会社概要

USEN＆U-NEXT GROUPは、1961年の有線音楽放送事業の創業以来、
時代の変化に対応しながら、店舗や人々の暮らしを豊かにする多様な事業を展開してきました。
現在は、日本最大級の動画配信サービス「U-NEXT」や、
店舗のDXを推進するソリューション事業 、
通信・エネルギー事業など、BtoCとBtoBの両軸で事業を拡大しています。
これからも、エンターテインメントとテクノロジーの力で、
世の中に必要とされる価値を創造し、より良い未来の実現に挑戦し続けます。
個人（BtoC）から法人（BtoB）まで、幅広い顧客層に向けて4つのセグメントで事業を展開しています。

◆ミッション

「あなたと世の中の未来を、もっとより良く新しくしたい」という想いを込めたスローガンです。
エンターテインメントとテクノロジーの力で、店舗や街、人々の暮らしの中に便利さ・快適さ・感動を届け、未来をもっと新しくしていくことを目指します。

事業会社紹介

USEN ICT Solutionsは、USEN＆U-NEXT GROUPの一員として、法人のお客様の成長をICTで支援するソリューションパートナーです。

私たちは「お客様と共に歩むグッドパートナー」というビジョンのもと、
ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DXソリューションを事業の柱としています。
特定の製品やサービスに縛られないマルチサービスベンダーとして、
最適なネットワーク提案から、各種クラウドサービスの導入、セキュリティ対策、
店舗のDX支援まで、お客様の課題に寄り添ったソリューションをワンストップで提供。
企業の生産性向上や競争力強化といったビジネス課題の解決を力強くサポートし、
その持続的な成長と発展に貢献しています。
(https://usen-ict.co.jp/)(https://recruit.unext-hd.co.jp/people/2025/06/story-55694.html)

仕事内容

【事業成長とDX推進を加速するIT内製化】
採用背景： 当社の事業は急速に成長しており、それに伴い社内業務の複雑化・多様化が進んでいます。既存のシステムでは対応しきれない部分が増え、より効率的かつスケーラブルなシステム基盤の構築が急務となっています。全社的なDXを推進し、データに基づいた迅速な意思決定を可能にするため、社内システムの強化と内製開発体制の確立が不可欠です。

目的： 当社のビジネス成長をITの力で力強く牽引していくことを目的としています。最新技術を導入し、業務プロセスの最適化、データ活用基盤の構築を通じて、社員の生産性向上と事業競争力の強化に貢献していただきます。技術的な知見とリーダーシップで、社内ITの未来を共に創造していただける方を募集します。

▼USEN GATE 02について
https://www.gate02.ne.jp/about/(https://www.gate02.ne.jp/about/)

［具体的な業務］
- 要件定義： ユーザー部門（社内クライアント）からの要求に対してヒアリングをし、開発の目的、機能、性能などを明確化します。

• 設計： 要件定義に基づき、システムの全体像、機能、データベース構造、インターフェースなどを設計します。
• 開発： 開発実施定義書に基づき、コーディングや環境設定を行いシステムを実際に構築します。
• 運用： データ抽出やデータメンテナンス、稼働監視、インシデント管理を行います。
• 保守： システムの不具合対応、機能改善、セキュリティ対応、パフォーマンスチューニングなど、長期的な維持管理を行います。
• プロジェクトリーダー/マネージャー： 開発プロジェクトの計画立案、進捗管理、品質管理、メンバー育成などを担当します。
• クライアントやベンダーとの対人折衝： 社内ユーザー部門との調整や、外部ベンダーとの連携・交渉を行います。
• 業務/運用分析（コンサルティング）： 現状の業務フローやシステム運用を分析し、効率化や改善のための提案、コンサルティングを行います。

［ポジションの魅力］
- 全社でアイデアを持ち寄り作り上げた社内基幹システムと周辺システムを通して、幅広いスキルと業務知識を得られます
（SFA、CRM、MA、CDP、BI、コールシステム、業績管理、請求、会計、各種業務システムなど）

• 上流から下流まで開発業務に関するひと通りの役割を経験できます
  （要件定義、設計、開発、運用、保守、プロジェクトリーダー/マネージャー、クライアントやベンダーとの対人折衝、業務/運用分析※コンサル的なことなど）
• 多様なツールや技術を使い、新たな価値を探求できます
  （CDP/MA/BI等を用いたDX、機械学習/生成AI等の業務利用など）
• 将来的には自社プロダクトの企画、開発、事業化も視野に
  （あなたのアイデア次第）

システム開発の全フェーズを経験することで、技術力だけでなく、課題解決能力、コミュニケーション力、プロジェクト推進力といった多岐にわたるスキルを習得し、ITプロフェッショナルとしての確固たるキャリアを築くことができます。あなたの手で生み出されたシステムが、社員の働き方や会社の成長を加速させる。そんな大きなやりがいと達成感を、ぜひ当社で味わってください。

募集要項

［必須条件］
WEB＋DBシステムの開発経験
※開発言語/環境問わず

［歓迎条件］
●開発言語：
　.NET(VB,C#)、 JavaScript、Python

●開発環境（OS、 ミドルウェア、 フレームワーク、 IDE、 SaaS、 IaaS等）：
　Windows Server OS(2019)、 IIS、 .NET、 Visual Studio(2022)、 GitHub、 dbt Cloud、 Terraform、 TROCCO、 AWS、 Azure

