HR-medewerker

Voor een internationale handelsorganisatie in de regio Hoofddorp zijn wij op zoek naar een HR Operations Specialist.

Onze opdrachtgever is actief binnen de verpakkings- en labelindustrie in West-Europa en opereert vanuit meerdere Europese landen. Binnen de organisatie staan ondernemerschap, samenwerking en korte lijnen centraal. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar volop beweging is, processen continu worden verbeterd en waar medewerkers veel verantwoordelijkheid en eigenaarschap krijgen.

Voor deze organisatie zoeken wij een HR-professional die energie krijgt van structuur aanbrengen, processen optimaliseren én werken met mensen. Een hands-on HR Operations Specialist die overzicht bewaart, initiatief toont en graag meebouwt aan een professionele en toekomstbestendige HR-organisatie.

Wat ga je doen?

• Je beheert de volledige personeelsadministratie, van preboarding tot offboarding
• Je ondersteunt en coördineert de salarisadministratie voor Nederland, België, Frankrijk en Duitsland samen met internationale payrollpartners;
• Je stelt HR-documentatie op en houdt processen, handboeken en richtlijnen actueel
• Je begeleidt en bewaakt verzuimtrajecten, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter
• Je verzorgt de pensioenadministratie
• Je ondersteunt bij HR-projecten en internationale initiatieven
• Je signaleert verbeterkansen binnen HR-processen en pakt deze zelfstandig op
• Je denkt mee over ontwikkelingen en innovaties op het gebied van AI en HR

Wat hebben wij te bieden?

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3500 en € 4250 obv fulltime 39 uur per week
• Een premievrij pensioen
• Een internationale en dynamische werkomgeving
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en eigenaarschap
• Een informele organisatiecultuur met korte lijnen
• Hybride werken, waarbij minimaal 3 dagen op kantoor
• 28 vakantiedagen op basis van 39 uur en geld om uit te geven
• 2 extra vrije dagen bij een volledig verzuimvrij kalenderjaar
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei
• Een organisatie waar samenwerken, plezier en jezelf kunnen zijn centraal staan

Wat breng je mee?

• Een HBO Werk- en denkniveau
• Ongeveer 5 jaar relevante werkervaring
• Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week
• Accuraat en integer
• Communiceert sterk in Nederlands en Engels
• Proactief, zelfstandig en oplossingsgericht
• Stressbestendig en flexibel
• Digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen
• Je werkt graag samen, maar neemt ook zelfstandig verantwoordelijkheid
• Nieuwsgierig en continu op zoek naar verbetering