Page Personnel Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, ingénierie, engineering, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE.
Notre client, Equipementier international, recherche dans le cadre d'un renfort d'équipe un Ingénieur support technique
Dans Ce Cadre Vos Responsabilités Sont
- Assurer le recueil des demandes des filiales du groupe présentes dans une quinzaine de pays.
- Réaliser un support aux demandes des filiales en apportant des solutions techniques : choix des composants, des contrôles commandes, des composants électriques…
- Elaborer la nomenclature associée à des fins de chiffrage par le service commercial
- Réaliser l'intégration 3D des composants dans le produit final en se basant sur le savoir-faire faire interne
- Etablir les schémas électriques associés
- Alimenter les outils de capitalisation et particulièrement ceux relatifs à la conception des parties électriques
- Former les ingénieurs et techniciens/techniciennes des différentes filiales, évaluer le niveau de compétence de ceux-ci/celles-ci pour anticiper les besoins d'accompagnement techniques et commerciaux.
Télétravail possible 1 jour par semaine à l'issue de la période de formation.
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Ingénieur généraliste de formation (Type ECAM, CESI, EMSE, INP… ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience de 6 mois minimum (alternance acceptée) dans la gestion de projets dans le domaine industriel.
Vous avez des connaissances en mécanique, électricité, climatisation et chauffage. Vous avez un anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral (utilisation quotidienne) et vous avez pratique la CAO (idéalement Topsolid ou Solidworks)Au-delà de vos compétences techniques vous aimez travailler dans un environnement international avec des inter actions transverses quotidiennes. Structuré et bon communicant vous faites preuve de dynamise et de sens du contact.
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Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.
Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité