HR Specialist - M&A Integration & People Analytics

Chi Siamo

Siamo Wide Group, società Insurtech leader nel mercato del brokeraggio assicurativo, un team di giovani professionisti che sta rivoluzionando il settore attraverso tecnologie avanzate e soluzioni data-driven.

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di HR Specialist, caratterizzata da spiccate capacità analitiche, un approccio strutturato e un'attitudine proattiva. La risorsa si occuperà di guidare l'integrazione del personale nelle operazioni straordinarie (M&A) — dalla fase di mappatura pre-deal all'onboarding — e di curare l'analisi quantitativa dei dati e la People Analytics a supporto del team People & Culture e delle decisioni strategiche aziendali.

Le tue attività chiave

M&A Integration & Role Mapping

• Analisi Pre-Deal: Analizzare organigrammi, contratti e mansioni delle società target.
• Role Mapping: Mappare e associare i ruoli in ingresso rispetto ai modelli, ai livelli di inquadramento aziendali interni (gap analysis) e curarne l’armonizzazione.
• Integrazione & Onboarding: Coordinare gli aspetti pratici e logistici per l'accoglienza del personale integrato in sinergia con le funzioni aziendali coinvolte.

HR Data Analytics & People Analytics

• HRIS Setup: Strutturare e censire le anagrafiche e lo storico lavorativo del personale acquisito sui gestionali HR.
• Reporting Direzionale & Insight: Sviluppare e aggiornare reportistica avanzata e dashboard interattive sui KPI dell’area HR per guidare le decisioni aziendali.
• HRIS & Data Governance: Garantire la qualità, la pulizia e l'integrità del dato sui sistemi gestionali, partecipando all'evoluzione e al testing di nuove funzionalità digitali.
• HR Operations & Data Alignment: Presidiare la correttezza dei flussi informativi e dei processi amministrativi, coordinando lo scambio dati con gli stakeholder interni ed esterni.

Supporto trasversale al team People & Culture

• People Development & Talent Growth: Fornire supporto operativo e strategico per lo sviluppo delle competenze, la mappatura del potenziale e i percorsi di crescita.

Ricerchiamo

• Esperienza pregressa di 2/4 anni in ruoli di Hr Specialist, HR Analytics, HR Operations, People Analytics o supporto a progetti di riorganizzazione/M&A;
• Buona padronanza di strumenti di fogli di calcolo avanzati per la modellazione di database complessi (tabelle pivot, formule come CERCA.X/XLOOKUP, CERCA.VERT);
• Capacità di leggere un organigramma, analizzare e mappare mansioni;
• Competenze di base relative alla normativa del lavoro e ai principali CCNL di riferimento;
• Familiarità con i principali software gestionali HR e sensibilità verso le dinamiche di selezione e sviluppo del capitale umano;
• Forte rigore analitico, ottime capacità di comunicazione, di sintesi e precisione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a brevi trasferte sull'intero territorio nazionale.

Cosa offriamo

• Range retributivo € 33.000 - € 36.000 a seconda dell’esperienza
• Smart working fino a 8 giorni al mese e flessibilità oraria
• Buoni pasto
• Performance management e sistema incentivante
• Ambiente dinamico e inclusivo

Dove siamo

La posizione è aperta sulla nostra sede di Bologna (Arcoveggio).