Interim Sectiehoofd Contractmanagement Onderhoud - Rijksvastgoedbedrijf

Omschrijving Wij zijn op zoek naar een ervaren interim Sectiehoofd Contractmanagement Onderhoud voor een grote publieke vastgoedorganisatie. Binnen de centraal gepositioneerde afdeling Inkoop en Contractmanagement geeft u leiding aan een sectie van circa 25 professionals die verantwoordelijk zijn voor het contractmanagement van een omvangrijke onderhouds-, vastgoed-, terrein- en infrastructuurportefeuille. De organisatie bevindt zich in een periode van groei en verdere professionalisering. De opdracht richt zich op het verder ontwikkelen van een solide en goed functionerende sectie, het versterken van de samenwerking binnen de organisatie en het vergroten van de strategische meerwaarde van contractmanagement. Daarnaast levert u expertise op het gebied van organisatieontwikkeling en organisatieadvies. Taken en verantwoordelijkheden Leidinggeven aan een team van circa 25 contractmanagementprofessionals. Versterken van de samenwerking tussen contractmanagement en andere interne afdelingen. Verder professionaliseren van de sectie en het vakgebied contractmanagement. Adviseren over organisatieontwikkeling, inrichting en groeivraagstukken. Verbeteren van kennismanagement en het strategisch positioneren van contractmanagement. Stimuleren van procesverbeteringen en het benutten van digitale mogelijkheden. Fungeren als sparringpartner voor management en directie. Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling Inkoop en Contractmanagement. Wat vragen wij? WO werk- en denkniveau. Minimaal 9 jaar ervaring als (interim) manager binnen een publieke of semipublieke organisatie. Aantoonbare ervaring met inkoop- en contractmanagement. Ervaring met organisatieadvies, organisatieontwikkeling, procesverbetering en coaching. Ruime ervaring met het aansturen van teams van meer dan 20 professionals. Ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Affiniteit met vastgoed-, onderhouds- of assetmanagementomgevingen is een pré. Daarnaast beschik je over de volgende competenties: Organisatie- en bestuurssensitiviteit. Omgevingsbewustzijn en een sterk netwerkvermogen. Mensgericht en coachend leiderschap. Vermogen om medewerkers en teams verder te ontwikkelen. Sterke communicatieve vaardigheden. Reflectief vermogen en organisatiesensitiviteit. Resultaatgericht, verbindend en gericht op samenwerking. Informatie Duur van de opdracht: september 2026 tot en met september 2027. Locatie: regio Den Haag, hybride werken mogelijk. Aantal uur per week: 24 tot 32 uur per week. Contractvorm: zzp of detachering Geïnteresseerd? Stuur ons dan zo spoedig mogelijk je CV met contactgegevens en beschikbaarheid. We laten je daarna snel weten hoe we jouw interesse in deze interim opdracht verder oppakken. Je kunt hiertoe de sollicitatiebutton gebruiken op deze pagina. Contact Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, (06) 26923481 of [email protected]