Bouw jij mee aan een sterk HR-fundament voor Keolis?
Bij Keolis zorgen we er elke dag voor dat reizigers veilig en comfortabel op hun bestemming komen. Achter de schermen speelt HR daarin een belangrijke rol. Daarom zoeken we een Teammanager HR Services die het verschil maakt voor onze medewerkers én onze organisatie.
Ben jij een leidinggevende die mensen weet te verbinden, medewerkers laat groeien en een actieve rol speelt in het verbeteren van processen? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een HR Services team dat volop in ontwikkeling is.
Wat ga je doen?
Als Teammanager HR Services geef je leiding aan ons HR Services team. Samen zorgen jullie voor een correcte en klantgerichte HR-administratie en ondersteuning van medewerkers en leidinggevenden binnen Keolis.
Je bent zichtbaar binnen het team, zorgt voor structuur en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling. Tegelijkertijd kijk je vooruit: waar kunnen processen slimmer, eenvoudiger of efficiënter worden ingericht? Daarbij speelt AFAS een belangrijke rol.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Het aansturen, coachen en ontwikkelen van de medewerkers binnen HR Services.
Het creëren van een fijne werkomgeving waarin samenwerken, eigenaarschap en ontwikkeling centraal staan.
Het verder professionaliseren van de afdeling en de HR-dienstverlening.
Het optimaliseren, standaardiseren en digitaliseren van HR-processen.
Het verder ontwikkelen en benutten van AFAS om processen gebruiksvriendelijker en efficiënter in te richten.
Het signaleren van verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties en projecten.
Het bewaken van kwaliteit, voortgang en resultaten binnen het team.
Het samenwerken met HR Business Partners, Salarisadministratie, IT en andere interne stakeholders.
Het sturen op continue verbetering, innovatie en klantgerichtheid.
Wie ben jij?
Je bent een coachende en verbindende leider die medewerkers weet mee te nemen in veranderingen. Je combineert mensgericht leiderschap met een sterk analytisch vermogen en hebt affiniteit met procesoptimalisatie en digitalisering.
Daarnaast beschik je over:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen HR Services, HR Operations.
Kennis van en ervaring met AFAS; ervaring met implementatie of optimalisatie.
Ervaring met procesverbetering en verandertrajecten.
Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
Een proactieve en resultaatgerichte instelling, met aandacht voor zowel kwaliteit als mensen.
Wat bieden wij jou?
Bij Keolis krijg je de ruimte om echt impact te maken. Je komt terecht in een organisatie die continu in beweging is en waar jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd.
Daarnaast bieden wij:
Een uitdagende leidinggevende functie met veel verantwoordelijkheid.
De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van HR Services.
Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Een salaris in schaal 10 van de cao Openbaar Vervoer.
Reiskostenvergoeding van €0,21 per km woon-werkverkeer
Minimaal 40 vrije dagen (23 tot 29 vakantiedagen en daarboven 17 tot 26 ATV dagen, afhankelijk van leeftijd)
Een eindejaarsuitkering (€400 + 1,15% van je jaarsalaris bruto)
8% vakantiegeld
Er is een voorkeurskandidaat in beeld. Tegelijk gaan we graag in gesprek met kandidaten die aantoonbaar waarde kunnen toevoegen.
Interesse?
Zie jij jezelf als onze nieuwe Teammanager HR Services? Dan maken we graag kennis met je.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Alma Suelmann, Head of HR, via 06 26 23 01 13.