Inkoper
- Hiring from
- Netherlands
- Work type
- Hybrid
- Posted
- Oct 2, 2026
Jouw rol
Ben jij de inkoper die meerdere aanbestedingstrajecten tegelijk draaiend houdt, en daar ook nog energie van krijgt? Dan zoeken we jou. Voor een grote kennisinstelling in Amsterdam zoeken wij een senior inkoper die complexe Europese aanbestedingen leidt van behoefte tot gunning. Je werkt voor diverse interne afdelingen, vertaalt hun wensen naar een slimme aanbestedingsstrategie en bewaakt tegelijk rechtmatigheid en doelmatigheid. Belangen lopen soms uiteen; jij vindt de oplossing waar iedereen mee verder kan.
Daarnaast bouw je mee aan de inkoopfunctie zelf. De organisatie zit midden in de overstap van decentraal naar centraal inkopen, en jij helpt die transitie vorm te geven: beleid aanscherpen, templates ontwikkelen, kennis delen en categoriemanagement met contract- en leveranciersmanagement opzetten.
Wat ga je doen
- Je begeleidt meerdere Europese aanbestedingen tegelijk, gemiddeld zo'n zes trajecten.
- Je vertaalt inkoopbehoeften naar een passende aanbestedingsstrategie.
- Je leidt en organiseert complexe inkoopprojecten van start tot gunning.
- Je ontwikkelt en verbetert het inkoop- en aanbestedingsbeleid.
- Je draagt bij aan het inrichten van categoriemanagement.
- Je signaleert knelpunten en komt met concrete verbetervoorstellen.
Wat breng je mee
- Aantoonbare ervaring met Europees aanbesteden van producten en diensten (harde eis).
- Gedegen kennis van de Aanbestedingswet.
- Ervaring met het parallel draaien van meerdere trajecten, je houdt overzicht en stelt prioriteiten.
- HBO+ werk- en denkniveau.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift.
- Ervaring met categoriemanagement is een pré.
Je bent pragmatisch, integer en resultaatgericht. Je schakelt makkelijk tussen stakeholders, deelt kennis open met je team en houdt het hoofd koel als plannen veranderen.
Wat krijg je
- Salaris tot € 7.400. bruto per maand (o.b.v. voltijd).
- 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
- 40 dagen vakantie bij een fulltime dienstverband.
- Goede pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding en hybride werken.
- Jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Een klein, betrokken inkoopteam in een organisatie die volop in beweging is.
Interesse?
Neem contact op met Caroline van Twisk van Candidata via 071 207 6040. Een diplomacheck, referentiecheck en VOG maken deel uit van de procedure.