HR People Business Partner (human)

Standort: Filderstadt, Heilbronn, Heidelberg, Karlsruhe Fachbereich: Corporate Functions Karrierelevel: Professionals HR People Business Partner (human) Standorte: Filderstadt bei Stuttgart, Karlsruhe, Heilbronn, Heidelberg Das macht deinen Job spannend: Du bist Sparringspartner:in für das Management und die Mitarbeiter:innen , berätst umfassend, beispielsweise zu Gehaltsrunden , über Personalplanung , Change- und Entwicklungsprozesse , bis hin zu strategischen Themen Du bringst People-relevante Themen in die Fachbereiche, koordinierst diese mit unseren Expert:innen innerhalb von People & Organisation und sorgst für eine reibungslose Umsetzung Du treibst die Weiterentwicklung und das Enablement von Mitarbeiter:innen und Führungskräften voran – z. B. durch Performance-Management, Workshops oder individuelle Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung Du erkennst Veränderungsprozesse frühzeitig, begleitest Teams durch Change und Restrukturierungen und unterstützt bei der Entwicklung neuer Team- und Organisationsstrukturen Du analysierst People-Daten, leitest daraus konkrete Maßnahmen ab und unterstützt dabei, datenbasierte Entscheidungen zu treffen Du übernimmst Verantwortung für gruppenweite Themen und Standards, stellst eine einheitliche Umsetzung sicher und bist zentrale Ansprechperson insbesondere für die Führungskräfte deines Betreuungsbereiches Du arbeitest eng mit anderen People & Organisation -Teams zusammen und übernimmst die inhaltliche und prozessuale Leadrolle bei fachbereichsübergreifenden Projekten Das erwartet dich: Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen Ein Umfeld, das sich auszeichnet durch Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein Eine tolle Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander Interessante Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Wirtschaft, Psychologie oder HR) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner:in – idealerweise in einem dynamischen Umfeld wie der IT- oder Dienstleistungsbranche Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und hast den Anspruch, gemeinsam mit deinen Kunden echten Mehrwert zu schaffen Du bringst fundiertes Wissen im Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Change-Management mit Du hast bereits HR-Projekte geleitet oder maßgeblich mitgestaltet – idealerweise auch unternehmensweit Ob Konzeption oder Moderation – Workshops und Trainings gestaltest du gerne Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, vernetzt dich im Unternehmen und arbeitest gern im Team Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Bereit, mit uns die Zukunft zu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST NOCH FRAGEN? DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Alsheimaa Mater Senior Expert Talent Acquisition E-Mail: Alsheimaa Mater LinkedIn: Alsheimaa Mater Xing: Alsheimaa Mater DU HAST FRAGEN? Sprich uns gerne direkt an: Alsheimaa Mater Senior Expert Talent Acquisition E-Mail: Alsheimaa Mater LinkedIn: Alsheimaa Mater Xing: Alsheimaa Mater