Ingénieur Réseaux (H/F) - CDI
- Salary
- €45K–€52KEUR
- Hiring from
- France
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
Qui sommes-nous ?
Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…)
Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour.
Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons.
Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien :
Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout
Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix
Écoute : vos idées comptent autant que votre travail
Artemys Normandie, située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre, et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale.
Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services.
Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques.
Votre mission (si vous l’acceptez) :
Ingénieur Réseaux H/F - CDI
Localisation : Isneauville (76)
Télétravail : 2,5 jours/semaine
Fourchette de salaire : 45-52 K€
Nous recrutons dès à présent un Ingénieur Réseaux H/F en CDI. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions au sein de notre Centre de Services pour l'un de nos clients. Vous aurez la possibilité d'effectuer les missions suivantes :
• Maintien en conditions opérationnelles : Assurer le MCO des équipements réseau et sécurité, notamment les switchs et les firewalls.
• Mises à jour : Réaliser les mises à jour des switchs, des firewalls et du bastion Wallix.
• Administration Palo Alto : Créer et modifier des règles de sécurité, configurer des tunnels VPN/IPsec et analyser les journaux.
• Gestion centralisée : Administrer les firewalls Palo Alto à l’aide de Panorama.
• Commutation réseau : Administrer les switchs d’accès et de datacenter Huawei ainsi que les switchs Cisco de datacenter.
• Continuité d’activité : Participer aux tests de PRA, notamment à la bascule réseau du datacenter de production vers le datacenter de PRA.
• Interventions datacenter : Réaliser des interventions sur les datacenters de production et de PRA.
• Bastion de sécurité : Assurer le MCO et les mises à jour de la solution Wallix.
• Analyse et dépannage : Diagnostiquer les incidents réseau et sécurité, analyser les logs et identifier les causes racines.
• Documentation et traçabilité : Rédiger et maintenir les procédures, documenter les changements et assurer le suivi structuré des incidents et demandes.
• Coordination : Travailler avec les équipes de proximité et les interlocuteurs client pour sécuriser les opérations sur les datacenters, les sites principaux et les sites régionaux.
Le terrain de jeu :
• Switchs Huawei : équipements d’accès et de datacenter.
• Switchs Cisco : équipements de datacenter.
• Firewalls Palo Alto : parc déployé sur les sites régionaux et ultramarins, avec administration centralisée Panorama.
• VPN : configuration et maintenance de tunnels VPN/IPsec.
• Cisco Umbrella : service de sécurité DNS et de protection des accès Internet.
• Proxy / répartition de charge : solution Kemp.
• Bastion : Wallix.
• Datacenters : environnements de production et de PRA.
• Sites : Levallois, Malakoff et environ 25 sites en régions et dans les DOM-TOM.
• Wi-Fi : technologie à identifier et à confirmer.
Compétences attendues :
• Palo Alto et Panorama : bonne maîtrise de l’administration, des politiques de sécurité, des règles, des VPN/IPsec et de l’analyse des logs.
• Switching : bonne maîtrise des environnements Huawei et Cisco, en accès comme en datacenter.
• Réseaux : maîtrise des fondamentaux LAN, VLAN, routage, adressage IP, DNS, DHCP, VPN et diagnostic de connectivité.
• Sécurité : compréhension des principes de filtrage, segmentation, bastion, proxy et sécurisation des accès.
• PRA : capacité à préparer, exécuter et documenter les tests de bascule réseau.
• Exploitation multisite : capacité à gérer des environnements répartis entre datacenters, sites principaux et sites régionaux.
• Méthode : rigueur, autonomie, gestion des priorités, traçabilité et capacité à formaliser les opérations.
• Communication : capacité à restituer un diagnostic clair, à coordonner les intervenants et à communiquer avec le client.
Le profil que nous recherchons :
Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+5 en informatique, vous disposez d'expériences sur un poste similaire.
Si vous êtes reconnu.e pour votre sens du services, rigueur, autonomie, capacité à structurer, et disposez d'une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes ainsi qu'à gérer plusieurs environnements et priorités, ce poste est parfait pour vous !
Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
Rémunération :
45 000 - 52 000 € (Selon votre expertise)
Sans négliger les avantages indispensables :
Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming…
Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS
Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures.
Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir.
Prêt, feu, candidatez !