mee aan de leukste zorgorganisatie van de regio! Mensen centraal zetten en ‘samen een fijne dag’ beleven. Dat is ons motto. Bouw jij met ons mee? Het Gasthuis in Millingen aan de Rijn zoekt een verbindende, veelzijdige en daadkrachtige: HR Manager 28 - 32 uur (0,78 - 0,89 fte) Wie zijn wij? Het Gasthuis is een kleinschalige, warme en vooruitstrevende ouderenzorgorganisatie. Wat ons uniek maakt? Korte lijnen, veel ruimte voor eigen initiatief en een ijzersterke band met de lokale gemeenschap. Wij geloven dat goede zorg begint bij gelukkige medewerkers! Jouw impact als HR Manager Als HR-manager ben jij de onmisbare schakel tussen strategie en uitvoering. Je switcht moeiteloos van een MT-vergadering naar operationeel HR-advies op de werkvloer. Dit ga je doen: HR-Strategie bepalen: Sparren met de bestuurder en doelen vertalen naar een toekomstbestendig HR-beleid. Coachen & adviseren : Leidinggevenden ondersteunen bij P&O vraagstukken zoals verzuim, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit. Innoveren : Deelnemen of leiden van projecten leiden zoals ons gave project Teams van de Toekomst. Leidinggeven : De administratie, roosteraar en coördinator leren en ontwikkelen aansturen en coachen (4 professionals). Netwerken : Het Gasthuis extern op de kaart zetten binnen het Nonna Netwerk. Dit ben jij: Je bent een enthousiaste HR-professional, je wordt blij van de combinatie strategisch meedenken en operationeel meewerken, je maakt makkelijk contact met iedereen en je denkt altijd in mogelijkheden. Jouw profiel: Opleiding : Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (HRM of vergelijkbaar). Ervaring: Een paar jaar ervaring als HR-adviseur of HR-manager. Kennis : Ervaring met arbeidsrecht en de CAO VVT is een pré. Skills: Organisatiesensitief, flexibel, stressbestendig én humor Wat krijg je van ons? Een betekenisvolle baan binnen een warm team waar we écht naar elkaar omkijken. De arbeidsvoorwaarden: Salaris: FWG 60 (€ 4.157 - € 6.171 bruto per maand o.b.v. 36 uur, conform CAO VVT). Impact: Een invloedrijke rol waarin je heel dicht bij het bestuur staat. Groei: Volop ruimte voor jouw eigen initiatieven en persoonlijke ontwikkeling. Extra's: E-bike regeling, sportmogelijkheden, reiskostenvergoeding, maaltijdservice én gratis fruit & soep van de zaak! Interesse of wil je meer informatie? Je bent van harte welkom om een keer langs te komen voor een kop koffie en de sfeer te proeven. Vragen? Neem gerust contact op met onze bestuurder Laura Smeets via 0481-431644. Direct solliciteren kan natuurlijk ook door je motivatie en CV te versturen via deze site. We zien je sollicitatie graag vóór 19 augustus. De gesprekken staan gepland op maandagmiddag 24 augustus. Status werken op afstand Hybride Maandsalaris € 4.157 - € 6.171 Soort dienstverband Parttime