●DB/DWH：
　SQL Server(2019)、 Snowflake

［求める人物像］
【Web+DB開発経験を持つ、意欲的な若手技術者】
Webアプリケーションとデータベース連携の開発経験をお持ちの若手人材を歓迎します。数年の実務経験でも、最新技術への知的好奇心と学習意欲を持ち、当社のシステムをモダンに進化させる原動力となっていただける方を求めています。

【責任感と主体性で課題解決に取り組むプロフェッショナル】
任された業務に責任感を持ち、指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、積極的に改善提案・実行できる方を歓迎します。当社の成長に貢献したいという強い意欲と行動力をお持ちの方を求めています。

【折衝力で真のニーズを引き出すコミュニケーター】
社内ユーザーと円滑にコミュニケーションを図り、要望の背景にある真のニーズを正確にヒアリングし、現実的な着地点に落とし込む力が必要です。技術的な知見と対話を通じて、最適なシステムソリューションを共に導き出せる方を歓迎します。

働く環境

［チーム構成］
- 年齢構成：20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが計10名ほどで活動しています。特に20代後半から30代前半の社員が多く、活気のある職場です。
- 中途入社比率：約40%が中途入社の社員です。異業種からの入社もいるので、多様なバックグラウンドを持つメンバーがお互いに刺激を与え合いながら働いています。

［組織の風土］
一言で言えば「みんないい人」です。私たちの組織はお互いを尊重し合う安心できる環境です。メンバーそれぞれの「新たなことにチャレンジしたい」という意思を尊重し積極的にサポートします。経験豊富なベテラン勢が温かくバックアップするため、安心して挑戦できます。風通しが良く、誰もが意見を出しやすい雰囲気で、あなたの成長と活躍を全力で応援します。

［働き方］
個人の裁量を尊重し、フレックスタイム制度とリモートワークを導入しています。
もちろんオフィス出社も可能です、ご自身の状況に合わせてオフィスワーカー／リモートワーカーを柔軟に選択可能です。
※制度詳細は、面談や労働条件通知書にてご説明いたします。

オンボーディング

• 導入研修：入社後まずは、会社全体のビジョンや事業内容、各部署の役割などを学ぶ研修を実施します。
• OJT研修：配属後は、先輩社員がOJTトレーナーとしてマンツーマンで指導します。

キャリア登録

希望する職種やポジションがなかった場合はキャリア登録をご活用ください。
ご自身のご経験やスキル、ご希望を登録いただき、
ご登録情報をもとに弊社からご希望に沿ったサポートさせていただく制度です。

【こんな方におすすめ】
・すぐに転職する予定はないが、将来的に考えている方
・希望する職種が現在募集されていないが、今後の募集開始時に案内を受けたい方
・自分のスキルや経験を活かせる職種を知りたい方
・忙しくてすぐに応募できないが、興味がある方
・キャリアプランを考える上で情報が欲しい方

(https://app.crm.i-myrefer.jp/entry/usen/rXGMz2EtU5gW7kwC9npM)

【職種 / 募集ポジション】
【ICTサービス事業】DX推進を加速するIT内製化　システムエンジニア（東京）
【雇用形態】
正社員
【給与】
年収 4,500,000円 〜 6,500,000円
年俸額の1/14が月収金額となります。 また、6月と12月に年俸額の1/14を別途支給いたします。 ・年俸改定 年1回(11月)　 ・月収金額には25時間分のみなし労働給を含みます。
【勤務地】
141-0021 東京都品川区上大崎3丁目1-1　目黒セントラルスクエア
グループ企業を集約し、さらなる飛躍に向けて2018年7月に本社を目黒に移転！ キャッシュレスのカフェやコンビニの導入、会議・応接室を効率よく使用できるシステムなど最先端のIT技術を駆使し、革新的なワークスタイルを推進します。
【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイムなし） 標準労働時間　7時間30分／日　休憩60分 ※目安：10:00～18:30 ※リモート勤務可
【休日】
年間休日125日以上 土・日・祝日休み 年次有給休暇 夏季休（7月から10月の間で連続5日間） 年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日） リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間） 慶弔休暇 産前・産後休暇、Ladies休暇 育児・介護休業 子の看護のための休暇・介護休暇 育児・介護短時間勤務
【制度・福利厚生一覧】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 資格取得奨励金支給 U-NEXT割引 SMART USEN無料利用 USEN音楽放送サービス割引 全国直営保養所利用 会員制リゾート施設利用 大型テーマパーク利用補助 提携スポーツクラブ利用補助 契約プール施設利用補助 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック 社内スポーツ活動補助 インフルエンザ予防接種 家庭用常備薬斡旋 オンライン医療相談サービス オンライン禁煙プログラム RIZAP特別価格 結婚情報サービス優待 旅行代理店宿泊補助サービス レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス 家事宅配サービス 賃貸優待サービス 住宅購入優待サービス 家電製品購入優待サービス カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス TBCグループ優待サービス

会社情報

【会社名】
USEN＆U-NEXT GROUP
【本社所在地】
〒141-0021 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
【事業領域】
・店舗サービス事業 ・通信・エネルギー事業 ・金融・不動産事業 ・コンテンツ配信事業
【制度・福利厚生】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 社員持株会 積立貯蓄制度 確定拠出年金制度 資格取得奨励金支給 交通費支給 Remote Worker手当 慶弔見舞金制度 グループ保険 健康診断・人間ドック インフルエンザ予防接種 社内スポーツ活動補助 全国直営保養所利用 弊社取り扱いサービス割引 など