Human Resources Generalist

SPINREACT, filial del Grupo Toyobo, es una empresa dedicada al diagnóstico in vitro (IVD) con más de 50 años de experiencia en el desarrollo, producción y comercialización de reactivos para el diagnóstico clínico in vitro, con presencia en más de 100 países.

Nuestro objetivo es proporcionar soluciones tecnológicas de diagnóstico in vitro a clínicas, hospitales y laboratorios de referencia, contribuyendo al bienestar de los pacientes y de la población, cumpliendo con elevados estándares de calidad y manteniendo nuestro compromiso con la sostenibilidad.

En nuestra sede central de Sant Esteve d’en Bas (Girona) disponemos de oficinas y centro de producción, contamos también con una oficina en Barcelona.

🎯Descripción del puesto

Buscamos incorporar un/a Human Resources Generalist a nuestro equipo de Personas & Cultura, con base en nuestra sede central de Sant Esteve d’en Bas.

¿Cuál será tu misión?

Reportando a la Dirección de Personas & Cultura, serás una figura clave en el acompañamiento de las personas a lo largo de su ciclo de desarrollo dentro de la compañía, así como en el impulso de proyectos de P&C alineados con el plan estratégico de la organización.

✅ Coordinación con responsables de área para la gestión operativa diaria, solicitudes e incidencias de la plantilla.

✅ Gestionarás el ciclo completo de los procesos de selección in-house y con las agencias externas de trabajo temporal.

✅ Liderarás los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones.

✅ Colaborarás en la gestión y seguimiento del plan de formación y plan de igualdad.

✅ Participarás en el proyecto de implementación de un nuevo HRIS.

✅ Colaborarás en el seguimiento y análisis de KPIs de People.

✅ Participarás en la implementación de proyectos estratégicos de People & Culture: evaluación del desempeño, planes de carrera y proyectos orientados a mejorar el engagement y la experiencia de las personas trabajadoras.

✅ Colaborarás en la implementación y mejora continua de políticas, procedimientos y procesos de RRHH.

🔆 Requisitos

* Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.

* Experiencia en posiciones generalistas de Recursos Humanos, preferiblemente en entorno industrial.

* Experiencia o conocimientos en administración de personal y legislación laboral.

* Se valorará experiencia en selección, formación, onboarding y gestión de empleados.

* Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad para gestionar diferentes prioridades.

* Buenas habilidades de comunicación y orientación al servicio.

* Capacidad analítica e interés por trabajar con indicadores y KPIs de Recursos Humanos.

* Interés por combinar la gestión operativa del día a día con proyectos estratégicos de transformación de People & Culture.

* Nivel de inglés B2 valorable.

🔆¿Qué ofrecemos?

* La oportunidad de desarrollar tu carrera en el área de Personas & Cultura en un sector innovador y altamente regulado, descubriendo desde dentro el mundo del diagnóstico in vitro y contribuyendo, a través de tu trabajo, a un propósito que importa: mejorar la salud de las personas.

* Participación activa en proyectos estratégicos de transformación de People & Culture.

🔆 Condiciones y beneficios

* Horario flexible de entrada entre las 08:00 y las 09:00 h y salida entre las 16:30 y las 17:30 h de lunes a jueves. Viernes intensivo de 07:00 a 15:00 h.

* 1 día de teletrabajo a la semana.

* Beneficio social de ayuda comedor, con acceso a servicio de comida saludable en las instalaciones de la empresa.

* Instalaciones ubicadas en un entorno natural privilegiado en la Vall d’en Bas (Girona), que promueve el bienestar y un entorno de trabajo agradable y saludable.

* Planes de carrera orientados a reconocer el talento y promover una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo.

* Ubicación: Sant Esteve d’en Bas (Girona).

👥 Compromiso con la igualdad

En Spinreact creemos que la diversidad impulsa la innovación. Valoramos todas las candidaturas en igualdad de oportunidades, sin distinción por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

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