Inspecteur specialistische handhaving

Dit ga je doen

Een veilige en duurzame leefomgeving is niet vanzelfsprekend. Daar draag jij aan bij. Als inspecteur bij het Handhaving Interventie Team (HIT) van de ILT, onderzoek je mogelijke overtredingen en adviseer je over effectieve handhavingsinterventies. Je werkt samen met toezichthouders, specialisten en externe partners om naleving van wet- en regelgeving te versterken. Zo maak je dagelijks impact op de kwaliteit van toezicht en handhaving in Nederland.

Hoe jij bijdraagt

Het HIT van de ILT ondersteunt toezichthouders met kennis en ervaring op het gebied van toezicht en opsporing. Of het nu gaat om bestuursrechtelijke maatregelen of strafrechtelijke vervolging: het HIT is binnen de ILT dé vraagbaak. We werken nauw samen met de vakgroepen die verantwoordelijk zijn voor toezicht en opsporing. Zo zorgen we samen voor een doelgerichte en effectieve inzet van toezicht en opsporing op alle onderwerpen waarin de ILT een rol speelt.

Je ondersteunt bij interventies op bestuurs- en strafrechtelijk gebied en voert onderzoeken uit, in nauwe samenwerking met de vakgroepen en de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD). Je neemt de leiding waar nodig en schakelt moeiteloos tussen verschillende stijlen, afhankelijk van de situatie.

Je zorgt voor een zorgvuldige dossiervorming binnen zowel het bestuurs- als het strafrecht. Jij houdt overzicht over de onderzoeken en geeft vanuit jouw expertise gericht advies. Ook draag je bij aan integraal toezicht en aan de naleving van de Wpg. Daarbij ondersteun je de BOA’s binnen onze inspectie.

Waar de vakgroepen specialist zijn in hun inhoudelijke werkveld, zijn de inspecteurs van het HIT specialist in interventiekunde. Zij adviseren over de meest effectieve manier van handhaven: niet alleen via sancties, maar ook met slimme interventies die leiden tot blijvende gedragsverandering. Met jouw ervaring en leiderschap help je deze aanpak verder te versterken en draag je bij aan effectief toezicht voor een veilige, duurzame en leefbare samenleving.

Jouw werkzaamheden

• Je onderzoekt mogelijke overtredingen en verzamelt, analyseert en beoordeelt relevante informatie.
• Je adviseert over de inzet van bestuursrechtelijke en strafrechtelijke interventies.
• Je werkt samen met toezichthouders en BOA’s binnen de vakgroepen, de IOD en andere interne en externe partners.
• Je bouwt juridisch en inhoudelijk zorgvuldig onderbouwde dossiers op.
• Je ondersteunt bij vraagstukken rond de Wet politiegegevens (Wpg) en BOA-bevoegdheden.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van handhavingsinstrumenten, werkwijzen en kennis binnen het HIT.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen het HIT van de ILT. Het team bestaat uit professionals met specialistische kennis van interventies, bestuursrecht en strafrecht. Samen ondersteunen zij de vakgroepen bij complexe handhavingsvraagstukken en zorgen zij voor een effectieve en uniforme aanpak binnen de organisatie.

Binnen het HIT heerst een open en collegiale sfeer, waarin kennisdeling, samenwerking en professionele ontwikkeling centraal staan. Je werkt nauw samen met collega's vanuit verschillende vakgebieden en krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen én elkaar te ondersteunen waar nodig.

Meer weten?

Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Bel dan met Martijn Voerman, teamleider van het HIT via 06-46430916. Hij staat klaar om je inhoudelijke vragen over de rol te beantwoorden.

Dit krijg je

• Schaal 10
• €3.496 - €5.535 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden
• 32 - 36 uur
• Het salaris is gebaseerd op een werkweek van 36 uur.

Dit bieden we nog meer

Werken bij de ILT betekent kiezen voor maatschappelijk relevant werk waarin lef, betrokkenheid en deskundigheid samenkomen. We zorgen dat jij daarbij de ruimte en ondersteuning krijgt die je nodig hebt, ook in onze arbeidsvoorwaarden.

Arbeidsvoorwaarden

• 144 vakantie-uren per jaar (bij 36 uur per week) + 64 IKB-uren
• volledige OV-vergoeding voor woon-werkverkeer
• mobiele telefoon en laptop
• budget van € 750 voor inrichting thuiswerkplek + thuiswerkvergoeding van € 2,45 p/dag
• pensioenregeling via ABP

Een omgeving die jou ondersteunt en kansen biedt

• gemiddeld werk je minimaal twee dagen per week op een ILT-kantoor, daarnaast is hybride werken mogelijk, afgestemd op jouw werkzaamheden en in samenspraak met je leidinggevende
• persoonlijke groei – opleidingen en loopbaanbegeleiding

Stel je arbeidsvoorwaarden zelf samen, passend bij jouw leven

• Individueel Keuzebudget (IKB), gebruik je IKB-budget van 16,5% van je salaris voor bijvoorbeeld de aflossing van je studieschuld, een (elektrische) fiets inclusief accessoires, bedrijfsfitness, verduurzaming van je woning of andere fiscaalvriendelijke doelen
• flexibele verlofregelingen

Bekijk hier de volledige CAO van het Rijk.

Dit vragen wij

• je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.
• je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als inspecteur in toezicht of in de opsporing
• je hebt ervaring met het voeren van gesprekken met interne en externe stakeholders
• je hebt ervaring met de interpretatie van juridische teksten
• je beheerst de Nederlandse taal en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Je brengt de volgende competenties mee

• Samenwerken: je zoekt de samenwerking met stakeholders op en stelt het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang.
• Organisatiesensitiviteit: je kent het beleid, de spelregels, de verhoudingen en belangen in de organisatie.
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid: je formuleert in correct Nederlands en Engels, brengt ideeën en gedachten vlot onder woorden en legt ze schriftelijk vast.
• Stressbestendigheid: je blijft effectief functioneren onder spanning.

Solliciteer direct!

We ontvangen graag jou cv en motivatiebrief. Jouw brief geeft ons in ieder geval antwoord op de volgende vragen (max 200 woorden per vraag)

• Geef een voorbeeld van een project waarbij je hebt samengewerkt met mensen uit verschillende afdelingen of disciplines. Hoe heb je de samenwerking georganiseerd en hoe heb je ervoor gezorgd dat iedereen op één lijn zat?
• Beschrijf een situatie waarbij je te maken had met verschillende uitdagingen en tegelijkertijd meerdere taken moest beheren. Hoe heb je prioriteiten gesteld?

Bijzonderheden

• Je werklocatie is Utrecht.
• We vinden het belangrijk dat collega’s elkaar fysiek ontmoeten op kantoor: het versterkt vakmanschap en verbinding en daarom werken we met de vastgestelde norm van 40% samenwerken op kantoor. Houdt er dus rekening mee dat we 2 keer per week op kantoor werken.
• De sollicitatiegesprekken worden gehouden op dinsdag 17 november in Utrecht.
• Een AIVD-screening op veiligheidsniveau B maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Houd rekening met een doorlooptijd van circa 12 weken voor de screening.
• Om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed.
• Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten.
• Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces, dit doen we altijd in overleg met jou.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.